Контрольные вопросы по дисциплине «Управление изменениями» для 5 курса дневной формы обучения и 6 курса заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций» icon

Контрольные вопросы по дисциплине «Управление изменениями» для 5 курса дневной формы обучения и 6 курса заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций»




Скачати 50.99 Kb.
НазваКонтрольные вопросы по дисциплине «Управление изменениями» для 5 курса дневной формы обучения и 6 курса заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций»
Дата07.12.2012
Розмір50.99 Kb.
ТипКонтрольные вопросы

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ


по дисциплине «Управление изменениями»

для 5 курса дневной формы обучения и 6 курса заочной формы обучения

специальности «Менеджмент организаций»


кандидат экономических наук, доцент Демьянченко Алиса Геннадьевна




п/п

Содержание вопроса

Литература

1

2

3

1

Сущность организационных изменений.

[1];[2];[4];[6]

2

Особенности организационных структур.

3

Взаимодействие системы управления изменениями с общей системой управления предприятием.

4

Условия и причины организационных изменений.

5

Характеристика видов организационных изменений.

6

Модель жизненного цикла организации Адизеса.

[1];[4];[6]

7

Развитие организации в рамках концепции Грейнера.

8

Характеристика основных типов организационных изменений.

[1];[4];[6]

9

Структурные и личностные ориентиры организационных изменений в теории Е и теории А.

10

Модель управления организационными изменениями Левина.

11

Модель преобразований Гуийара и Келли.

12

Модель кривой изменений Дж. Дак.

13

Проблемы контроля, сопротивления и власти в организационных изменениях.

[1];[6]

14

Причины сопротивления изменениям.

15

Виды сопротивления изменениям и методы их преодоления.

16

Преимущества и недостатки различных методов преодоления сопротивления.

17

Сущность и элементы организационной культуры.

[1];[5]

18

Функции организационной культуры.

19

Типы организационной культуры.

20

Диагностика организационной культуры

21

Уровни организационной культуры по Шайну.

22

Факторы внешней среды организации, которые обусловливают необходимость организационных изменений.

23

Факторы организационных изменений, заложенные в саму организацию.

24

10-ти шаговая модель управления организационными изменениями, предложенная Дж.Коттером.

25

Влияние корпоративной культуры на организационные изменения.

26

Роль власти и лидерства при проведении организационных изменений. Различия менеджера и лидера, проявляющиеся при проведении изменений.

[1];[5];[6]

27

Задача лидера на разных этапах организационных изменений.

28

Стратегия изменения и ее построение.

[1];[2];[6]

29

Виды стратегий изменений.

30

Модель переходного периода и постепенного наращивания.

31

Модель EASIER.

1

2

3

32

Реструктуризация, как метод проведения изменений.

[1];[2];[3];[6]

33

Проведение изменений с помощью бенчмаркинга.

34

Концепция «шесть сигм».

35

Реинжиниринг бизнес-процессов и проблемы его применения.



Рекомендованная литература:


  1. Бажин И.И. Управление изменениями: компакт-учебник/ И.И. Бажин. – Харьков: Консум, 2003. – 287 с.

  2. Довгань Л. Є. Стратегічне управління: навч. посібник / Л.Є. Довгань, Ю.В. Каракай, Л.П. Артеменко. – К.: ЦУЛ, 2011. – 440 с.

  3. Пивоваров К.В. Планирование на предприятии: учебное пособие / К. В. Пивоваров. – 3-е изд. – Ростов н/Д.: Феникс, 2006. – 256 с.

  4. Семьянинов А.В. Конспект лекций по дисциплине «Управление организационными изменениями» / А.В. Семьянинов. – М.: МАМИ, 2010. – 193 с.

  5. Фрайлингер К. Управление изменениями в организации/ К. Фрайлингер, И. Фишер / Под ред. Н.П. Береговой, И.А. Сергеевой. – М. Книгописная палата, 2002. – 264 с.

  6. Широкова Г.В. Управление организационными изменениями: Учебное пособие / Г.В. Широкова. – СПб.: Издат. дом С.-Петерб. гос. ун-та, 2005. – 432 с.



Критерии оценки знаний:


Контрольная работа состоит из 2 теоретических заданий.

Оценка «отлично» («А») ставится, если даны правильные развернутые ответы на 2 задания.

Оценка «хорошо» («В») ставится, если дан правильный ответ на 2 теоретических задания, но не достаточно раскрыта сущность вопроса.

Оценка «хорошо» («С») ставится, если даны краткие без пояснений правильные ответы на теоретические задания.

Оценка «удовлетворительно» («Д») ставится, если один из ответов частично не правилен.

Оценка «неудовлетворительно» («Е») ставится, если правильно решено всего одно задание билета.


Подготовил:

к.э.н., доцент Демьянченко А.Г.


«01» октября 2012 г.


Зав. кафедрой ЭиУМТ

к.э.н., проф. Лысый А.Ф.

Схожі:

Контрольные вопросы по дисциплине «Управление изменениями» для 5 курса дневной формы обучения и 6 курса заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций» iconКонтрольные вопросы по дисциплине «Управление конкурентоспособностью в судоходстве» для 5 курса дневной формы обучения и 6 курса заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций»
Характеристика конкурентных стратегий в зависимости от стадии жизненного цикла рынка
Контрольные вопросы по дисциплине «Управление изменениями» для 5 курса дневной формы обучения и 6 курса заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций» iconКонтрольные вопросы по дисциплине «Управление качеством» для 5 курса дневной формы обучения и 6 курса заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций»
Содержательная характеристика основных этапов развития систем управления качеством
Контрольные вопросы по дисциплине «Управление изменениями» для 5 курса дневной формы обучения и 6 курса заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций» iconКонтрольные вопросы по дисциплине «Контроллинг» для 4-го курса дневной формы обучения и 5-го курса заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций»
Методы оперативной диагностики в контроллинге финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Контрольные вопросы по дисциплине «Управление изменениями» для 5 курса дневной формы обучения и 6 курса заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций» iconКонтрольные вопросы по дисциплине «Финансовый менеджмент» для 5 курса дневной формы обучения и 6 курса заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций»
Основы финансовых вычислений: процентная ставка, процесс наращения и дисконтирования
Контрольные вопросы по дисциплине «Управление изменениями» для 5 курса дневной формы обучения и 6 курса заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций» iconВопросы к контрольной работе по дисциплине «Управление проектами» для 5 курса дневной формы обучения и 6 курса заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций»
Сущность управление проектами. Необходимость проектного менеджмента в современных условиях
Контрольные вопросы по дисциплине «Управление изменениями» для 5 курса дневной формы обучения и 6 курса заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций» iconКонтрольные вопросы по дисциплине «Управление ресурсами навигационного мостика» для 4-го курса дневной формы обучения и 3-у курса заочной формы обучения специальности «Судовождение»
Контрольные вопросы по дисциплине «Управление ресурсами навигационного мостика» для 4-го курса дневной формы обучения и 3-у курса...
Контрольные вопросы по дисциплине «Управление изменениями» для 5 курса дневной формы обучения и 6 курса заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций» iconТемы рефератов по дисциплине «Управление конкурентоспособностью в судоходстве» для 5 курса дневной формы обучения и 6 курса заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций»
Конкурентоспособность, как показатель оценки деятельности государства и предприятия
Контрольные вопросы по дисциплине «Управление изменениями» для 5 курса дневной формы обучения и 6 курса заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций» iconКонтрольные вопросы по дисциплине «Основы охраны труда» для 2 курса дневной формы обучения, 2-го и 5-го курсов заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций»
Какие службы осуществляют надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
Контрольные вопросы по дисциплине «Управление изменениями» для 5 курса дневной формы обучения и 6 курса заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций» iconКонтрольные вопросы по дисциплине «Логистика» для 3-го курса дневной формы обучения; 3-го и 4-го курсов заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций»
Логистика снабжения ее термины, ресурсы, показатели и место в логистической системе. Виды закупок
Контрольные вопросы по дисциплине «Управление изменениями» для 5 курса дневной формы обучения и 6 курса заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций» iconТемы рефератов по дисциплине «Управление качеством» для 5 курса дневной формы обучения и 6 курса заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций»
Сущность качества. Актуальность проблемы управления качеством в условиях рыночной экономики
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©zavantag.com 2000-2013
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи