Комплексне практичне індивідуальне завдання (кпіз) з дисципліни icon

Комплексне практичне індивідуальне завдання (кпіз) з дисципліни




Скачати 37.75 Kb.
НазваКомплексне практичне індивідуальне завдання (кпіз) з дисципліни
Дата15.08.2012
Розмір37.75 Kb.
ТипДокументи

Комплексне практичне індивідуальне завдання (КПІЗ)

з дисципліни

"Ділова іноземна мова"


виконується самостійно кожним студентом на основі опрацьованої літератури у формі портфоліо – індивідуально оформлена папка самостійно написаних різних видів заяв, листів та інших видів роботи, передбачених у окремих завданнях. Виконання кожного етапу перевіряється викладачем за розробленим планом залікових модулів відповідно до структури залікового кредиту з даної дисципліни. КПІЗ оформлюється у відповідності до встановлених вимог.


^ Структура залікового кредиту та графік залікових модулів


Напрям підготовки – 6.030507 «Маркетинг»

3семестр

Заліковий модуль 1

Заліковий модуль 2

Заліковий модуль 3

(ректорська контрольна робота)

Заліковий модуль 4 (підсумк.

оцінка за

КПІЗ)

25%

25%

30%

20%

тиждень 6

тиждень 12

тиждень 17

тиждень 18



^ Напрям підготовки - 6.030601 «Менеджмент»



Заліковий модуль 1


Заліковий модуль 2


Заліковий модуль 3


Заліковий модуль 4


Заліковий модуль 5

(ректорська контрольна робота)


Заліковий модуль 6

(підсумкова оцінка за КПІЗ)

Разом

10%

15%

15%

15%

30%

15%

100%

Тиждень 6

Тиждень 18

Тиждень 6

Тиждень 12

Тиждень 17

Тиждень

18






левая фигурная скобка 1левая фигурная скобка 2


3 4


У четвертому семестрі для студентів другого курсу програмою з дисципліни "Ділова іноземна мова» передбачено виконання трьох наступних завдань:



  1. Write it up (Заліковий модуль 1)

2.Translate the text into Ukrainian.( Заліковий модуль 2)

  1. Find the right answer(Заліковий модуль 3)



Зразок оформлення титульного листа подано в окремому файлі.


Кожне завдання виконується з нового аркуша.


Всі завдання повинні бути набрані у Microsoft Word. Шрифт Times New Roman, розмір 14. Міжрядковий інтервал - 1,5. Поля - 20 мм. Абзац – 10 мм.; виконані та здані викладачеві перед виставленням відповідного залікового модуля.


Task1. Write it up:


  1. What makes people successful? What are the indicators of an individual's level of success? How do you judge the success of a business?

  2. Job satisfaction. Which factors do you find the most motivating at work?

  3. What are the advantages and disadvantages of working in teams? Comment on the following statement: "None of us is as smart as all of us".

  4. Corruption is inevitable in politics and business.

  5. Money is the only measure of success.


Task 2. Translate the text into Ukrainian.


Career Success

Career success is defined as the outcomes or achievements accumulated as a result of work experiences. It is important to understand the multiple definitions of career success as well as what determines it.

Career success is an evaluative concept, since how success is defined depends on who does the judging. Career success as judged by others generally is determined by objective criteria. This type of success has often been referred to as extrinsic career success, and can be indexed by pay and ascendancy. Most research implicitly has equated career success with extrinsic success.

However, intrinsic career success how individuals feel about their careers or their accomplishments is also important. Korman found that many objectively successful managers felt dissatisfied with their jobs and lives. This finding has been replicated in many studies. Thus, intrinsic and extrinsic career success are not the same, and it is important to consider each when thinking of career success.

On the other hand, this does not mean that extrinsic and intrinsic career success are unrelated. Intrinsic and extrinsic success are positively but moderately correlated. Managers with below average salaries are more likely to be less satisfied with their careers. Similarly, managers with high salaries are more likely to have above-average career satisfaction. But there are many highly paid managers who are dissatisfied with their careers and just as many (relatively) poorly paid managers who are satisfied. These results go to show that while extrinsic and intrinsic success are related, the relationship is far from perfect.

Individual-level influences on career success consist of ability, motivation, and demographics. Ability variables, such as intelligence, have been found to predict extrinsic career success. Similarly, motivational variables, such as hours worked, ambition, and work centrality, have been found to positively predict extrinsic career success but, in the case of hours worked and ambition, negatively predict intrinsic success. Some variables that influence career success, such as education and family demands, are a mix of ability and motivation. Finally, demographic variables, such as race, gender, marital and socioeconomic status, predict career success although in many cases it is not clear why.


Task 3. Make power point presentation on one of the topics.

Make your presentation to your teacher and your groupmates.


  1. The art of negotiations in business.

  2. Business meetings.

  3. Etiquette at work.

  4. The role of advertisement in business world.

  5. Managers and leaders.



Зразок оформлення титульного листа подано в окремому файлі.


Кожне завдання виконується з нового аркуша.

Всі завдання повинні бути набрані у Microsoft Word. Шрифт Times New Roman, розмір 14. Міжрядковий інтервал - 1,5. Поля - 20 мм. Абзац – 10 мм.; виконані та здані викладачеві перед виставленням відповідного залікового модуля.


Презентації також подаються на інформаційних носіях.

Схожі:

Комплексне практичне індивідуальне завдання (кпіз) з дисципліни iconКомплексне практичне індивідуальне завдання (кпіз) з дисципліни
Виконання кожного етапу перевіряється викладачем за розробленим планом залікових модулів відповідно до структури залікового кредиту...
Комплексне практичне індивідуальне завдання (кпіз) з дисципліни iconКомплексне практичне індивідуальне завдання (кпіз) з дисципліни
Виконання кожного етапу перевіряється викладачем за розробленим планом залікових модулів відповідно до структури залікового кредиту...
Комплексне практичне індивідуальне завдання (кпіз) з дисципліни iconКомплексне практичне індивідуальне завдання (кпіз) з дисципліни
Виконання кожного етапу перевіряється викладачем за розробленим планом залікових модулів відповідно до структури залікового кредиту...
Комплексне практичне індивідуальне завдання (кпіз) з дисципліни iconКомплексне практичне індивідуальне завдання (кпіз) з дисципліни
Виконання кожного етапу перевіряється викладачем за розробленим планом залікових модулів відповідно до структури залікового кредиту...
Комплексне практичне індивідуальне завдання (кпіз) з дисципліни iconКомплексне практичне індивідуальне завдання (кпіз) з дисципліни
Виконання кожного етапу перевіряється викладачем за розробленим планом залікових модулів відповідно до структури залікового кредиту...
Комплексне практичне індивідуальне завдання (кпіз) з дисципліни iconКомплексне практичне індивідуальне завдання (кпіз) з дисципліни
Виконання кожного етапу перевіряється викладачем за розробленим планом залікових модулів відповідно до структури залікового кредиту...
Комплексне практичне індивідуальне завдання (кпіз) з дисципліни iconКомплексне практичне індивідуальне завдання (кпіз) з дисципліни
Виконання кожного етапу перевіряється викладачем за розробленим планом залікових модулів відповідно до структури залікового кредиту...
Комплексне практичне індивідуальне завдання (кпіз) з дисципліни iconКомплексне практичне індивідуальне завдання (кпіз) з дисципліни
Виконання кожного етапу перевіряється викладачем за розробленим планом залікових модулів відповідно до структури залікового кредиту...
Комплексне практичне індивідуальне завдання (кпіз) з дисципліни iconРобочий зошит з дисципліни «гроші та кредит» структура залікового кредиту з дисципліни
Комплексне практичне індивідуальне завдання складається з 6-х складових І включає
Комплексне практичне індивідуальне завдання (кпіз) з дисципліни iconМетодичні рекомендації для виконання комплексного практичного індивідуального завдання з дисципліни
Комплексне практичне індивідуальне завдання реалізується у формі наскрізної практичної задачі, вирішення якої потребує успішного...
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©zavantag.com 2000-2013
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи