Та шляхи вирішення проблемних питань icon

Та шляхи вирішення проблемних питань




Скачати 35.03 Kb.
НазваТа шляхи вирішення проблемних питань
Дата29.06.2012
Розмір35.03 Kb.
ТипРішення

Щодо зустрічі обласного профспілкового активу із керівництвом області

по питанню стану функціонування освітянської галузі області

та шляхи вирішення проблемних питань


Заявлена таким чином зустріч не відповідає суті освітянської акції протесту, замість якої ця зустріч проводилася, конкретно визначеного напрямку «Про дії профспілки працівників освіти і науки України у зв’язку з порушеннями трудових прав на рівень оплати праці працівників галузі, звуженням рівня законодавчо встановлених соціально-економічних гарантій».

Фактично на ній йшлося про стан справ у системі загальноосвітніх шкіл практично без акцентів на порушення трудових прав освітян, на рівень оплати їх праці, на звуження рівня законодавчо встановлених соціально-економічних гарантій (виступи, зокрема, Іщенко Т.Д., Пшеничної Л.В., представників владних освітянських структур деяких районів). Щоправда, в числі перших протягом десь 2-х хвилин виступив голова обласної організації нашої профспілки Малимоненко М.І., котрий довів до відома присутніх інформацію як про акцію протесту, що має відбутися в Києві 22 березня, так і про те, що місцеву акцію протесту щодо порушення трудових прав на рівень оплати праці працівників освітянської галузі, звуження рівня законодавчо встановлених соціально-економічних гарантій рішенням президії обкому вирішено провести в форматі даної зустрічі.

Оскільки по суті запланованої місцевої акції протесту розмова виступаючими не велася (трохи, зовсім трохи, про доплати, надбавки, індексацію зарплати обмовилася лише Пшенична Л.В.) змушений був ініціювати розмову на цю тему, відгукнувшись на запрошення головуючої (Іщенко Т.Д.) до виступу представників профспілок (потім мали місце ще й заплановані виступи профспілчан, зокрема Каравай І.М., але поза темою).

Увазі присутніх було запропоновано інформацію щодо звуження рівня законодавчо встановлених соціально-економічних гарантій в наступних 3-х випадках:

а) виділення не менше 0,3% ФОП на оздоровчу, культмасову та спортивну роботу (Пшенична Л.В. зорієнтувала присутніх, що це справа виключно профспілок та соціальних служб);

б) єдина тарифна сітка:

1) незрозуміле з правової точки зору, тобто неправомірне, внесення до неї педагогічних та науково-педагогічних працівників, оплата праці яких на той час уже була обумовлена ст. 57 (абзаци 11 та 12) Закону України «Про освіту»;

2) невиконання Урядом законодавчо встановленої норми щодо розміру оплати 1-го тарифного розряду, який має дорівнювати розміру встановленої мінімальної заробітної плати в державі;

3) ігнорування Урядом ст. 57 (абзаци 11 та 12) Закону України «Про освіту», яка законодавчо встановлює розміри оплати праці педагогічних та науково-педагогічних працівників.

Привернуто увагу присутніх до заяви, зробленої восени 2010 р. Азаровим М.Я., та статті недавно підписаного з МВФ Меморандуму із зобов’язанням Уряду України в найближчій перспективі не підвищувати оплату праці в бюджетній сфері. Висловлена думка, що виконання вимог ст. 57 Закону України «Про освіту» фактично підвищило б заробітну плату освітян, але мало б трактуватися не як її підвищення, а як виконання вимог Закону законопослушним Урядом (тут МВФ щось заперечувати було б не демократично).

Було також вказано на те, що за результатами зустрічі має бути прийнята якась резолюція (рішення чи постанова) стосовно вимог освітян Сумщини по суті акції протесту і запропоновано внести туди, як мінімум, ці три вищевказані проблемні питання.

Стосовно відрахувань 0,3% на оздоровлення та ін. Пшенична Л.В. відповіла, що це не є захищена стаття бюджету. А стосовно ЄТС нею було сказано, що це велике благо для освітян, а то оплата їхньої праці була б ще нижчою. Ця думка була підтримана й Іщенко Т.Д. Хоча в дійсності все навпаки. Тому прийшлося надати наступну інформацію про зарплату в промисловості: грудень 2010 року – 2929 грн., січень 2011 року – 2747 грн. Принагідно зауважу, що в освіті це були, відповідно, 2196 грн. та 1820 грн. – коментарі, як кажуть, зайві.

Наприкінці зустрічі Малимоненко М.І. висловив вдячність Іщенко Т.Д. та Пшеничній Л.В. за надання згоди на її проведення та активну участь у ній, але не півслова не сказав ні щодо резолюції по цій зустрічі, ні щодо вимог, з якими Сумщина їхатиме до Києва, ні щодо конкретних пропозицій по суті акції, оприлюднених мною.

Вважаю, що зустріч, будучи в принципі корисною в плані інформації про освітянське життя (зокрема в школах) області, тої мети, яка була поставлена перед нею президією обкому, не досягла, тобто «думали, як краще, а вийшло – як завжди».

На київську акцію, що має відбутися 22 березня поточного року, пропоную винести три вимоги, які я оприлюднив на зустрічі. Причому, стосовно виділення 0,3% від ФОП на оздоровлення та ін.. слід вимагати введення цього як соціально захищеної статті бюджету. А стосовно ст. 57 Закону України «Про освіту», то викласти вимогу, взявши за основу запропоновану нами редакцію постанови обкому профспілки від 04.10.2010 р. № П-3 (п.3), але в більш категоричній формі: «Вимагати від Кабінету Міністрів України обов’язкового забезпечення при перегляді Державного бюджету України на 2011 рік, що планується на квітень місяць, видатків на освіту … (а далі за текстом п.3)».

Вважаю за необхідне ці пропозиції направити сьогодні ж безпосередньо на ЦК профспілки працівників освіти і науки України, де, безсумнівно, відпрацьовується перелік вимог акції.

Схожі:

Та шляхи вирішення проблемних питань iconТа шляхи вирішення проблемних питань
«Про дії профспілки працівників освіти і науки України у зв’язку з порушеннями трудових прав на рівень оплати праці працівників галузі,...
Та шляхи вирішення проблемних питань iconНаказ №636 Про створення в Міністерстві освіти і науки оперативного штабу з питань вступної кампанії 2013 року у вищих і професійно-технічних навчальних закладах
З метою забезпечення контролю за проведенням вступної кампанії у вищих і професійно-технічних навчальних закладах та вжиття необхідних...
Та шляхи вирішення проблемних питань iconНаказ №225 Про створення при Департаменті освіти і науки, молоді та спорту обласної державної адміністрації оперативного штабу з питань вступної кампанії 2013 року у вищих і професійно технічних навчальних закладах
З метою забезпечення належного контролю за проведенням вступної кампанії у вищих і професійно-технічних навчальних закладах та вжиття...
Та шляхи вирішення проблемних питань iconАналітичні матеріали з деяких проблемних питань застосування Закону України Про міжнародне приватне право
Аналітичні матеріали з деяких проблемних питань застосування Закону України Про міжнародне приватне право1* при розгляді справ за...
Та шляхи вирішення проблемних питань iconА. В. Захарченко проблема оптимізації концентрації хімічно активних речовин у трансмісійних оливах факультет військової підготовки нау, е-mail: zav1971@mail ru Розглянуто шляхи вирішення
Розглянуто шляхи вирішення проблеми оптимізації концентрації хімічно активних речовин як композицій присадок до технічних олив. Систематизовано...
Та шляхи вирішення проблемних питань iconМодерністичне вирішення психологічного конфлікту в романі д. Дімова “поручник бенц”
Хх ст. Дімітра Дімова “Поручник Бенц”. Даєть­ся загальна оцінка самобутніх характерів героїв твору, особлива увага при­діляється...
Та шляхи вирішення проблемних питань iconУкраїна у міжнародному співробітництві в галузі попередження та боротьби з торгівлею людьми: проблемні питання та шляхи їх вирішення

Та шляхи вирішення проблемних питань iconС. П. Запольських Сучасне перекладознавство характеризується досить великою кількістю концепцій, направлених на вирішення
При цьому інтерес до історичного минулого України з боку іноземного читача стимулює потребу вирішення питань, пов’язаних із специфікою...
Та шляхи вирішення проблемних питань iconПостановка проблеми
Магістр” – це такий освітньо-кваліфікаційний рівень фахівця, який характеризується наявністю поглиблених спеціальних умінь та знань...
Та шляхи вирішення проблемних питань iconЄвтушенко С. М., к е. н., доц. Карпатський інститут підприємництва облік в системі управління підприємством
Стрімкий розвиток транcформаційних процесів обумовлює необхідність перегляду підходів до облікового забезпечення системи управління...
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©zavantag.com 2000-2013
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи