Информация о мероприятии: Инновационный подход в менеджменте: управление ценностями в стратегии развития компании icon

Информация о мероприятии: Инновационный подход в менеджменте: управление ценностями в стратегии развития компании




Скачати 34.98 Kb.
НазваИнформация о мероприятии: Инновационный подход в менеджменте: управление ценностями в стратегии развития компании
Дата28.08.2012
Розмір34.98 Kb.
ТипИнформация

19 февраля 2012 года

в Бизнес-школе Университета «КРОК»

пройдёт мастер-класс:

Алины Чередниченко

«Новая стратегия бизнеса – управление ценностями»


Информация о мероприятии:

Инновационный подход в менеджменте: управление ценностями в стратегии развития компании.

Аннотация

Мастер-класс посвящен анализу современных подходов и практик украинских и российских компаний к организации системы стратегического управления в условиях неопределенности.

В результате мастер-класса участники разработают для своих компаний:

  • «Социальную сеть».

  • Стратегическую «карту местности».

  • Стратегическую и расчетную карты целей.

  • Матрицу распределения ответственности.

  • Ключевые показатели эффективности.

Бизнес-тренер: Алина Николаевна Чередниченко

- кандидат технических наук, доцент кафедры бизнес-администрирования и управления проектами Университета «КРОК»,

- руководитель программы по управлению проектами Бизнес-школы Университета «КРОК»,

- практикующий коуч, консультант и тренер,

- профессиональный сертифицированный менеджер проектов (IPMA),

- сертифицированный профессиональный коуч,

- член Международной федерации коучинга (International Coach Federation – ICF).

Автор публикаций по проблемам управления рисками в проектах. Как руководитель и консультант участвовала в проектах по автоматизации системы управления предприятием, внедрения системы бюджетирования, постановки системы управления проектами, реорганизации компании, корпоративный коучинг в организации.


Программа

Темы

Тема 1. Стратегическое позиционирование:

  • Основные понятия.

  • Анализ окружения: 5 сил Портера, анализ PESTEL, SWOT.

  • Формирование дерева проблем.

  • Дерево целей компании.

  • Четыре точки зрения на стратегию компании.

Результаты - разработанные элементы системы стратегического управления:

  • «Социальная сеть» стратегий развития.

  • Стратегическая «карта местности» компании.

Кейс 1. Создание "карты местности" компании.

Тема 2. Повышение эффективности стратегического и оперативного управления компанией:

  • Система сбалансированных показателей.

  • Матрица распределения ответственности.

  • Стратегическая карта компании.

  • KPI компании, подразделения, должности.

  • Расчетная карта целей компании, подразделения, должности.

  • ^ Таблица стратегических инициатив.

Результаты - разработанные элементы системы стратегического управления:

  • Стратегическая и расчетная карты целей компании, подразделения, должности.

  • Матрица распределения ответственности реализации стратегий.

  • Ключевые показатели эффективности.

Кейс 2. Формирование стратегической карты компании и определение ключевых показателей эффективности.

Тема 3. Инновационный менеджмент: управления ценностями в стратегии развития компании:

  • Технология управления ценностями

  • Два пути определения стратегий развития.

  • Уровни развития ценностей компании.

  • Стратегии компании на основе модели ценностей.

Результаты: тест на оценку ценностей.

Кейс 3. Оценка ценностей.

 

Формат обучения:

  • Один  день практикоориентированного обучения:

    • мастер-класс день с 10.00 до 18.00;

    • кофе-брейк: 11.30-11.45 и 15.45-16.00;

    • перерыв на обед с 13.00 до 14.00.

  • Две поддерживающие консультационные встречи через месяц после окончания тренинга на этапе внедрения стратегий развития компании.

Ссылка на презентацию:

http://www.bskrok.com.ua/ua/konsaltin/intensiv/int-strateg.php

Стоимость участия 500 грн.


Мастер-класс будет проходить по адресу г. Киев, ул. Лагерная 30-32, 3 этаж, аудитория 304.

Университет экономики и права «КРОК»


Предварительная регистрация ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ!!!

http://www.bskrok.com.ua/ua/konsaltin/intensiv


Контакты организаторов:

olga_krok@i.ua, (066) 324-80-65 Ольга Конончук


Схожі:

Информация о мероприятии: Инновационный подход в менеджменте: управление ценностями в стратегии развития компании icon1. Концептуальные основы стратегического анализа Понятие стратегии и виды стратегий. Управление, основные виды управления и этапы его развития. Понятие организационной среды как объекта стратегического анализа. Предмет стратегич
Стратегический анализ является нормативной дисциплиной предусмотренной учебным планом подготовки магистров специальности «Учет и...
Информация о мероприятии: Инновационный подход в менеджменте: управление ценностями в стратегии развития компании iconЛекция Управление качеством, как специализированный вид управленческой деятельности
К таким специализированным видам управленческой деятельности относятся: управление качеством, управление финансами, управление персоналом,...
Информация о мероприятии: Инновационный подход в менеджменте: управление ценностями в стратегии развития компании iconЛекция Управление качеством, как специализированный вид управленческой деятельности
К таким специализированным видам управленческой деятельности относятся: управление качеством, управление финансами, управление персоналом,...
Информация о мероприятии: Инновационный подход в менеджменте: управление ценностями в стратегии развития компании iconЧастина 2 наукові повідомлення
Китая, решением которых является экологизация экономической системы, изменение модели экономического развития и разработка стратегии...
Информация о мероприятии: Инновационный подход в менеджменте: управление ценностями в стратегии развития компании iconТехнологія управлінського рішення
Жмарев Н. В. Системный подход и целевое управление в спорте. К.: Здоров'я, 1984. 144с
Информация о мероприятии: Инновационный подход в менеджменте: управление ценностями в стратегии развития компании iconЛекція 1 технологія організаційно-управлінської діяльності
Жмарев Н. В. Системный подход и целевое управление в спорте. К.: Здоров'я, 1984. 144с
Информация о мероприятии: Инновационный подход в менеджменте: управление ценностями в стратегии развития компании iconЛекція 5 інформаційне забезпечення діяльності спортивних організацій
Жмарев Н. В. Системный подход и целевое управление в спорте. К.: Здоров'я, 1984. 144с
Информация о мероприятии: Инновационный подход в менеджменте: управление ценностями в стратегии развития компании iconСистемный подход к формированию способностей учащихся к техническому творчеству постановка проблемы
Естественно, такая система имеет определенную структуру а также правила функционирования и развития, а построению такой системы должен...
Информация о мероприятии: Инновационный подход в менеджменте: управление ценностями в стратегии развития компании iconИнформационное письмо 4-5 июня 2013 г в Инион ран состоится I международная научно-практическая конференция «Регионы Евразии: стратегии и механизмы модернизации, инновационно-технологического развития и сотрудничества»
Инион ран состоится I международная научно-практическая конференция «Регионы Евразии: стратегии и механизмы модернизации, инновационно-технологического...
Информация о мероприятии: Инновационный подход в менеджменте: управление ценностями в стратегии развития компании iconПаливода А. В., 2006. 348. Международные стратегии экономического развития: Учеб пособие / Под ред. Ю. В. Макогона
move to 0-16380963
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©zavantag.com 2000-2013
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи