Перелік питань на модуль з «трудового права україни» для студентів ІІ курсу юридичного факультету лну ім. Івана Франка ІІ семестр 2011-2012 н р icon

Перелік питань на модуль з «трудового права україни» для студентів ІІ курсу юридичного факультету лну ім. Івана Франка ІІ семестр 2011-2012 н р




Скачати 56.83 Kb.
НазваПерелік питань на модуль з «трудового права україни» для студентів ІІ курсу юридичного факультету лну ім. Івана Франка ІІ семестр 2011-2012 н р
Дата30.07.2012
Розмір56.83 Kb.
ТипДокументи

ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ НА МОДУЛЬ З «ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ»

для студентів ІІ курсу юридичного факультету ЛНУ ім. Івана Франка

ІІ семестр 2011-2012 н.р.


  1. Поняття, умови та підстави припинення трудового договору.

  2. Припинення трудового договору за угодою сторін.

  3. Припинення трудового договору у зв’язку із закінченням терміну його чинності.

  4. Продовження дії строкового трудового договору на невизначений термін.

  5. Припинення трудового договору у зв’язку з призовом або вступом працівника на військову службу, скеруванням його на альтернативну службу.

  6. Припинення трудового договору в порядку переведення працівника на інше підприємство за його згодою.

  7. Припинення трудового договору через перехід працівника на виборну посаду.

  8. Припинення трудового договору через відмову працівника від переведення разом з підприємством до іншої місцевості.

  9. Припинення трудового договору через відмову працівника від продовження роботи у зв’язку із зміною істотних умов праці.

  10. Припинення трудового договору з підстав, передбачених контрактом.

  11. Випадки припинення трудового договору на вимогу третіх осіб.

  12. Припинення трудового договору у зв’язку з набранням законної сили вироком суду.

  13. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений термін, за ініціативою працівника.

  14. Розірвання строкового трудового договору за ініціативою працівника.

  15. Відмінності припинення трудового договору за угодою сторін та розірвання його за ініціативою працівника.

  16. Припинення трудового договору у зв’язку з порушенням правил прийняття на роботу.

  17. Підстави припинення трудового договору за ініціативою роботодавця.

  18. Вивільнення працівників як підстава припинення трудового договору за ініціативою роботодавця.

  19. Переважне право на залишення на роботі під час вивільнення працівників.

  20. Пільги та компенсації вивільнюваним працівникам. Поворотне прийняття на роботу працівників.

  21. Розірвання трудового договору за виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації.

  22. Розірвання трудового договору за виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок стану здоров'я, що перешкоджає продовженню цієї роботи.

  23. Розірвання трудового договору у разі скасування допуску до державної таємниці.

  24. Розірвання трудового договору в разі тимчасової непрацездатності працівника.

  25. Розірваня трудового договору в разі поновлення працівника, який раніше виконував цю роботу.

  26. Припинення трудового договору за ініціативою роботодавця як захід дисциплінарної відповідальності.

  27. Розірвання трудового договору у зв’язку з систематичним невиконанням працівником без поважних причин своїх трудових обов’язків.

  28. Розірвання трудового договору у зв’язку з прогулом.

  29. Розірвання трудового договору у зв’язку з появою на роботі працівника у нетверезому стані.

  30. Розірвання трудового договору у зв’язку з вчиненням за місцем роботи розкрадання майна роботодавця.

  31. Додаткові підстави припинення трудового договору за ініціативою роботодавця.

  32. Розірвання трудового договору з деякими категоріями працівників у разі одноразового грубого порушення ними трудових обов’язків.

  33. Розірвання трудового договору за увиплату заробітної плати.

  34. Розірвання трудового договору у разі вчинення винних дій працівником, який безпосередньо обслуговує грошові або товарні цінності.

  35. Розірвання трудового договору у разі вчинення працівником аморального проступку.

  36. Додаткові підстави припинення трудового договору з державними службовцями.

  37. Додаткові підстави звільнення суддів.

  38. Додаткові підстави звільнення прокурорсько-слідчих працівників.

  39. Особливості розірвання трудового договору з вагітними жінками і жінками, які мають дітей.

  40. Припинення трудового договору з неповнолітніми працівниками.

  41. Додаткові гарантії у разі звільнення з роботи, встановлені законодавством для виборних профспілкових працівників та для членів рад трудових колективів.

  42. особливості звільнення з роботи колишніх військовослужбовців та членів їхніх сімей.

  43. Порядок звільнення працівників за ініціативою роботодавця.

  44. Розірвання трудового договору з керівником на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації.

  45. Порядок надання згоди виборного органу первинної профспілкової організації на звільнення працівників за ініціативою роботодавця.

  46. Випадки звільнення працівників за ініціативою роботодавця без згоди виборного органу первинної профспілкової організації.

  47. Проведення розрахунків при звільненні працівників. Виплата вихідної допомоги.

  48. Оформлення звільнення.

  49. Правові підстави відсторонення працівника від роботи.

  50. Поняття робочого часу та його правові ознаки.

  51. Види робочого часу.

  52. Правове регулювання робочого часу нормальної тривалості (нормального робочого часу).

  53. Скорочений робочий час та його види.

  54. Порядок та умови застосування неповного робочого часу.

  55. Понаднормовий робочий час та правові підстави застосування надурочних робіт.

  56. Заборона залучення до надурочних робіт.

  57. Особливості залучення до роботи в нічний час.

  58. Поняття режиму робочого часу.

  59. Види режимів робочого часу.

  60. П'тиденний та шестиденний робочий тиждень як режими роботи.

  61. Умови та порядок застосування підсумованого обліку робочого часу.

  62. Ненормований робочий день як спеціальний режим робочого часу.

  63. Поділ робочого дня на частини.

  64. Робота змінами.

  65. Особливості встановлення гнучкого режиму роботи.

  66. Вахтовий метод організації робіт.

  67. Поняття та види часу відпочинку.

  68. правове регулювання перерв, що надаються протягом робочого дня.

  69. Перерва для відпочинку і харчування: поняття, порядок надання.

  70. Перерви для обігріву і відпочинку та перерва для годування дітей: їхня належність до часу відпочинку.

  71. Поняття вихідних днів, загальний порядок їх встановлення.

  72. Особливості встановлення вихідних днів на підприємствах, пов’язаних з обслуговуванням населення.

  73. Особливості встановлення вихідних днів на безперервно діючих підприємствах.

  74. Порядок залучення працівників до роботи у вихідні дні.

  75. Правове регулювання святкових і неробочих днів: поняття, види, порядок залучення працівників до роботи у святкові та неробочі дні.

  76. Поняття та гарантії права працівників на відпустку.

  77. Щорічна основна відпустка: поняття, види, тривалість.

  78. Поняття та види щорічної додаткової відпустки.

  79. Додаткова відпустка за роботу у шкідливих і важких умовах праці.

  80. Додаткова відпустка за особливий характер праці.

  81. Порядок надання щорічних відпусток.

  82. Стаж роботи, що дає право на одержання щорічної відпустки.

  83. Порядок надання щорічних відпусток у перший рік роботи.

  84. Порядок надання щорічних відпусток у наступні роки роботи.

  85. Перенесення щорічної відпустки за ініціативою працівника, роботодавця та в інших випадках, передбачених Законом України «про відпустки».

  86. Порядок поділу щорічної відпустки на частини.

  87. Відкликання працівника з щорічної відпустки.

  88. Поняття, види та особливості додаткових відпусток у зв’язку з навчанням.

  89. Творча відпустка: поняття, особливості та порядок надання.

  90. Відпустка для підготовки та участі в змаганнях: поняття та порядок надання.

  91. Поняття, види та особливості соціальних відпусток.

  92. Порядок надання відпустки з вагітності та пологів.

  93. Порядок надання відпустки з догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

  94. Порядок надання відпустки для батьків, що мають дітей.

  95. Порядок надання відпустки у зв'язку з усиновленням дитини.

  96. Порядок надання відпустки без збереження заробітної плати у випадках, передбачених законодавством.

  97. Порядок надання відпустки без збереження заробітної плати за угодою сторін трудового договору.

  98. Оплата відпусток. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки.

Схожі:

Перелік питань на модуль з «трудового права україни» для студентів ІІ курсу юридичного факультету лну ім. Івана Франка ІІ семестр 2011-2012 н р iconРобоча програма для студентів 3-го курсу юридичного факультету Львів 2012 Уклали: ст викл. Анікіна Н. П
Навчальна практика зі спеціальності "Правознавство" в органах прокуратури, робоча програма для студентів юридичного факультету. Видання...
Перелік питань на модуль з «трудового права україни» для студентів ІІ курсу юридичного факультету лну ім. Івана Франка ІІ семестр 2011-2012 н р iconПрактикум з курсу «сімейне право україни» для студентів юридичного факультету
Практикум з курсу «Сімейне право України» : навчально-методичний посібник для студентів юридичного факультету. – Львів : юридичний...
Перелік питань на модуль з «трудового права україни» для студентів ІІ курсу юридичного факультету лну ім. Івана Франка ІІ семестр 2011-2012 н р iconРобоча програма для студентів 5-го курсу юридичного факультету денної форми навчання, які навчаються за програмою підготовки «магістр»
Виробнича практика зі спеціальності "правознавство" в органах прокуратури, робоча програма для студентів юридичного факультету. –...
Перелік питань на модуль з «трудового права україни» для студентів ІІ курсу юридичного факультету лну ім. Івана Франка ІІ семестр 2011-2012 н р iconРобоча програма для студентів 5-го курсу юридичного факультету денної форми навчання, які навчаються за програмою підготовки «спеціаліст»
Виробнича практика зі спеціальності "правознавство" в органах прокуратури, робоча програма для студентів юридичного факультету. –...
Перелік питань на модуль з «трудового права україни» для студентів ІІ курсу юридичного факультету лну ім. Івана Франка ІІ семестр 2011-2012 н р iconМіністерство освіти І науки, молоді та спорту України Львівський національний університет імені Івана Франка Юридичний факультет Кафедра трудового, аграрного та екологічного права завдання для самостійної роботи студентів з курсу «трудове право україни»
Перерахуйте відносини, що тісно пов’язані з трудовими як предмет трудового права
Перелік питань на модуль з «трудового права україни» для студентів ІІ курсу юридичного факультету лну ім. Івана Франка ІІ семестр 2011-2012 н р iconМетодичні рекомендації щодо написання контрольної роботи з трудового права України для студентів заочної форми навчання
Схвалено кафедрою трудового, аграрного та екологічного права Львівського національного університету імені Івана Франка
Перелік питань на модуль з «трудового права україни» для студентів ІІ курсу юридичного факультету лну ім. Івана Франка ІІ семестр 2011-2012 н р iconМетодичні матеріали для студентів юридичного факультету
Римське приватне право. Завдання для практичних занять, для студентів юридичного факультету. – Львів: юридичний факультет Львівського...
Перелік питань на модуль з «трудового права україни» для студентів ІІ курсу юридичного факультету лну ім. Івана Франка ІІ семестр 2011-2012 н р iconНавчально-методичний посібник для студентів юридичного факультету Львів 2005
Практикум з цивільного права (частина 2). Навчально-методичний посібник для студентів юридичного факультету – Львів: Юридичний факультет...
Перелік питань на модуль з «трудового права україни» для студентів ІІ курсу юридичного факультету лну ім. Івана Франка ІІ семестр 2011-2012 н р iconКафедра адміністративного та фінансового права фінансове право україни
Фінансове право України. Плани практичних занять для студентів юридичного факультету – Львів: Юридичний факультет Львівського національного...
Перелік питань на модуль з «трудового права україни» для студентів ІІ курсу юридичного факультету лну ім. Івана Франка ІІ семестр 2011-2012 н р iconНор В. Т., Береський Я. О., Анікіна Н. П
Судові І правоохоронні органи України. Програма курсу для студентів юридичного факультету. – Львів: юридичний факультет Львівського...
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©zavantag.com 2000-2013
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи