Національний університет біоресурсів І природокористування україни економічний факультет icon

Національний університет біоресурсів І природокористування україни економічний факультет




НазваНаціональний університет біоресурсів І природокористування україни економічний факультет
Сторінка1/6
Дата30.09.2012
Розмір1.13 Mb.
ТипРобоча програма
  1   2   3   4   5   6

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ БІОРЕСУРСІВ І ПРИРОДОКОРИСТУВАННЯ УКРАЇНИ

ЕКОНОМІЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ

Кафедра менеджменту ім. проф. Й.С. Завадського







ЗАТВЕРДЖУЮ”



Декан

економічного факультету



______________ Ш.І. Ібатуллін

“____” ________________ 2010 р.



НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНИЙ КОМПЛЕКС

дисципліни


МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛУ”


для підготовки фахівців - 8.050_____ - економіка підприємства


КИЇВ-2010

ЗМІСТ


1.

Програма навчальної дисципліни





2.

Робоча програма навчальної дисципліни





3.

Протокол погодження робочої програми навчальної дисципліни з дисциплінами спеціальності





4.

Структурно-логічна схема вивчення навчальної дисципліни





5.

Календарний тематичний план викладання дисципліни





6.

Критерії оцінки знань студентів





7.

Індивідуальні завдання для самостійної роботи студентів





8.

Пакети тестових завдань для визначення рівня знань студентів





9.

Конспекти лекцій





10.

Навчально-методична література з дисципліни





11.

Методичні вказівки та завдання для студентів заочної форми навчання





КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
^

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ БІОРЕСУРСІВ І ПРИРОДОКОРИСТУВАННЯ УКРАЇНИ

ЕКОНОМІЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ

Кафедра менеджменту ім. проф. Й.С. Завадського







ЗАТВЕРДЖУЮ”



^

Декан

економічного факультету



______________ Ш.І. Ібатуллін

“____” ________________ 2010 р.



РОБОЧА ПРОГРАМА

навчальної дисципліни


МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛУ”


для підготовки фахівців - 8.050_____ - економіка підприємства


КИЇВ-2010

^ Робочу програму навчальної дисципліни „Менеджмент персоналу” складено доц. Балановською Т.І. на основі типової програми "Управління персоналом", затвердженої Департаментом кадрової політики, аграрної освіти та науки Міністерства аграрної політики України 30 січня 2001 року., обговорено та схвалено на засіданні кафедри менеджменту ім. проф. Й.С. Завадського від 30 квітня 2010 р., протокол № 10.


В.о. завідувача кафедри менеджменту

ім. проф. Й.С. Завадського,

кандидат економічних наук, ст. викл. Новак О.В.


Робочу програму навчальної дисципліни „Менеджмент персоналу” розглянуто та схвалено на засіданні науково-методичної ради економічного факультету від травня 2010 р., протокол №


Голова науково-методичної ради,

доктор економічних наук, доцент Ібатуллін Ш.І.


Укладач: Балановська Тетяна Іванівна, кандидат економічних наук, доцент.


^ ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА


Курс “Менеджмент персоналу” відноситься до завершального циклу дисциплін і формує профіль майбутнього спеціаліста, озброюючи його основами теорії та методології управління людськими ресурсами в умовах ринкової економіки.

Оскільки курс “Менеджмент персоналу” ґрунтується на наукових принципах економічної теорії, знаннях економіки підприємницької діяльності, соціології праці, основ менеджменту тощо, то читати його доцільно на старших курсах, тобто після того, як студенти оволодіють знаннями з перелічених дисциплін.

^ Мета курсу - дати студентам цілісну і логічно-послідовну суму знань про суть управління людськими ресурсами підприємств та організацій, розкрити основи теорії, методології та практики менеджменту персоналу за умов дії ринкового механізму господарювання.

^ Завданням курсу є: вивчення особливостей людини, як об’єкта управління, її взаємодії з навколишнім середовищем, організацією і групою; розгляд сучасних теорій менеджменту персоналу та еволюції функцій управління людськими ресурсами під впливом науково-технічного прогресу; формування персоналу, його професійний розвиток і навчання; управління персоналом і його діловою кар’єрою з урахуванням якісного складу, оцінки і атестації кадрів, соціологічних типів людей, прогресивних методів раціоналізації праці і активізації людського фактору; кадрова політика, система компенсації і винагород, розв’язання проблеми зайнятості, скорочення економічних і соціальних втрат від безробіття; стратегічні концепції управління персоналом за рубежем.

^ В результаті вивчення дисципліни студент повинен знати:

  • напрямки діяльності в сфері управління людськими ресурсами в сучасних організаціях;

  • основні функції та методи управління персоналом;

  • сутність стратегічного та оперативного управління людськими ресурсами;

  • принципи побудови ефективної системи управління персоналом;

  • практику роботи з управління людськими ресурсами кадрових підрозділів сучасних вітчизняних та зарубіжних підприємств.

По закінченню вивчення дисципліни студент повинен уміти:

  • організовувати практичну роботу з управління людськими ресурсами в сучасних організаціях;

  • здійснювати аналіз якісного складу персоналу організації;

  • застосовувати різні методи планування потреби підприємства в персоналі;

  • використовувати відповідно до ситуації методи підбору і відбору персоналу на вакантні посади, аналізувати проблеми, які виникають при цьому;

  • складати основні документи, які регламентують діяльність працівників;

  • проводити періодичну оцінку персоналу в організації;

  • планувати професійне навчання персоналу та управляти діловою кар'єрою працівників;

  • визначати вплив обраної системи стимулювання на ефективність роботи персоналу.

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ
  1   2   3   4   5   6

Схожі:

Національний університет біоресурсів І природокористування україни економічний факультет iconНаціональний університет біоресурсів та природокористування україни економічний факультет
Протокол погодження робочої програми навчальної дисципліни з дисциплінами спеціальності
Національний університет біоресурсів І природокористування україни економічний факультет iconНаціональний університет біоресурсів І природокористування україни економічний факультет
Протокол погодження робочої програми навчальної дисципліни з дисциплінами спеціальності
Національний університет біоресурсів І природокористування україни економічний факультет iconНаціональний університет біоресурсів та природокористування україни факультет аграрного менеджменту
Протокол погодження робочої програми навчальної дисципліни з дисциплінами спеціальності
Національний університет біоресурсів І природокористування україни економічний факультет iconНаціональний університет біоресурсів та природокористування україни факультет аграрного менеджменту
Окр «Магістр» зі спеціальності 000007 «Адміністративний менеджмент» (специфічні категорії)
Національний університет біоресурсів І природокористування україни економічний факультет iconНаціональний університет біоресурсів та природокористування україни факультет аграрного менеджменту
Протокол погодження робочої програми навчальної дисципліни з дисциплінами спеціальності
Національний університет біоресурсів І природокористування україни економічний факультет iconНаціональний університет біоресурсів та природокористування україни факультет аграрного менеджменту
Протокол погодження робочої програми навчальної дисципліни з дисциплінами спеціальності
Національний університет біоресурсів І природокористування україни економічний факультет iconНаціональний університет біоресурсів І природокористування україни факультет аграрного менеджменту
С. М. Кваша, кандидат економічних наук, доцент О. Ф. Лука (Національний аграрний університет); доктор економічних наук, професор...
Національний університет біоресурсів І природокористування україни економічний факультет iconНаціональний університет біоресурсів І природокористування україни

Національний університет біоресурсів І природокористування україни економічний факультет iconНаціональний університет біоресурсів І природокористування україни

Національний університет біоресурсів І природокористування україни економічний факультет iconНаціональний університет біоресурсів І природокористування україни

Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©zavantag.com 2000-2013
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи