Контрольные вопросы по дисциплине \"Основы менеджмента\" icon

Контрольные вопросы по дисциплине "Основы менеджмента"




Скачати 66.14 Kb.
НазваКонтрольные вопросы по дисциплине "Основы менеджмента"
Дата11.09.2012
Розмір66.14 Kb.
ТипКонтрольные вопросы

Контрольные вопросы по дисциплине "Основы менеджмента"

1. Сущность и содержание термина "менеджмент", основные виды менеджмента и их характеристика.

2. Основное содержание менеджмента как науки, его структура, предмет, объект и функции.

3. Менеджмент как сфера практической деятельности, его сущность и основные направления.

4. Менеджмент как процесс управления организацией и характеристика его основных стадий. Понятие о процессном подходе в управлении.

5. Менеджмент как орган (аппарат) управления организацией и его характеристика. Понятие об уровнях управления.

6. Менеджмент как учебная дисциплина, её цель, задачи и значение.

7. Понятие менеджмента как определённой группы людей, осуществляющих

работу по управлению организацией. Суть концепции "революция менеджеров".

8. Менеджмент как искусство управлять организацией, его сущность и характер.

9. Главные условия и предпосылки возникновения научного менеджмента.

10. Периодизация научного менеджмента и характеристика основных этапов его развития.

11. Основное содержание школы научного менеджмента.

! 2. Характерные особенности административной или классической школы управления.

13. Содержание теории "идеальной бюрократии" и ее роль в совершенствовании практики управления.

14. Сущность школы человеческих отношений и её значение для развития теории менеджмента.

15. Характеристика эмпирической школы науки управления и её роль в институализации менеджмента.

16. Основное содержание школы социальных систем науки управления. Системный подход к менеджменту, его сущность и значение.

17. Содержание новой школы науки управления или школы количественных методов и её вклад в развитие современного менеджмента.

18. Понятие о ситуационном подходе к менеджменту, его сущность и содержание.

19. Основное содержание теории глобальной стратегии и теории адаптации, их роль в развитии современного бизнеса.

20. Сущность концепции управления по целям и по результатам и их отличие.

21. Характеристика теории "7-С" и ее значение для современной практики управления организациями.

22. Основные положения теории "Z" и её роль для разработки современных моделей управления.

23. Основное содержание теории "организационной культуры", её роль и значение.

24. Основные положения современной системы взглядов на менеджмент.

25. Роль менеджмента в становлении и развитии рыночно-предпринимательского общества.

26. Новая парадигма управления в Украине в условиях перехода к рынку её характеристика.

27. Понятие об организации, её сущность и характеристика основных типов. Роль организаций в современном обществе.

28. Характеристика основных элементов организации.

29. Менеджмент и внутренняя среда организации: сущность и природа.

30. Понятие о внешней среде организации и характеристика её основных элементов.

31. Характеристика деловых организаций, их виды и основная цель деятельности.

32. Менеджмент и внешнее окружение организации: сущность и взаимосвязь.

33. Характеристика прямых и косвенных факторов внешней среды и их влияние на организацию.

34. Сущность стратегического менеджмента, его цель и основные задачи.

35. Понятие о механическом и органическом типах управления, их основное отличие.

36. Понятие о процессе управления организацией и характеристика его основных стадий.

37. Сущность понятия "структура организации". Характеристика основных видов организационных структур.

38. Понятие о формах управления организацией, их сущность и классификация.

39. Предприятие как форма организации, его сущность и типология.

40. Хозяйственное общество (товарищество) как форма организации, сущность и характеристика его видов.

41. Объединение как форма организации: сущность и виды.

42. Основные преимущества и недостатки различных форм организации.

43. Понятие о проектировании организаций и характеристика основных элементов процесса организационного проектирования.

44. Сущность и характеристика основных принципов управления.

45. Закономерности и принципы управления: сущность и отличие.

46. Понятие о функциональном подходе в менеджменте, краткая характеристика основных функций управления.

47. Планирование как функция управления: сущность, этапы, виды.

48. Организация как функция управления: сущность и содержание.

49. Мотивация как функция управления: сущность и содержание основных концепций мотивации.

50. Контроль как функция управления: сущность, этапы и виды.

51. Сущность и характеристика организационной работы менеджеров.

52. Понятие о методах управления, их сущность, содержание и виды.

53. Характеристика и содержание единоличных, коллективных и демократически:

методов управления.

54. Понятие об административных или организационно-нормативных методах управления и их содержание.

55. Сущность и характеристика экономических методов управления.

56. Содержание социально-психологических методов управления.

57. Понятие о вертикальном разделении управленческого труда. Основное значение принципа делегирования полномочий и ответственности.

58. Понятие об административном (штабном) аппарате управления организацией его основные типы.

59. Преимущества и недостатки функциональной структуры управления.

60. Дивизиональная структура управления: сущность, виды, позитивные и негативные стороны.

61. Матричная (программно-целевая) структура управления: сущность, границы применения.

62. Понятие о смешанной (конгломеративной) структуре управления.

63. Понятие о современных технологиях менеджмента, их сущность и классификация.

64. Понятие о коммуникации в управлении. Сущность, характеристика и роль процесса коммуникации.

65. Управленческое решение: сущность, содержание, виды.

66. Процесс принятия управленческого решения и характеристика его основных элементов.

67. Понятие о конфликте в организации, его сущность и виды.

68. Характеристика основных методов управления конфликтом.

69. Сущность организационной культуры и характеристика её основных элементов

70. Содержание механизма формирования организационной культуры.

71. Основные способы управления организационной культурой.

72. Менеджмент и менеджеры: сущность и взаимосвязь.

73. Содержание основных ролей и функций менеджера.

74. Социальная и юридическая ответственность менеджеров в обществе. Сущность концепции Вуда и Фридмана.

75. Понятие об управленческой деятельности: природа и содержание.

76. Основные составляющие эффективности управленческой деятельности менеджера.

77. Понятие о разделении управленческого труда и его виды.

78. Характеристика функционального разделения труда менеджеров.

79. Характеристика структурного разделения труда менеджеров.

80. Характеристика основных уровней организации: институциональный, управленческий и технологический уровни управления.

81. Характеристика технологического и профессионально-квалификационного разделения труда менеджеров.

82. Понятие об управленческом персонале и его классификация.

83. Основное содержание деятельности менеджеров высшего, среднего и низового звеньев.

84. Основные свойства и качества эффективного менеджера.

85. Современные профессиональные требования к личности менеджера.

86. Понятие о власти, личном влиянии и авторитете менеджера.

87. Сущность понятия "руководство" и его основные виды.

88. Содержание термина "лидерство" и его основные типы.

89. Понятие о стиле руководства, его виды и их характеристика.

90. Основные элементы формирования адаптивного стиля руководства.

91. Техника личной работы менеджера, её сущность и содержание.

92. Содержание основных концепций лидерства.

93. Руководство и лидерство: сущность, сходство и различие.

94. Концепция предпринимательского управления и её основное содержание.

95. Основные направления и тенденции развития современного менеджмента.

96. Понятие об искусстве общения и его роль в деятельности менеджера.

97. Деловое совещание: сущность, виды и роль в эффективном управлении организацией.

98. Деловые переговоры: сущность и основные методы проведения.

99. Характеристика делового стиля общения в деятельности менеджера.

100. Эффективность управленческого труда менеджера: сущность, содержание, критерии оценки.

Схожі:

Контрольные вопросы по дисциплине \"Основы менеджмента\" iconКонтрольные вопросы по дисциплине «Менеджмент»
Контрольные вопросы по дисциплине «Менеджмент» для 3-го курса дневной формы обучения
Контрольные вопросы по дисциплине \"Основы менеджмента\" iconКонтрольные вопросы по дисциплине «Основы охраны труда» для 1-го курса дневной формы обучения специальности «Эксплуатация судовых энергетических установок»
Указать раздел и статью Конституции Украины в которой отражены вопросы по охране труда. Дать краткое описание
Контрольные вопросы по дисциплине \"Основы менеджмента\" iconКонтрольные вопросы по дисциплине «Основы охраны труда» для 2 курса дневной формы обучения, 2-го и 5-го курсов заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций»
Какие службы осуществляют надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
Контрольные вопросы по дисциплине \"Основы менеджмента\" iconКонтрольные вопросы по дисциплине «Финансовый менеджмент» для 5 курса дневной формы обучения и 6 курса заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций»
Основы финансовых вычислений: процентная ставка, процесс наращения и дисконтирования
Контрольные вопросы по дисциплине \"Основы менеджмента\" iconКонтрольные вопросы по дисциплине «Английский язык» для 3 курса заочной формы обучения

Контрольные вопросы по дисциплине \"Основы менеджмента\" iconКонтрольные вопросы по дисциплине «Английский язык» для 1 курса заочной формы обучения

Контрольные вопросы по дисциплине \"Основы менеджмента\" iconКонтрольные вопросы по дисциплине «Эксплуатация специализированных судов»
Основные понятия и составляющие транспортно-технологических систем морских перевозок грузов
Контрольные вопросы по дисциплине \"Основы менеджмента\" iconКонтрольные вопросы по дисциплине «Основы медицинских знаний» специальности «Эксплуатация судовых энергетических установок» для 1 и 2 курса дневной формы обучения и 1 курса заочной формы обучения
Пищевые отравления: симптомы первая мед помощь. Отравления метиловым спиртом(метанолом) симптомы, первая медицинская помощь
Контрольные вопросы по дисциплине \"Основы менеджмента\" iconКонтрольные вопросы по дисциплине «Судовые паровые котлы и их эксплуатация»
Назвать основные элементы питательных систем спк, их расположение по схеме и назначение
Контрольные вопросы по дисциплине \"Основы менеджмента\" iconКонтрольные вопросы по дисциплине «Судовые паровые котлы и их эксплуатация»
Назвать основные элементы питательных систем спк, их расположение по схеме и назначение
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©zavantag.com 2000-2013
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи