Темы рефератов по дисциплине «Управление изменениями» icon

Темы рефератов по дисциплине «Управление изменениями»




Скачати 50.89 Kb.
НазваТемы рефератов по дисциплине «Управление изменениями»
Дата23.03.2013
Розмір50.89 Kb.
ТипТемы рефератов

ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ


по дисциплине «Управление изменениями»

для 5-го курса дневной формы обучения

специальности «Менеджмент организаций»


кандидат экономических наук, доцент Демьянченко Алиса Геннадьевна





Темы рефератов

Литература

1

Корпоративная культура как объект организационных изменений.

[3], [6]

2

Роль внешнего консультанта в осуществлении организационных изменений.

[1-3], [6]

3

Особенности управления организационными изменениями.

[1-3], [6]

4

Трехэтапная модель К.Левина проведения организационных изменений.

[1-3], [6]

5

Основные виды изменений в организациях.

[1-3], [6]

6

Жизненный цикл организации и проблема изменений.

[1-4], [6]

7

Реакция на изменения и природа сопротивления изменениям.

[1], [3], [6]

8

Адаптация организации к изменениям и поддержка процесса изменений.

[1], [3], [6]

9

Изменения как основа организационного развития.

[1], [3], [6]

10

Методы и инструменты проведения организационных изменений.

[1], [3-6]

11

Инновационный подход к организационному развитию.

[3-4]

12

Цели и стратегии организационных изменений.

[1-3], [6]

13

Интерактивные коммуникации в процессе обновления.

[1-3], [6]

14

Подготовка персонала к циклу организационных изменений.

[1-3], [6]

15

Приоритеты, интересы и ожидания - ориентиры в осуществлении организационных изменений.

[1-3], [6]

16

Реинжиниринг в организации бизнеса.

[1], [3-6]

17

Информационные технологии как фактор организационных изменений.

[1], [3-6]

18

Мотивация организационных изменений.

[1], [3-6]

19

Системы вознаграждения как стимул к успеху организационных изменений.

[1], [3-6]

20

Программы обучения и привлечения наставников в процессе обновления бизнеса.

[1], [3-6]

21

Разработка стратегии обучения перспективного персонала корпорации.

[1], [3-6]

22

Особенности проектирования организации.

[1], [3-6]

23

Создание команд как основа организационной адаптации.

[1], [3-6]

24

Тенденции развития и методы совершенствования организационных структур.

[1], [3-6]

25

Факторы и направления организационного развития.

[1], [3-6]

26

Кризис как предпосылка организационного развития.

[1], [3-6]

27

Принципы реорганизации и модели реализации организационных изменений.

[1], [3-6]

28

Разработка Положения об организационной структуре компании.

[1], [3-6]

29

Сценарий реструктуризации управления компанией.

[1], [3-6]

30

Перспективные подходы к реструктуризации управления компанией.

[1], [3-6]



Рекомендованная литература:


  1. Бажин И.И. Управление изменениями: компакт-учебник / И.И. Бажин. – Харьков: Консум, 2003. – 287 с.

  2. Семьянинов А.В. Конспект лекций по дисциплине «Управление организационными изменениями» / А.В. Семьянинов. – М.: МАМИ, 2010. –193 с.

  3. Фрайлингер К. Управление изменениями в организации/ К. Фрайлингер, И. Фишер/Под ред. Н.П. Береговой, И.А. Сергеевой. – М. Книгописная палата, 2002, - 264 с.

  4. Довгань Л.Є. Стратегічне управління: навч. посібник / Л.Є. Довгань, Ю.В. Каракай, Л.П. Артеменко. - К.: ЦУЛ, 2011.- 440 с.

  5. Пивоваров К.В. Планирование на предприятии: учебное пособие / К.В. Пивоваров. – 3-е изд. – Ростов н/Д : Феникс, 2006. – 256 с.

  6. Широкова Г.В. Управление организационными изменениями: Учебное пособие./ Г.В. Широкова. – СПб.: Издат. дом С.-Петерб. гос. ун-та, 2005. - 432 с.



Требования к оформлению реферата:


Реферат оформляется либо в письменном виде на листах формата А4 с отступами и абзацами, либо на компьютере в формате А4 по следующим требованиям:

  • шрифт Times New Roman, 14 пт. через 1,5 интервал;

  • отступы: слева, снизу, сверху – 2 см, справа – 1,5 см.


Структурно должен состоять из таких элементов:

  • титульный лист;

  • план работы;

  • введение;

  • изложение основного материала (12-15 стр.);

  • заключение;

  • список использованной литературы.


Тема реферата выбирается курсантом в соответствии с его порядковым номером в журнале учёта успеваемости.


Подготовил

к.э.н., доцент Демьянченко А.Г.


«01» октября 2012 г.


Зав. кафедрой ЭиУМТ

к.э.н., проф. Лысый А.Ф.

Схожі:

Темы рефератов по дисциплине «Управление изменениями» iconТемы рефератов по дисциплине «Управление проектами»
Темы рефератов по дисциплине «Управление проектами» для 5-го курса дневной формы обучения
Темы рефератов по дисциплине «Управление изменениями» iconТемы рефератов по дисциплине «Статистика»
Темы рефератов по дисциплине «Статистика» для курсантов 1-го курса дневной формы обучения
Темы рефератов по дисциплине «Управление изменениями» iconТемы рефератов по дисциплине «Маркетинг»
Темы рефератов по дисциплине «Маркетинг» для 2-го и 3-го курса дневной формы обучения
Темы рефератов по дисциплине «Управление изменениями» iconТемы рефератов по дисциплине «Теория организаций»
Темы рефератов по дисциплине «Теория организаций» для 2-го курса заочной формы обучения
Темы рефератов по дисциплине «Управление изменениями» iconТемы рефератов по дисциплине «Менеджмент организаций»
Темы рефератов по дисциплине «Менеджмент организаций» для 5-го курса дневной формы обучения
Темы рефератов по дисциплине «Управление изменениями» iconТемы рефератов по дисциплине «Внешнеэкономическая деятельность предприятия»
Темы рефератов по дисциплине «Внешнеэкономическая деятельность предприятия» для 3-го курса дневной формы обучения
Темы рефератов по дисциплине «Управление изменениями» iconКонтрольные вопросы по дисциплине «Управление изменениями» для 5 курса дневной формы обучения и 6 курса заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций»
Взаимодействие системы управления изменениями с общей системой управления предприятием
Темы рефератов по дисциплине «Управление изменениями» iconТемы рефератов по дисциплине «Корпоративное управление» для 5-го курса дневной формы обучения специальности «Менеджмент организаций» старший преподаватель Кучерявенко Светлана Юрьевна
Довгань Л. Є. Корпоративне управління: навч посібник / Л.Є. Довгань, В. В. Пастухова, Л. М. Савчук. – К. Кондор, 2007. – 180 с
Темы рефератов по дисциплине «Управление изменениями» iconТемы рефератов по дисциплине «Управление конкурентоспособностью в судоходстве» для 5 курса дневной формы обучения и 6 курса заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций»
Конкурентоспособность, как показатель оценки деятельности государства и предприятия
Темы рефератов по дисциплине «Управление изменениями» iconТемы рефератов по дисциплине «Управление качеством» для 5 курса дневной формы обучения и 6 курса заочной формы обучения специальности «Менеджмент организаций»
Сущность качества. Актуальность проблемы управления качеством в условиях рыночной экономики
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©zavantag.com 2000-2013
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи