Прошкін Володимир icon

Прошкін Володимир




Скачати 22.65 Kb.
НазваПрошкін Володимир
Дата13.09.2012
Розмір22.65 Kb.
ТипДокументи




УДК 001. 89: 378.094 (477.61)
  Прошкін Володимир
  м. Луганськ


ПРО СТИМУЛЮВАННЯ УНІВЕРСИТЕТСЬКИХ НАУКОВИХ ДОСЯГНЕНЬ


Упродовж останніх років в ЛНУ імені Тараса Шевченка проходить розробка й впровадження системи морального й матеріального стимулювання досягнень викладачів і студентів у науковій роботі. Основна мета університетської системи стимулювання – підвищення ефективності організації наукової роботи на кафедрах, подальша інтенсифікація науково-дослідної роботи, моральне та матеріальне заохочення діяльності вчених.

На підвищення якості наукової роботи позитивно впливає розроблене нами “Положення про стимулювання наукових досліджень і матеріальну підтримку науково-педагогічних працівників університету” [1]. У ньому подано рейтинг результатів наукової роботи викладачів, який ми розглядаємо як своєрідний моніторинг якості наукових досліджень. До основи рейтингу покладено реальні показники, що досягнуті кафедрами й окремими викладачами за календарний рік. Такий рейтинг виступає виключно як найважливіший засіб активізації університетських наукових досліджень в умовах “здорової конкуренції” й стимул для викладачів щодо покращення рівня їх наукової діяльності.

Важливе значення має матеріальне й моральне заохочення кафедр, науково-педагогічних працівників університету за результатами щорічного рейтингу наукових досягнень. Кафедри з кожного напрямку (філологічні, психолого-педагогічні, соціо-гуманітарні, природничо-математичні, технічні та економічні науки), що за рейтингом виборюють I-III місця, отримують нагороди. Для викладачів установлюються премії за досягнення в окремих напрямках наукової діяльності: за досягнення в підготовці докторів, кандидатів наук; за успіхи в науковій роботі зі студентами, магістрантами; за підготовку та видання підручників і навчальних посібників з грифом МОН України; за успіхи в виконанні міжнародних наукових проектів або програм; за розробку наукової продукції, що користується попитом на ринку освітніх послуг і принесла прибуток університету; за досягнення молодого вченого (віком до 35 років) у науковій роботі; за досягнення в науковій роботі викладачів відокремлених структурних підрозділів.

Важливу роль у системі стимулювання відіграє матеріальна підтримка науково-педагогічних працівників, які виходять на захист або вже захистили кандидатські, докторські дисертацій, а також для керівників і наукових консультантів.

Одним із найважливіших напрямків сучасної університетської науки є підготовка науково-педагогічних кадрів. Відповідно до цього нами запропоновано заходи щодо стимулювання науково-педагогічних працівників, які активно працюють над виконанням докторської дисертації.

Систему стимулювання наукових досягнень розроблено, ураховуючи специфіку конкретного університету, разом з тим, вважаємо, що основні компоненти системи мають загальний характер і можуть бути рекомендовані до впровадження в діяльність інших університетів України.

Література

  1. Положення про стимулювання наукових досліджень і матеріальну підтримку науково-педагогічних працівників Луганського національного університету імені Тараса Шевченка [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://luguniv.edu.ua/?z1=b,1792. – Загол. з титул. екрану.

Схожі:

Прошкін Володимир iconПрошкін Володимир
Шмд. Діяльність шмд спрямована на підвищення масовості й результативності участі студентів у науковій роботі й є могутньою формою...
Прошкін Володимир iconВідокремлений підрозділ «Вище професійне училище Луганського національного університету імені Тараса Шевченка» «затверджено»
Савченко, Олена Михайлівна Клімочкіна), начальником управління освіти І науки Луганської облдержадміністрації (Ірина Іванівна Цимбал)...
Прошкін Володимир iconВолодимир михайлович половець
Володимир Михайлович Половець : біобібліогр покажч. / уклад. Н. Ф. Головатенко; відп ред. Г. Г. Макарова. – Чернігів, 2012. – 44...
Прошкін Володимир iconКондзьолка володимир Володимирович
Кондзьолка володимир Володимирович ІІ. 1938, с. Бартатів Львів обл.) – філолог, філософ, канд філос наук (Проблеми гносеології в...
Прошкін Володимир iconГолова: харченко володимир Петрович
Харченко володимир Петрович — проректор нау з наукової роботи, д т н., проф., Лауреат Державної премії в галузі науки І техніки,...
Прошкін Володимир iconГолова: харченко володимир Петрович
Харченко володимир Петрович – д т н., проф., проректор нау з наукової роботи, Лауреат Державної премії в галузі науки І техніки,...
Прошкін Володимир iconУкраїни Національний педагогічний університет імені М. П. Драгоманова Бібліотека Володимир Петрович Сергієнко Біобібліографічний покажчик Київ -2004
С32 Володимир Петрович Сергієнко: Біобібліографічний покажчик/ Упоряд. Н.І. Тарасова. К.: Нпу ім. М. П. Драгоманова, 2004. 36 с
Прошкін Володимир iconВолодимир Сосюра мазепа поема

Прошкін Володимир iconКозлович Володимир Романович 724,00 диплом

Прошкін Володимир iconЄзіков Володимир Іванович завідувач кафедри органічної та біологічної хімії, доктор хімічних наук, професор робоча програма
Володимир Іванович – завідувач кафедри органічної та біологічної хімії, доктор хімічних наук, професор
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©zavantag.com 2000-2013
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи