Тема Що таке публічна бібліотека Тема Хто керує публічною бібліотекою та допомагає icon

Тема Що таке публічна бібліотека Тема Хто керує публічною бібліотекою та допомагає




НазваТема Що таке публічна бібліотека Тема Хто керує публічною бібліотекою та допомагає
Дата18.09.2012
Розмір767 b.
ТипДокументи


Модуль: Публічні бібліотеки та доступ до інформації у США

  • Тема 1. Що таке публічна бібліотека

  • Тема 2. Хто керує публічною бібліотекою та допомагає

  • Тема 3. Бібліотечна політика - слугувати особистості

  • Тема 4. Як фінансуються публічні бібліотеки

  • Тема 5. Хто і на яких умовах працює у публічних бібліотеках


Тема 1. Що таке публічна бібліотека?

  • За визначенням Закону штату «це будь-яка бібліотека, що створена і існує на кошти муніципалітету, або приватної асоціації, корпорації, групи з метою безкоштовного надання основних бібліотечних послуг усім постійним мешканцям населеного пункту або членам громади і що отримує щорічне фінансування (повністю або частково) за рахунок громадських фондів»



10 аргументів американських фахівців на користь публічних бібліотек

  • 1. Фонди і послуги - компонент програм шкіл + важливість для самоосвіти

  • 2. Активне читання дітей сприяє їх самовдосконаленню. Під час канікул, у вихідні дні або увечері - лише ПБ



10 аргументів американських фахівців на користь публічних бібліотек (продовження)

  • 4. Часто бібліотека - єдине, доступне всім, близьке та безкоштовне джерело отримання інформації, необхідної для особистих, сімейних та службових цілей

  • 5.Мешканці мають змогу економити кошти, користуючись ПБ + безкоштовно отримують відомості про те, як вести бюджет, ремонти, ціни



10 аргументів американських фахівців на користь публічних бібліотек (продовження)

  • 7. ПБ - муніципальна служба, доступна всім. Кількість користувачів - переважає тих, хто користується іншими службами

  • 8. Велика кількість довідників, які ПБ надає своїм користувачам. Таких нема більш ніде у місті. Частіше за все їх немає і у магазинах.



Функції бібліотечного департаменту (відділ уряду штату). Директор - головний бібліотекар.

  • Джерело інформації для уряду штату (з усіх питань + бібліотечної політики)

  • координація бібліотечних ресурсів штату (+АІБС)

  • фонди+обслуговування сліпих всього штату



Тема 2. Хто керує публічною бібліотекою. 1. Опікунська Рада

  • Призначається муніципальною владою або обирається на зборах громади

  • визначає бібліотечну політику та імідж

  • збирається 1 раз на місяць, обговорює питання, складає стратегіні плани



Хто керує публічною бібліотекою: 2. Директор ПБ

  • Призначається Радою

  • магістерська освіта, сертифікація Департаменту штату, активна діяльність

  • членство у асоціації та відвідування професійних зібрань, семінарів на це виділені спеціальні кошти



Хто допомагає публічній бібліотеці: 3. Групи Друзів бібліотеки

  • Створюють і підтримують у населення інтерес до ПБ

  • допомагають збирати кошти для проектів, додаткового обладнання

  • надають цінну добровільну допомогу при здійсненні проектів та у повсякденній роботі

  • складаються з зацікавлених людей, працюють добровільно



Хто допомагає публічній бібліотекці: 4. Волонтери

  • Люди, що добровільно, безоплатно, у свій вільний час працюють у ПБ

  • приймають і видають книжки, заповнюють каталожні картки, ремонтують обкладинки, розставляють фонд, книгоношество, організація виставок і вечорів, читають казки дітям, прибирають приміщення та територію навкруги



Тема 3. Бібліотечна політика як філософія слугування особистості

  • Визначити політику ПБ - загальні принципи обслуговування, розвитку фондів, роботи з персоналом

  • відмова від місії цензора

  • закон про відкритість зібрань

  • право на конфіденційність

  • зручний доступ для інвалідів

  • програми загальної грамотності

  • конфіденційність



Загальні правила користування публічною бібліотекою м.Дєнвілл

  • Мають право користуватися всі мешканці міста

  • штрафи

  • святкові дні

  • хто керує ПБ

  • відношення з іншими організаціями

  • жіночий клуб ПБ

  • взаємодія зі школами

  • - фонди

  • - підвищення рівня знань

  • - МБА



Відмова від місії цензора

  • Бібліотечний Білль про права, 1948 р. (АLА)

  • Наявність матеріалу у ПБ не свідчить про згоду персоналу з його змістом

  • завдання ПБ - забезпечити доступ до широкого спектру ідей і інформації, з тим, щоб користувачі самі прийняли рішення і зробили вибір



Закон про відкритість зібрань

  • Реалізується у ПБ

  • ПБ повідомляють громаду міста про дату, час, місце зібрань Ради опікунів

  • календар заходів бібліотеки публікується у місцевій пресі, інших ЗМІ



Закон про відкритість зібрань

  • Закриті збори не приймають кінцевих рішень

  • присутність публіки на зборах вітається

  • наприкінці надається час на виступи присутніх, коментарі та запитання

  • протоколи доступні для публіки протягом 5-ти днів

  • ПБ збирають протоколи усіх громадських зібрань міста - імідж джерела інформації для населення



Право на конфіденційність

  • Кожен читач має право на конфіденційність та ненав»зливе обслуговування

  • ПБ гарантує конфіденційність відомостей про читачів і матеріали, які вони беруть

  • без постанови суду ПБ не надає загальної або спецефічної інформації про читачів



Зручний доступ для інвалідів обов»язковий

  • Закон про американців з фізичними вадами (1992 р.)

  • громадянські права торкаються усіх сфер суспільного життя

  • вимагає забезпечення практичної доступності усіх знань

  • незаконною є дискрімінація з причини фізичних недоліків



Програми загальної грамотності

  • 20% американців 0функціонально безграмотні (грамотність - вміння людини писати, читати, говорити англійською, рахувати і вирішувати задачі на рівні компетентності)

  • ПБ - проекти по читанню

  • проект «Базовий мінімум знань для дорослих»

  • програми окремо фінансуються урядом штату



Тема 4. Джерела фінансування публічних бібліотек США

  • 1. Щорічні надходження

  • - від місцевого бюджету

  • - від бюджетів близьктх поселень, що не мають своїх бібліотек

  • 2. Отримання плати від місцевих мешканців

  • - за надання специфічних послуг, обладнання та реалізацію програм

  • - під час заходів, що містять збір коштів

  • 3. Благодійна допомога у вигляді послуг і подарунків

  • 4. Допомога місцевого бізнесу (фінансова та пожертви)



Статус звільнення від податків

  • Більшість ПБ звільнені від податків на основі розділу Внутрішнього кодексу про державні доходи, податки та збори США

  • Отримують ідентифікацій номер, який вказує цей статус

  • Щорічно представляють звіт про доходи, який підтверджує цей статус

  • Деякі групи Друзів бібліотеки, що мають статус юридичної особи також можуть бути звільнені від податків



Бюджет бібліотеки, фінансовий рік

  • Складається обов»язково, є основою усіх рішень персоналу

  • Уявляє собою достовірну картину прагнень і можливостей

  • Складається директорм та опікунами

  • Статті доходів у бюджеті

  • - асигнування, проценти від пожертв, заощадження

  • - гранти, дари та пожертви

  • фандрейзінг

  • - штрафи, платні послуги



Гранти

  • Дають змогу здійснювати інноваційні проекти, не передбачені поточних бюджетом

  • Спочатку ідея - потім пошук фонду (Довідкове бюро про фонди при Департаменті бібліотек)

  • Фонд може спільно з ПБ доопрцьовувати проект, допомагати оформи бланк заявки

  • Заявка передбачає:

  • 1. Короткий виклад змісту проекту, опис ідеї

  • 2. Мета проекту



Дари як засіб залучення населення до справ публічної бібліотеки

  • У Статуті ПБ регламентовано порядок отримання, оцінки, використання, можливість відмовлення

  • Пожертви приймаються, якщо дарувальник не ставить обмежувальних умов

  • Практика прийняття дарів публічно, на спеціальній церемонії

  • Інформація про дари і дарувальників на спеціальних стендах, ЗМІ



Штрафи за несвоєчасне повернення матеріалів

  • Одна думка - штрафи - засіб своєчасного повернення книжок

  • Приблизно 38% бібліотек стягують штрафи

  • Сума штрафу:

  • - від 1 до 5 центів за день - від 2 до 5 доларів за книжку



Плата за послуги

  • Основні послуги - безкоштовні для населення міста

  • Можуть бути платними для не мешканців даного міста

  • Бібліотека може брати невелику платню на покриття витрат, пов»язаних з використанням, ремонтом або унікальною природою певних бібліотечних матеріалів

  • Детально - у кожного свої правила, їх визначає Опікунська рада.



Тема 5. Хто і на яких умовах працює у публічних бібліотеках

  • Політика по відношенню до персоналу

  • Посадова інструкція

  • Оголошення про найм і бесіда з кандидатами

  • Зарплата

  • Виробнича атестація

  • Преміювання

  • Соціальне забезпечення



Політика по відношенню до персоналу

  • Кожна бібліотека має свою чітку політику, яку формує Опікунська рада + враховуються побвжання муніципальної влади

  • Співробітники, аби виконувати свою роботу ефективно, мають право знати, що від них чекають

  • Персоналу необхідно регулярно повідомляти про те, як вони виконують свою роботу (очікування на оцінку)

  • Оцінювання - не рідше 1 раз на рік, процедуру оцінки розробляє Опікунська рада (анкетування, бесіди, обговорення планів і звітів)

  • Оцінювання - привід для підвищення розряду (див. Додаток 10 )



Посадова інструкція (1)

  • Готується працівником бібліотеки і затверджується Опікунською радою

  • Посадова інструкція містить:

  • - назву посади і дату складення

  • - зміст і обсяг роботи (1-2 речення)

  • - порядок підлеглості (хто керує цим працівником і ким керує він)

  • - Обов»язки, перераховуються всі, детально описуються основні

  • - вимоги до знань і вмінь, освіти, досвіду, навички роботи на спеціальній техніці чи обладнанні



Посадова інструкція (2)

  • Посадова інструкція - основа для атестації

  • Не мають статичного характеру, переглядаються і порівнюються не рідше 1 разу на рік

  • Можуть враховувати особисті пробажання працівника

  • Див. Додатки 11 - 16



Оголошення про найм і бесіда з кандидатами

  • Розміщуються у місцевій пресі

  • Пишуться живою, лаконічною мовою

  • Якщо надійшло мало відгуків - переглядаються пропозиції (збільшується оплата, пільги, зменшуються вимоги)

  • Персонал наймає директор

  • Директора наймає Опікунська рада

  • Співбесіда - по заздалегідь складеному списку питань (заборона дискримінації за расовими, національними і т.д. ознаками)

  • Див. Додатки 17, 18



Зарплата

  • 1 раз на 5 років - дослідження рівня зарплат, їх порівняння між собою у системі муніципальних закладів

  • Бібліотечна асоціація приймає рекомендації щодо мінімального рівня зарплати

  • Система підвищеннч зарплати за гарну роботу - за тарифною сіткою (6 ступенів, від мin до max)

  • Підвищення - за наслідками роботи за рік, аналіз, співбесіди, подання менеджера, рекомендація керівника

  • див. Додатки 19, 20



Виробнича атестація

  • Щорічно, на підставі посадової інструкції

  • Письмова (анкетування, письмовий відзив, письмове визначення мети та завдань)

  • Усна бесіда

  • Ступінь формальності залежить від розміру і штату бібліотеки, традицій, ситуації, що склалася

  • Див. Додатки 21 - 23



Політика преміювання

  • Премія за визначний та незвичайний вклад, виконання роботи поза посадовими обов»язками

  • За поданням керівника у письмовій формі

  • Затверджується директорм, відділом кадрів, менеджером

  • У Тулсі - після роботи на посаді більше 18 місяців

  • Протягом фінансового року - не більше 25% персоналу

  • Розмір - будь який, мінімум - 5% річного окладу

  • Якщо три рази протягом 5 років отримував по 5% - призначається постійна надбавка до окладу у 5%

  • див. Додаток 25.



Соціальне забезпечення

  • Називаютьсчя у бюджеті «додаткові виплати»

  • Передбачаються бюджетом бібліотеки (15% - 25% витрат на персонал)

  • Кому і яких розмірах - визначає Опікунська рада

  • Частіше призначають за:

  • - коротка відпустка, лікарняний

  • - догляд за дитиною

  • - планування виплат до пенсії

  • - стархування життя і здоров»я, лікування зубів

  • - олата за дні відсутності на роботі через відрядження, участь у семінарах

  • - оплата профспілкових взносів

  • - компенсація по безробіттю

  • див. Додаток 26.



Тема A

  • Раскройте тему

  • Вставьте текст, графику или фотографию слева



Тема B

  • Раскройте тему

  • Вставьте текст, графику или фотографию слева



О себе

  • Опишите себя:

    • имя
    • адрес E-mail
    • место проживания
    • дополнительные сведения
  • Вставьте графику или фотографию справа



Избранные места



Схожі:

Тема Що таке публічна бібліотека Тема Хто керує публічною бібліотекою та допомагає iconКонспект фронтального логопедичного заняття в старшій групі логопед : бербюк в. Д. Тема : Автоматизація звука " ж ", " ж ",в складах, словах. Гра " Хто уважний ? "
Тема : Автоматизація звука " ж ", " ж ",в складах, словах. Гра " Хто уважний ? "
Тема Що таке публічна бібліотека Тема Хто керує публічною бібліотекою та допомагає iconСонце дитинства
Щороку 1 червня ми відзначаємо свято маленьких громадян нашої країни – Міжнародний день захисту дітей. Водночас це й свято тих, хто...
Тема Що таке публічна бібліотека Тема Хто керує публічною бібліотекою та допомагає iconТема Теоретичні та організаційні основи фінансового менеджменту
Тема Тема Визначення вартості грошей у часі та її використання у фінансових розрахунках
Тема Що таке публічна бібліотека Тема Хто керує публічною бібліотекою та допомагає iconТема фінансова діяльність держави тема предмет, сметод І система фінансового права
Тема 23. Фінансово-правові відносини, які виникають з діяльності комерційних банків
Тема Що таке публічна бібліотека Тема Хто керує публічною бібліотекою та допомагає iconПоложення про речове право 25 Тема №18. Право власності 25 Тема №19. Право спільної власності 25 Тема №21. Речові права на чуже майно 25 Тема №22. Загальні положення про право інтелектуальної власності 25
Тема №15. Особисті немайнові права, що забезпечують природне існування фізичної особи 24
Тема Що таке публічна бібліотека Тема Хто керує публічною бібліотекою та допомагає iconПоложення про речове право 25 Тема №18. Право власності 25 Тема №19. Право спільної власності 25 Тема №21. Речові права на чуже майно 25 Тема №22. Загальні положення про право інтелектуальної власності 25
Тема №15. Особисті немайнові права, що забезпечують природне існування фізичної особи 25
Тема Що таке публічна бібліотека Тема Хто керує публічною бібліотекою та допомагає iconТема «Ризик та доходність». Питання. Що таке доходність цінних паперів?
Питання. Що таке доходність цінних паперів? Яким чином доходність пов’язана з ризиком?
Тема Що таке публічна бібліотека Тема Хто керує публічною бібліотекою та допомагає iconТема Походження, необхідність І суть грошей Тема Функції грошей
Тема 10. Безготівковий грошовий оборот І основи організації безготівкових розрахунків
Тема Що таке публічна бібліотека Тема Хто керує публічною бібліотекою та допомагає iconТема Визначення вартості грошей у часі та її використання у фінансових розрахунках. Питання. Що таке компаундування, які типи компандування розрізняються на практиці?
Тема Визначення вартості грошей у часі та її використання у фінансових розрахунках
Тема Що таке публічна бібліотека Тема Хто керує публічною бібліотекою та допомагає iconПлан практичного заняття 3 Тема Визначення вартості грошей у часі та її використання у фінансових розрахунках. Питання Що таке ефективна відсоткова ставка?
Тема Визначення вартості грошей у часі та її використання у фінансових розрахунках
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©zavantag.com 2000-2013
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи