Питання до іспиту з курсу “Основи менеджменту” icon

Питання до іспиту з курсу “Основи менеджменту”




Скачати 41.81 Kb.
НазваПитання до іспиту з курсу “Основи менеджменту”
Дата11.09.2012
Розмір41.81 Kb.
ТипДокументи

Питання до іспиту

з курсу “Основи менеджменту”


1. Організації, менеджери та успішне управління.

2. Еволюція управлінської думки.

3. Внутрішнє середовище організації.

4. Зовнішнє середовище у бізнесі.

5. Рішення, етапи його прийняття.

6. Організаційне рішення.

7. Запрограмоване рішення.

8. Незапрограмоване рішення.

9. Раціональне рішення.

10. Релевантна інформація.

11. Критерії прийняття рішень.

12. Ризик, його визначення та поняття.

13. Умови визначеності.

14. Поняття імовірності.

15. Умови невизначеності.

16. Моделі та методи прийняття рішень.

17. Етапи наукового методу.

18. Що таке моделювання, визначення моделі.

19. Типи моделей.

20. Побудова моделі.

21. Впровадження моделі.

22. Оновлення моделі.

23. Загальні проблеми моделювання.

24. Інформаційна обмеженість.

25. Моделі управління.

26. Імітаційне моделювання.

27. Визначення та поняття економічного аналізу.

28. Види методів прийняття рішень.

29. Матриця платіжки.

30. Дерево рішень.

31. Методи прогнозування.

32. Види прогнозів.

33. Неформальні методи.

34. Кількісні методи прогнозування.

35. Якісні методи прогнозування.

36. Визначення поняття “стратегічне планування”.

37. Сутність стратегії.

38. Планування та успіх організації.

39. Місія організації.

40. Цінність та цілі вищого керівництва.

41. Характеристики цілей.

42. Аналіз зовнішнього середовища.

43. Управлінське обстеження внутрішніх сильних та слабких сторін організації.

44. Стратегічні альтернативи.

45. Вибір стратегії. Фактори, які впливають на вибір.

46. Планування міжнародної діяльності.

47. Основні компоненти формального планування.

48. Управлінські інструменти, які забезпечують ступінь узгодженості.

49. Етапи складання бюджету.

50. Управління по цілям.

51. Планування дій.

52. Оцінка стратегічного плану.

53. Визначення понять: “делегування”, “повноваження”, “відповідальність”.

54. Організаційні повноваження.

55. Лінійні повноваження.

56. Типи адміністративного апарату.

57. Різновиди апаратних (штабних) повноважень.

58. Організація взаємовідношень між лінійними та штабними повноваженнями.

59. Лінійні повноваження та координація.

60. Перешкода ефективного делегування.

61. Переборювання перешкод.

62. Проектування організаційних структур.

63. Етапи організаційного проектування.

64. Бюрократична організаційна структура.

65. Департаменталізація. Функціональна департаменталізація.

66. Девізіональна структура.

67. Організаційні структури фірм, які діють на міжнародних ринках.

68. Зміст та еволюція поняття “мотивація”.

69. Першопочаткові концепції мотивації.

70. Сучасні теорії мотивації.

71. Первинні та вторинні потреби.

72. Модель мотивації поведінки через потреби.

73. Визначення поняття “винагорода”.

74. Змістовні теорії мотивації.

75. Процесуальні теорії мотивації: теорія очікування.

76. Процесуальні теорії мотивації: теорія справедливості.

77. Комплексна процесуальна теорія мотивації Портера-Лоулера.

78. Сутність та зміст поняття “контроль”.

79. Складові процесу контролю.

80. Попередній контроль. Області попереднього контролю.

81. Поточний контроль: система зворотного зв`язку, організаційні системи із зворотнім зв`язком.

82. Заключний контроль.

83. Характеристики ефективного контролю.

84. Групова динаміка: групи та їх значність - формальні та неформальні групи.

85. Характеристика неформальних організацій.

86. Управління неформальною організацією.

87. Підвищення ефективності груп: фактори, які впливають на ефективність роботи групи.

88. Визначення понять “влада”, “вплив” та “лідер”.

89. Баланс влади.

90. Форми влади та впливу.

91. Огляд теорій лідерства.

92. Автократичне та демократичне керівництво.

93. Керівництво, зосереджене на роботі і на людині.

94. Чотири системи Лайкерта.

95. Двомірне трактування стилів лідерства.

96. Природа конфлікту в організації.

97. Типи конфліктів.

98. Причини конфліктів.

99. Модель процесу конфлікту.

100. Структурні методи розв`язання конфлікту.

101. Природа стресу. Причини стресу.

102. Етапи управління трудовими ресурсами.

103. Формування трудових ресурсів.

104. Розвиток трудових ресурсів.




Схожі:

Питання до іспиту з курсу “Основи менеджменту” iconТема Теоретичні та організаційні основи фінансового менеджменту. Питання. Що таке фінансовий менеджмент?
Питання Матеріальна основа фінансового менеджменту, об’єкт та суб’єкт фінансового менеджменту. Функції фінансового менеджменту як...
Питання до іспиту з курсу “Основи менеджменту” iconКонтрольні питання по дисципліні "Основи менеджменту"
Сутність І зміст терміну "менеджмент", основні види менеджменту та їх характеристика
Питання до іспиту з курсу “Основи менеджменту” iconЕкзаменаційні питання з курсу “Основи менеджменту”
Поняття: економіка, управління, організація, менеджмент, управлінець, менеджер, керівник, бізнес, підприємництво
Питання до іспиту з курсу “Основи менеджменту” iconДо виконання практичних занять з дисципліни «основи менеджменту І маркетингу»
Методичні вказівки до виконання практичних занять з курсу «Основи менеджменту І маркетингу» (для студентів 5 курсу (для студентів...
Питання до іспиту з курсу “Основи менеджменту” iconАкадемія міського господарства с.І. Плотницька Методичні вказівки
«Основи маркетингу І менеджменту», «Основи маркетингу І менеджменту-1», «Основи маркетингу І менеджменту-2» (для студентів 3-5 курсів...
Питання до іспиту з курсу “Основи менеджменту” iconПитання до іспиту з курсу “операційний менеджмент”
Виробничий (операційний) менеджмент у системі менеджменту підприємства, об’єкт та суб’єкт управління
Питання до іспиту з курсу “Основи менеджменту” iconДокументи
1. /Основи виробничого менеджменту/Основи виробничого менеджменту лекц_х.doc
2....

Питання до іспиту з курсу “Основи менеджменту” iconКонспект лекцій з дисциплін «основи менеджменту І маркетингу»
«Основи менеджменту І маркетингу – М2» (для студентів 3 курсу заочної форми навчання напряму підготовки 060101 – «Будівництво», спец....
Питання до іспиту з курсу “Основи менеджменту” icon«основи менеджменту І маркетингу» «основи менеджменту І маркетингу м2»
М2» (для студентів 3 курсу заочної форми навчання напряму підготовки 060101 – «Будівництво», спец. «Міське будівництво І господарство»...
Питання до іспиту з курсу “Основи менеджменту” iconМетодичні вказівки для проведення практичних занять, виконання самостійної та контрольної роботи з навчальної дисципліни “Основи менеджменту”
«Основи менеджменту» для студентів 3 курсу денної та заочної форми навчання напряму 0502 „Менеджмент” спеціальності 050200 “Менеджмент...
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©zavantag.com 2000-2013
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи