Рекомендаційні вимоги до претендентів на посади асистента, старшого викладача, доцента та професора Національного університету «Львівська політехніка» icon

Рекомендаційні вимоги до претендентів на посади асистента, старшого викладача, доцента та професора Національного університету «Львівська політехніка»




Скачати 37.71 Kb.
НазваРекомендаційні вимоги до претендентів на посади асистента, старшого викладача, доцента та професора Національного університету «Львівська політехніка»
Дата12.07.2012
Розмір37.71 Kb.
ТипДокументи

РЕКОМЕНДАЦІЙНІ ВИМОГИ до претендентів на посади асистента, старшого викладача, доцента та професора Національного університету «Львівська політехніка»


Наказ Ректора Національного університету “Львівська Політехніка” №194-10, від 29.11.11

Ці рекомендаційні вимоги вводяться в дію з 01.12.11


  1. На посаду асистента кафедри рекомендується особа, яка:

  • має повну вищу освіту освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» за профілем кафедри (без вимог до стажу науково-педагогічної роботи);

  • або має повну вищу освіту та стаж науково-педагогічної роботи і науково-методичні праці за профілем кафедри;

  • або має завершене навчання в аспірантурі за спеціальністю, яка відповідає профілю кафедри;

  • або має науковий ступінь за профілем кафедри (за відсутності стажу науково-педагогічної роботи, необхідного для зайняття вищих посад).




  1. На посаду старшого викладача кафедри рекомендується особа, яка має повну вищу освіту за профілем кафедри та:

    • має стаж науково-педагогічної роботи на посаді асистента у вищих навчальних закладах або закладах післядипломної освіти ІІІ – ІV рівня акредитації не менше п’яти років з оплатою праці не менше 0,5 посадового окладу;

    • має не менше десяти наукових праць, п’ять з яких опубліковані у фахових виданнях України чи наукових виданнях інших держав;

    • викладає одну або декілька навчальних дисциплін на високому науково-методичному рівні (підтверджується відповідним висновком кафедри);

    • представив навчально-методичний комплекс з однієї або декількох навчальних дисциплін у віртуальному навчальному середовищі;

    • має опубліковано не менше п’яти науково-методичних праць, у тому числі конспект лекцій з навчальної дисципліни;

    • бере участь у науковій та науково-дослідній роботі за одним з наукових напрямків кафедри, керує науковою роботою одного або декількох студентів.




  1. На посаду доцента кафедри рекомендується особа, яка:

    • має науковий ступінь кандидата (доктора) наук та не менше трьох наукових праць, що опубліковані після захисту кандидатської дисертації у фахових виданнях України чи наукових виданнях інших держав;

    • має стаж науково-педагогічної роботи у вищих навчальних закладах або закладах післядипломної освіти ІІІ – ІV рівня акредитації з оплатою праці не менше 0,5 посадового окладу не менше п’яти років, з них не менше трьох років – досвід читання лекцій;

    • викладає одну або декілька навчальних дисциплін на високому науково-методичному рівні (підтверджується відповідним висновком кафедри);

    • представив навчальний посібник (підручник), а також навчально-методичний комплекс з однієї або декількох навчальних дисциплін у віртуальному навчальному середовищі;

    • має опубліковано не менш п’яти науково-методичних праць;

    • бере участь у виконанні держбюджетних чи госпдоговірних науково-дослідних робіт кафедри, керує науковою роботою декількох студентів;

    • керує дипломним проектуванням, виконанням магістерських кваліфікаційних робіт.




  1. На посаду професора кафедри рекомендується особа, яка:

    • має науковий ступінь доктора, вчене звання доцента або старшого наукового співробітника;

    • має стаж науково-педагогічної роботи у вищих навчальних закладах або закладах післядипломної освіти ІІІ – ІV рівня акредитації з оплатою праці не менше 0,5 посадового окладу не менше восьми років, у тому числі після присвоєння вченого звання доцента або старшого наукового співробітника – не менше чотирьох років;

    • має не менше дев’яти наукових праць, опублікованих після захисту докторської дисертації у фахових виданнях України чи наукових виданнях інших держав;

    • викладає одну або декілька навчальних дисциплін на високому науково-методичному рівні (підтверджується відповідним висновком кафедри);

    • представив навчально-методичний комплекс з однієї або декількох навчальних дисциплін у віртуальному навчальному середовищі;

    • має опубліковано не менше п’яти науково- методичних праць, в тому числі навчальний посібник (підручник) з грифом МОНМС України після присвоєння вченого звання доцента;

    • бере участь у виконанні держбюджетних чи госпдоговірних науково-дослідних робіт кафедри, керує науковою роботою декількох студентів;

    • здійснює підготовку кадрів вищої кваліфікації;

    • керує дипломним проектуванням, виконанням магістерських кваліфікаційних робіт.




  1. У виключних випадках ректором може бути прийнято рішення щодо рекомендації на вищевказані посади терміном від 1 до 3 років осіб, які не повністю відповідають вимогам, перерахованим у пп. 1-4, якщо це диктується потребами університету та стосується осіб з великим досвідом практичної роботи – працівників підприємств, установ, організацій, НАН України.


Примітки:


  1. Навчально-методичний комплекс включає:

  • робочу навчальну програму навчальної дисципліни;

  • конспект лекцій з навчальної дисципліни;

  • методичні рекомендації для проведення лабораторних, прктичних та семінарських занять;

  • засоби діагностики результатів навчання студентів з навчальної дисципліни;

  • індивідуальні заняття;

  • відомості щодо забезпечення студентів навчальною та методичною літературою.


2) Усі претенденти на посади асистента, старшого викладача, доцента та професора повинні додержуватись норм педагогічної етики і моралі, поважати честь і гідність учасників навчального процесу.

Схожі:

Рекомендаційні вимоги до претендентів на посади асистента, старшого викладача, доцента та професора Національного університету «Львівська політехніка» iconРекомендаційні вимоги до претендентів на посади асистента, старшого викладача, доцента та професора Національного університету «Львівська політехніка»
Наказ Ректора Національного університету “Львівська Політехніка” №194-10, від 29. 11. 11
Рекомендаційні вимоги до претендентів на посади асистента, старшого викладача, доцента та професора Національного університету «Львівська політехніка» iconПоложення про почесного доктора І професора Національного університету "Львівська політехніка"
Дане положення регламентує присвоєння звання почесного (достойного) доктора і професора Національного університету "Львівська політехніка"...
Рекомендаційні вимоги до претендентів на посади асистента, старшого викладача, доцента та професора Національного університету «Львівська політехніка» iconНовіков Володимир Стефанович професор кафедри авіаційних радіоелектронних комплексів Доктор технічних наук, професор
За час роботи в нау обіймав посади провідного інженера, асистента, старшого викладача, доцента, завідувача кафедри, декана радіотехнічного...
Рекомендаційні вимоги до претендентів на посади асистента, старшого викладача, доцента та професора Національного університету «Львівська політехніка» iconШановний (а) п. ! Запрошуємо Вас взяти участь у роботі Четвертої всеукраїнської виставки навчальної та наукової літератури «Політехніка книжкова»
Національного університету «Львівська політехніка» за адресою м. Львів, вул. Митрополита Андрея, 5, хол IV навчального корпусу Національного...
Рекомендаційні вимоги до претендентів на посади асистента, старшого викладача, доцента та професора Національного університету «Львівська політехніка» iconПоложення про кафедру Національного університету "Львівська політехніка"
Це Положення регламентує загальні правові та організаційні засади функціонування кафедри Національного університету "Львівська політехніка"...
Рекомендаційні вимоги до претендентів на посади асистента, старшого викладача, доцента та професора Національного університету «Львівська політехніка» icon"затверджую" Ректор Національного університету "Львівська політехніка" проф. Ю. Я. Бобало
Ннцпко утворений на базі Центру професійної орієнтації та Малої технічної академії наук Національного університету «Львівська політехніка»...
Рекомендаційні вимоги до претендентів на посади асистента, старшого викладача, доцента та професора Національного університету «Львівська політехніка» iconЗразок листа про скерування на стажування голові правління ват «Львівтеплоелектропроект»
Адміністрація Національного університету «Львівська політехніка» просить Вас прийняти на стажування старшого викладача кафедри електричних...
Рекомендаційні вимоги до претендентів на посади асистента, старшого викладача, доцента та професора Національного університету «Львівська політехніка» iconСтату т національного університету "львівська політехніка"
Всі зміни І доповнення до Статуту (нова редакція) є невід’ємною частиною установчих документів Національного університету "Львівська...
Рекомендаційні вимоги до претендентів на посади асистента, старшого викладача, доцента та професора Національного університету «Львівська політехніка» iconСтату т національного університету "львівська політехніка"
Всі зміни І доповнення до Статуту (нова редакція) є невід’ємною частиною установчих документів Національного університету "Львівська...
Рекомендаційні вимоги до претендентів на посади асистента, старшого викладача, доцента та професора Національного університету «Львівська політехніка» iconНу "Львівська політехніка"
Прошу звільнити мене з посади доцента кафедри зх з 01 вересня 2008р за власним бажанням
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©zavantag.com 2000-2013
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи