Контрольні питання з дисципліни «Економіка праці та соціально – трудові відносини» icon

Контрольні питання з дисципліни «Економіка праці та соціально – трудові відносини»




Скачати 37.25 Kb.
НазваКонтрольні питання з дисципліни «Економіка праці та соціально – трудові відносини»
Дата26.09.2012
Розмір37.25 Kb.
ТипДокументи

Контрольні питання

з дисципліни «Економіка праці та соціально – трудові відносини»

1. Основні показники ефективності праці.

2. Види норм і нормативів, які застосовуються в сучасних умовах.

3. Методи вимірювання продуктивності праці в організації.

4. Фактори, що впливають на рівень трудових ресурсів.

5. Оцінювання використання робочого часу на виробництві.

6. Основні принципи побудови тарифної системи та її елементи.

7. Техніка підвищення продуктивності праці за кордоном.

8. Регулювання процесу руху робочих кадрів на виробництві.

9. Роль колективної угоди в умовах ринку.

10. Збалансованість робочих місць і трудових ресурсів на рівні

підприємства, міста, країни.

11. Основні елементи системи преміювання.

12. Система оподаткування заробітної плати працівників.

13. Нормування праці та його роль для організації.

14. Види зайнятості населення та їх характеристика.

15. Особливості кожної з діючих форм оплати праці.

16. Основні показники ефективності живої та промислової праці.

17. Діючі форми та системи оплати праці.

18. Методи вивчення витрат робочого часу.

19. Заробітна плата та її складові.

20. Дві групи факторів, які впливають на формування трудового потенціалу.

21. Розрахунок середньої заробітної плати одного робітника.

22. Основні принципи оплати праці.

23. Основні методи встановлення норм заробітної плати.

24. Класифікація витрат робочого часу.

25. Напрями активного впливу на внутрішньофірмовий ринок

праці.

26. Принципи диференціації заробітної плати.

27. Диференціація заробітної плати на підприємстві.

28. Тарифна угода як складова колективного договору.

29. Поняття і структура виробничого процесу.

30. Класифікація виробничих процесів та їх призначення.

31. Виробнича операція як об’єкт нормування, організації та планування праці й виробництва.

32. Структура операції за технологічним і трудовим принципами.

33. Поняття трудового процесу.

34. Нормовані витрати робочого часу.

35. Ненормовані витрати робочого часу.

36. Види класифікації витрат робочого часу.

37. Робочий час як економічна категорія.

38. Характеристика основних методів вивчення витрат робочого часу.

39. Основні напрями скорочення втрат робочого часу.

40. Суть хронометражу, мета і завдання проведення хронометражних спостережень.

41. Міра праці та її зв’язок з нормами праці.

42. Види норм та їх класифікація.

43. Колективні форми організації праці.

44. Складові механізму соціального захисту.

45. Мотивація і стимулювання праці.

46. Праця, її сутність та різновиди.

47. Сутність організаційно-економічних відносин.

48. Зміст колективного договору та строки укладання.

49. Рівні соціального партнерства.

50. Принципи соціального партнерства.

51. Генеральна тарифна угода та її вплив на формування колективного договору.

52. Контракт як особлива форма трудового договору.

53. Сутність, цілі та принципи планування праці.

54. Різновиди та особливості планування праці.

55. Загальні та локальні трудові показники, які використовуються в організаціях.

56. Особливості трудових показників в організаціях виробничого

та невиробничого характеру.

57. Методичні підходи до планування трудових показників.

58. Взаємозв’язок і взаємозалежність трудових показників в

організації.

59. Природні та суспільні умови підвищення продуктивності

праці.

60. Резерви зниження продуктивності праці.

61. Принципи управління продуктивністю праці в організаціях.

62. Методи виявлення та практичної реалізації резервів виробництва (організації).

63. Сутність соціально-трудових відносин в організації.

64. Програми управління продуктивністю.

65. Вплив інфляційних процесів на динаміку заробітної плати.

66. Складові фонду основної заробітної плати.

67. Складові фонду додаткової заробітної плати.

68. Складові фонду оплати праці працівників організацій та їх

характеристика.

69. Розрахунок і використання КТУ.

70. Колективно-договірне регулювання соціально-трудових відносин.

71. Планування фонду заробітної плати.

72. Методи планування фонду заробітної плати.

73. Критерії диференціації оплати праці в організації.

74. Значення економічного аналізу у сфері праці.

75. Соціально - захисна функція колективного договору.

Схожі:

Контрольні питання з дисципліни «Економіка праці та соціально – трудові відносини» iconО.Є. Соловйова ме тодичні вказівки для виконання курсової роботи «економіка праці І соціально трудові відносини»
«Економіка праці І соціально – трудові відносини (для слухачів другої вищої освіти, спеціальностей 050106 – «Облік І аудит» І 050107...
Контрольні питання з дисципліни «Економіка праці та соціально – трудові відносини» iconМетодичні вказівки для виконання практичних І самостійних занять з курсу “економіка праці та соціально-трудові відносини“
Методичні вказівки до виконання практичних занять з курсу “ Економіка праці та соціально-трудові відносини“ (для студентів 3 курсу...
Контрольні питання з дисципліни «Економіка праці та соціально – трудові відносини» iconПроформа
Базові курси: Економічна теорія, Економіка підприємства, Охорона праці, Економіка праці І соціально-трудові відносини, Управління...
Контрольні питання з дисципліни «Економіка праці та соціально – трудові відносини» iconПерелік екзаменаційних питань з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»

Контрольні питання з дисципліни «Економіка праці та соціально – трудові відносини» iconПроформа
Базові курси: Охорона праці, Макроекономіка, Економіка праці І соціально-трудові відносини, Управління трудовим потенціалом, Ринок...
Контрольні питання з дисципліни «Економіка праці та соціально – трудові відносини» iconМодуль: управління робочим часом
Базові курси: Охорона праці, Фізіологія та психологія праці, Нормування праці, економіка праці І соціально-трудові відносини
Контрольні питання з дисципліни «Економіка праці та соціально – трудові відносини» iconМодуль: менеджмент продуктивності
Базові курси: Економіка праці І соціально-трудові відносини; Економіка праці в організації
Контрольні питання з дисципліни «Економіка праці та соціально – трудові відносини» iconПроформа
Базові курси: Макроекономіка, Мікроекономіка, Статистика, Економіка праці І соціально-трудові відносини, Управління трудовим потенціалом,...
Контрольні питання з дисципліни «Економіка праці та соціально – трудові відносини» iconПроформа
Базові курси: Макроекономіка, Мікроекономіка, Статистика, Економіка праці І соціально-трудові відносини, Управління трудовим потенціалом,...
Контрольні питання з дисципліни «Економіка праці та соціально – трудові відносини» iconПроформа
...
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©zavantag.com 2000-2013
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи