Сергію Миколайовичу, чому Вас зацікавив проект формування Президентського кадрового резерву? icon

Сергію Миколайовичу, чому Вас зацікавив проект формування Президентського кадрового резерву?




Скачати 36.45 Kb.
НазваСергію Миколайовичу, чому Вас зацікавив проект формування Президентського кадрового резерву?
Дата11.08.2012
Розмір36.45 Kb.
ТипДокументи

Народний депутат України Сергій Баранов-Мохорт розповів “Голосу України” про свої пропозиції щодо створення нового підрозділу кадрового резерву – проекту “Молода еліта нації”. Депутат вже направив їх главі держави на розгляд.


Сергію Миколайовичу, чому Вас зацікавив проект формування Президентського кадрового резерву?


Почнемо з того, що Президентський кадровий резерв має і буде складатися з кращих представників нації - еліти. Не буду зупинятися, в якому стані зараз вітчизняні кадри в усіх сферах – від виробничої до наукової і управлінської. Скажу лише, що в цьому напрямку ми дуже багато можемо покращити. Але тут виникає одна з головних проблем сучасної української еліти - генофонд країни знищувався і розпорошувався впродовж тривалого періоду.

Я не історик. Але будь-яка людина, якій не байдужа доля держави, здатна об’єктивно аналізувати ситуацію з генофондом за останні хоча б 100 років. Згадаємо: Перша світова війна, Жовтнева революція, Громадянська війна, еміграція, голод та репресії 1930-х років, Велика Вітчизняна війна, репресії повоєнних років, голод 1940-х, масовий виїзд громадян з СРСР (в т. ч. з України) протягом 1960-70-х років, тощо.

Ми зможемо позбутися цього історично набутого тягаря шляхом селекції, «вирощування» і просування молодих талантів. Ця стратегія допоможе стабілізувати та відновити наш генофонд, для цього й покликаний проект “Молода еліта нації”. Хотілося б реалізувати його не лише в якомога широкому масштабі. Головне, щоб користь була не стільки державі, скільки конкретним талановитим людям.

Не забувайте, так званий “відтік мізків” продовжується й зараз. Саме тому вкрай важливо переламати ситуацію. На мою думку, почати треба зі стабілізації ситуації. І зробити це можна або шляхом внесення відповідних змін до діючого розпорядження, або підготувавши нове. А з часом взагалі доцільно розробити і прийняти нове законодавство, яке регулюватиме системну роботу в даному напрямку.

Як щодо фінансування проекту? В Україні традиційно такі речі впираються в питання фінансів.

Дійсно, в держбюджеті доведеться передбачити відповідні кошти. Ще одним джерелом фінансування діяльності з відновлення генофонду держави можуть бути інвестори. Причому ці підприємства, банки і компанії мають бути лише вітчизняні!


^ Якщо коротко, в чому суть проекту “Молода еліта нації”?


Створюється Єдиний державний центр по роботі з молодою елітою, а в регіонах — відповідно регіональні. Причому відбір претендентів йтиме у всіх вікових категоріях одразу: від 3-х до 35-ти років.

Функції регіональних центрів — збирати інформацію з території всієї області від усіх установ, що займаються відповідною підготовкою на навчанням громадян. Також вони повинні проводити перші співбесіди, тестування і відбір талановитих дітей і молоді.

При формуванні такої бази створюється 5 категорій претендентів — 3-6, 6-15, 15-17, 17-22, 22-35 років. Це дошкільна, позашкільна, шкільна, вузівська, аспірантська освіти. Та 5 фахових категорій: 1) суспільні, економічні, гуманітарні науки 2) технічні науки 3) природні, аграрні, медичні науки 4) спортивні дисципліни 5) творчі дисципліни та мистецтво. Особи, яких включили до бази проекту “Молода еліта регіону” в подальшому проходять два тестування — за категоріями рівня знань і IQ, а також співбесіди на державному рівні.

Хто отримав позитивні результати — включаються до бази “Молода еліта нації”. Саме з ними в подальшому організовується робота: надається фінансова і медична підтримка, а також допомога в навчанні і влаштуванні на роботу.


^ Назвіть, будь-ласка, основні результати, які будуть отримані від “Молодої еліти нації”?


Їх кілька. Перш за все, прогнозування кадрового потенціалу серед талановитої молоді стане можливим на триваліший період. Причому з меншою похибкою, ніж тепер. Наприклад на даний час маємо “несподіваний” і не прорахований дефіцит інженерно-технічних кадрів в державі.

По-друге, ефективна підготовка кадрів досягатиметься не за критерієм “масовості”, як у Китаї чи Індії з їхньою надвисокою народжуваністю, а за критерієм якості!

І, нарешті, проект “Молода еліта нації” дасть змогу регулювати регіональний дисбаланс між різними напрямками розвитку талановитих молодих людей. І не матиме значення, де народився потенційний банкір чи ракетний конструктор — у Києві, Донецьку, чи Львові.


^ Які головні заходи будуть здійснені при реалізації даного проекту?


Зокрема, масова підготовка елітних кадрів (в т. ч. вчених) з усіх “дефіцитних напрямках”. Створення умов життя та роботи для вже підготовлених кадрів та підвищення їх кваліфікації. Ще один інструмент — створення мережі державних дитячих академій, в яких будуть навчатись представники “Молодої еліти нації”.

Крім того, кожен юнак чи дівчина матиме персональну кадрограму, яка відслідковує всі пересування у вишах та на виробництві. Також необхідно розробити програму створення необхідних умов для подальшого самовдосконалення учасників проекту. Їхній досвід обов’язково передаватиметься іншим учасникам програми та на вітчизняні підприємства, банки і установи.


Сергію Миколайовичу, яку роль у проекті готові грати Ви?


Якщо Віктор Федорович Янукович розгляне мою пропозицію і буде позитивна відповідь, я готовий взяти саму активну участь в роботі над проектом, в тому числі очолити його, а в подальшому — реалізувати.


ЦИТАТА: Проект “Молода еліта нації”: ефективна підготовка кадрів досягатиметься не за критерієм “масовості”, як у Китаї чи Індії з їхньою надвисокою народжуваністю, а за критерієм якості.

Схожі:

Сергію Миколайовичу, чому Вас зацікавив проект формування Президентського кадрового резерву? iconНа допомогу особам, які претендують на зарахування до кадрового резерву на керівні посади
Заяву на ім’я ректора стосовно згоди на зарахування до кадрового резерву на відповідну керівну посаду
Сергію Миколайовичу, чому Вас зацікавив проект формування Президентського кадрового резерву? iconПитання для обговорення: Проблема корегування діяльності посадовців в контексті Закону України «Про державну службу»
Виклики І можливості в контексті Президентського кадрового резерву «Нова еліта нації»
Сергію Миколайовичу, чому Вас зацікавив проект формування Президентського кадрового резерву? iconУкраїна дніпропетровська обласна державна адміністрація управління преси та інформації
На Дніпропетровщині під керівництвом губернатора Олександра Вілкула реалізується проект підготовки майбутніх державних менеджерів...
Сергію Миколайовичу, чому Вас зацікавив проект формування Президентського кадрового резерву? iconУкраїна дніпропетровська обласна державна адміністрація управління преси та інформації
На Дніпропетровщині під керівництвом губернатора Олександра Вілкула реалізується проект підготовки майбутніх державних менеджерів...
Сергію Миколайовичу, чому Вас зацікавив проект формування Президентського кадрового резерву? iconЗразок голові Кадрової комісії, Першому проректору Університету менеджменту освіти Чернишовій Є. Р
Прошу дозволити взяти участь у конкурсі для зарахування до кадрового резерву на посаду
Сергію Миколайовичу, чому Вас зацікавив проект формування Президентського кадрового резерву? iconНіколасенка станіславе Миколайовичу, чому сьогодні така увага до вищої освіти?
...
Сергію Миколайовичу, чому Вас зацікавив проект формування Президентського кадрового резерву? icon1 Определение кадрового потенциала ОАО «Сумыхимпром» и его подразделений. Анализ использования кадрового потенциала
В работе проанализированы понятие кадрового потенциала, его структура, качественная и количественная характеристика кадрового потенциала...
Сергію Миколайовичу, чому Вас зацікавив проект формування Президентського кадрового резерву? iconУкраїнської Асоціації Маркетингу Спонсори конкурс
Мета конкурсу: виявити найбільш талановиту молодь для забезпечення кадрового резерву системи державного управління національною економікою,...
Сергію Миколайовичу, чому Вас зацікавив проект формування Президентського кадрового резерву? iconУкраїнської Асоціації Маркетингу Бізнес-Альянсу України Другий Всеукраїнський конкурс
Мета конкурсу: виявити найбільш талановиту молодь для забезпечення кадрового резерву системи державного управління національною економікою,...
Сергію Миколайовичу, чому Вас зацікавив проект формування Президентського кадрового резерву? iconУкраїнської Асоціації Маркетингу Бізнес-Альянсу України Другий Всеукраїнський конкурс
Мета конкурсу: виявити найбільш талановиту молодь для забезпечення кадрового резерву системи державного управління національною економікою,...
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©zavantag.com 2000-2013
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи