Модуль: економіка праці І соціально-трудові відносини icon

Модуль: економіка праці І соціально-трудові відносини




НазваМодуль: економіка праці І соціально-трудові відносини
Сторінка1/8
Дата10.09.2012
Розмір0.89 Mb.
ТипДокументи
  1   2   3   4   5   6   7   8

ДОНЕЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ


ЕКОНОМІЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ


ПРОФОРМА

МОДУЛЬ: ЕКОНОМІКА ПРАЦІ І СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ


СЕМЕСТР: 5

КРЕДИТИ: 3 (108 годин)

БАЗОВІ КУРСИ: Економічна теорія; Макроекономіка; Мікроекономіка.

РІВЕНЬ: бакалаврат

КАФЕДРА: управління персоналом і економіка праці


МЕТА КУРСУ: формування у студентів системи теоретичних та прикладних знань про категорії, поняття, механізми забезпечення розвитку і ефективного використання трудового потенціалу та формування соціально-трудових відносин в Україні.


^ РЕЗУЛЬТАТИ НАВЧАННЯ: при успішному завершенні модуля, студенти:

- демонструють знання теоретичних основ економіки праці і соціально-трудових відносин;

- набувають вмінь забезпечення ефективного використання ресурсів праці на всіх рівнях;

- здатні розробити план з праці та ефективно спланувати основні трудові показники;

- демонструють вміння аналізувати трудові показники на рівні підприємства, стан регіональних та національного ринку праці;

- набувають основ ведення переговорів, укладання колективних угод і договорів, розв’язання колективних трудових спорів;

- отримують навички проведення моніторингу соціально-трудових відносин на рівні держави, регіону, підприємства.


^ ЗМІСТ КУРСУ І КОРОТКА АНОТАЦІЯ ТЕМ:

Тема 1. Об’єкт, предмет та задачі дисципліни. (Основні етапи розвитку уявлень про працю. Особливості праці як об'єкта дослідження. Ціль, об'єкт, предмет та задачі економіки праці і соціально-трудових відносин. Місце економіки праці і соціально-трудових відносин у системі економічних наук.)

^ Тема 2. Трудові ресурси та трудовий потенціал суспільства. (Специфіка вивчення населення в економіці праці. Кількісні та якісні характеристики населення. Трудові ресурси як носії трудових відносин у суспільстві. Трудовий потенціал як якісна характеристика трудових ресурсів. Типи та режими відтворення населення.)

^ Тема 3. Праця як сфера життєдіяльності та провідний фактор виробництва. (Праця як соціально-економічна категорія. Роль праці в розвитку людини та суспільства. Система понять про працю. Класифікація видів праці. Задоволеність працею та її структура. Якість трудового життя: сутність, показники, принципи, рівні оцінки.)

^ Тема 4. Ринок праці і його регулювання. (Умови формування та функціонування ринку праці. Структура і суб'єкти відносин на ринку праці. Функції ринку праці. Проблеми розвитку ринку праці в Україні.)

^ Тема 5. Соціально-трудові відносини зайнятості. (Соціально-економічний зміст зайнятості в сучасних умовах. Види та форми зайнятості. Державне регулювання зайнятості. Зарубіжний досвід регулювання зайнятості. Безробіття: його види і причини виникнення, соціально-економічні наслідки.)

^ Тема 6. Планування праці. (Мета, зміст та порядок розробки плану з праці. Планування зростання продуктивності праці. Планування чисельності та структури кадрів. Особливості планування чисельності різних категорій персоналу. Джерела залучення персоналу. Планування заробітної плати. Значення планування витрат на персонал.)

^ Тема 7. Організація та нормування праці. (Значення організації праці для вирішення соціально-економічних задач. Структура системи організації праці на підприємстві. Організація управлінської праці. Мета, задачі, процедура та методи нормування праці. Види норм праці. Класифікація витрат робочого часу, методи їх реєстрації. Проблеми і напрями розвитку нормування праці на сучасному етапі.)

^ Тема 8. Продуктивність та ефективність праці. (Продуктивність та ефективність праці, їх взаємозв'язок. Показники, що характеризують ефективність праці. Види трудомісткості та методи її зниження. Методи виміру продуктивності праці. Класифікація факторів зростання ефективності та продуктивності праці. Поняття резервів зростання продуктивності праці. Програми управління ефективністю та продуктивністю праці.)


^ Тема 9. Політика доходів та оплата праці. (Рівень життя та доходів як предмет соціального управління. Соціально-економічна сутність заробітної плати. Функції та джерела формування заробітної плати. Рівні регулювання оплати праці в Україні. Тарифна система. Форми і системи заробітної плати. Колективні форми оплати праці. Організація преміювання персоналу.)

^ Тема 10. Аналіз, звітність та аудит у сфері праці. (Система трудових показників підприємства. Аналіз чисельності, структури та руху кадрів. Аналіз продуктивності праці. Аналіз заробітної плати. Державна статистична звітність з праці. Сутність та мета аудиту в трудовій сфері. Етапи проведення аудиту в сфері праці. Ефективність аудита в трудовій сфері.)

^ Тема 11. Соціально-трудові відносини як система. (Поняття соціально-трудових відносин, їх ціль, задачі, функції. Умови формування та розвитку соціально-трудових відносин. Регулювання соціально-трудових відносин на макро- та мікрорівнях. Структура системи соціально-трудових відносин. Концепція людського розвитку ПРООН. Методика вимірювання індексу людського розвитку.)

^ Тема 12. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин: організаційні аспекти. (Схема функціонування системи соціально-трудових відносин. Характеристика суб’єктів соціально-трудових відносин. Рівні регулювання соціально-трудових відносин. Систематизація суб’єктів соціально-трудових відносин на національному, територіальному та галузевому рівнях. Сфери регулювання соціально-трудових відносин. Характеристика предметів регулювання соціально-трудових відносин на індивідуальному та груповому рівнях. Основні принципи регулювання соціально-трудових відносин. Класифікація типів соціально-трудових відносин.)
  1   2   3   4   5   6   7   8

Схожі:

Модуль: економіка праці І соціально-трудові відносини iconО.Є. Соловйова ме тодичні вказівки для виконання курсової роботи «економіка праці І соціально трудові відносини»
«Економіка праці І соціально – трудові відносини (для слухачів другої вищої освіти, спеціальностей 050106 – «Облік І аудит» І 050107...
Модуль: економіка праці І соціально-трудові відносини iconМодуль: управління робочим часом
Базові курси: Охорона праці, Фізіологія та психологія праці, Нормування праці, економіка праці І соціально-трудові відносини
Модуль: економіка праці І соціально-трудові відносини iconМодуль: менеджмент продуктивності
Базові курси: Економіка праці І соціально-трудові відносини; Економіка праці в організації
Модуль: економіка праці І соціально-трудові відносини iconПроформа модуль: Д
Економічна теорія; Макроекономіка; Трудове право; Економіка праці; Соціально-трудові відносини; Соціальна політика; Ринок праці
Модуль: економіка праці І соціально-трудові відносини iconМетодичні вказівки для виконання практичних І самостійних занять з курсу “економіка праці та соціально-трудові відносини“
Методичні вказівки до виконання практичних занять з курсу “ Економіка праці та соціально-трудові відносини“ (для студентів 3 курсу...
Модуль: економіка праці І соціально-трудові відносини iconПроформа
Базові курси: Економічна теорія, Економіка підприємства, Охорона праці, Економіка праці І соціально-трудові відносини, Управління...
Модуль: економіка праці І соціально-трудові відносини iconПрограма фахового випробування зі спеціальності 03050501, 03050501
Модуль економіка праці І соціально-трудові відносини
Модуль: економіка праці І соціально-трудові відносини iconПроформа
Базові курси: Охорона праці, Макроекономіка, Економіка праці І соціально-трудові відносини, Управління трудовим потенціалом, Ринок...
Модуль: економіка праці І соціально-трудові відносини iconПроформа
Базові курси: Макроекономіка, Мікроекономіка, Статистика, Економіка праці І соціально-трудові відносини, Управління трудовим потенціалом,...
Модуль: економіка праці І соціально-трудові відносини iconПроформа
Базові курси: Макроекономіка, Мікроекономіка, Статистика, Економіка праці І соціально-трудові відносини, Управління трудовим потенціалом,...
Модуль: економіка праці І соціально-трудові відносини iconПроформа
...
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©zavantag.com 2000-2013
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи