Профспілка працівників освіти І науки України Донецька обласна організація Профспілки працівників освіти І науки України обласний комітет icon

Профспілка працівників освіти І науки України Донецька обласна організація Профспілки працівників освіти І науки України обласний комітет




Скачати 209.24 Kb.
НазваПрофспілка працівників освіти І науки України Донецька обласна організація Профспілки працівників освіти І науки України обласний комітет
Дата31.05.2012
Розмір209.24 Kb.
ТипДокументи


Профспілка працівників освіти і науки України

Донецька обласна організація

Профспілки працівників освіти і науки України

ОБЛАСНИЙ КОМІТЕТ




83000, м.Донецьк, вул.Горького, 146 тел.305-34-39, 334-07-83,

e-mail: postmaster@opon.donetsk.ua,shapovalov@profcom.ua, smirnova_obkom@i.ua


ІНФОРМАЦІЙНИЙ БЮЛЕТЕНЬ

29 (335)


О работе Кировской, Петровской районных г. Донецка организаций профсоюза по повышению роли первичных профсоюзных организаций учреждений образования в организационном укреплении профсоюза


Донецьк, 2008





Профспілка працівників освіти і науки України

Донецька обласна організація

Профспілки працівників освіти і науки України

^ ОБЛАСНИЙ КОМІТЕТ




83000, м.Донецьк, вул.Горького, 146 тел.305-34-39, 334-07-83,

e-mail: postmaster@opon.donetsk.ua,shapovalov@profcom.ua, smirnova_obkom@i.ua


ПРЕЗИДИУМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ


19.03.2008 г. г. Донецк П №26-2


О работе Кировской, Петровской

районных г. Донецка организаций

профсоюза по повышению роли первичных

профсоюзных организаций учреждений

образования в организационном

укреплении профсоюза


Президиум обкома профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

  1. Отметить позитивную практику работы Кировской, Петровской районных г. Донецка организаций профсоюза, направленную на организационное укрепление Профсоюза, повышение роли первичных профсоюзных организаций, их выборных органов в деле защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов работников образования.

  2. Районным Советам профсоюза:

2.1. Направлять усилия на дальнейшее повышение роли и статуса первичных профсоюзных организаций, укрепление доверия рядовых членов организации к Профсоюзу.

2.2. Продолжить практику сотрудничества с органами государственной власти и местного самоуправления на принципах социального партнерства с целью повышения уровня материального обеспечения работников учреждений образования.

2.3. Повышать уровень проведения районных семинаров для профактива. Проводить обучение резерва профсоюзного актива.

2.4. Предусматривать в сметах профбюджета средства на материальное стимулирование председателей первичных профсоюзных организаций.

Срок: постоянно

  1. Первичным профсоюзным организациям:

3.1. Повышать уровень профсоюзных собраний, разнообразить их тематику. использовать профсоюзные собрания, как один из основных способов информирования членов профсоюза о деятельности профкома, вышестоящих выборных органов профсоюза, активизации рядовых членов профсоюза.

3.2. Гарантировать каждому члену профсоюза представительство его прав и интересов при решении конфликтных ситуаций, индивидуальных трудовых споров.

3.3. С целью усиления мотивации профсоюзного членства распространять информацию о деятельности профсоюза и ее результативности.

3.4. Постоянно соблюдать требования Устава профсоюза, внутрисоюзных нормативных актов при ведении профсоюзного делопроизводства.

Срок: постоянно

  1. За работу по организационному укреплению Профсоюза премировать в размере 118 грн. каждого председателей профкомов первичных профсоюзных организаций Петровского района г. Донецка:

- Бураченко Раису Александровну – УВК № 114

- Лозовскую Елену Игоревну – ДУЗ № 314 «Журавлик»

- Кривошееву Нину Ивановну – Центр трудового обучения и проориентации подростков.

- Борисенко Наталью Степановну – ОШ № 108

- Полякову Любовь Матвеевну – ДДУ № 175 «Березка»

- Ермакову Ольгу Викторовну – ОШ № 105

- Северину Ирину Владимировну – ДДУ № 94

- Кобец Светлану Николаевну – ДДУ № 313

- Горячеву Викторию Викторовну – ОШ № 106

Кировского района г. Донецка:

- Семененко Ирину Ивановну – ОШ № 97

- Капсевич Елену Михайловну – ДДУ № 163

- Шумилину Надежду Васильевну – ДДУ № 381

- Нагорную Татьяну Евгеньевну – ОШ № 90

- Цибулько Ольгу Дмитриевну – ДДУ № 78

- Беленович Валентину Григорьевну – ОШ № 88.

5. Справку по рассматриваемому вопросу направить городским, районным Советам профсоюза для изучения и использования в практической работе.

Срок: март 2008 г.

6. Организацию исполнения данного постановления возложить на комиссию по внутрисоюзной работе обкома профсоюза (Михайлова С.Ф.).




Председатель

Донецкого обкома профсоюза А.С. Горшкова


Справка

о работе Кировской, Петровской районных г. Донецка организаций профсоюза

по повышению роли первичных профсоюзных организаций

учреждений образования в организационном укреплении профсоюза


Петровская районная г. Донецка организация профсоюза (председатель Чащина Н.П.) объединяет 34 первичные профсоюзные организации с общей численностью членов профсоюза – 1489 чел., Кировская районная организация (председатель Голенко Л.Т) объединяет 52 первичные профсоюзные организации с численностью 2780 членов профсоюза.

В ходе подготовки вопроса, комиссия по внутрисоюзной работе обкома профсоюза изучила работу вышеназванных районных организаций по повышению роли первичных профсоюзных организаций учреждений образования в организационном укреплении профсоюза, а также первичных профсоюзных организаций: УВК № 114 (председатель профкома Бураченко Р.А.), ДДУ № 314 «Журавлик» (Лозовская Е.И.), Центра трудового обучения и профориентации подростков (дир. Казакова В.И., председатель ПК Кривошеева Н.И.), ОШ № 108 (дир. Цуприк Л.Н., председатель профкома Борисенко Н.С.), ДУУ № 175 «Березка» (зав. Понтий Е.Н., председатель профкома Полякова Л.М.), ДДУ № 94 (Северина И.В.), ДДУ № 313 (Кобец С.Н.), ОШ № 106 (дир. Дюкарева Т.А., председатель профкома Горячева В.В.), ОШ № 105 (дир. Антипова И.П., председатель профкома Ермакова О.В.) Петровского района; ОШ № 97 (дир. Костенко И.А., председатель профкома Семененко И.И.), ДДУ № 381 (зав. Сафронова И.В., председатель профкома Шумилина Н.В.), ОШ № 90 (дир. Нечаева В.В., председатель профкома Нагорная Т.Е.), ДДУ № 78 (зав. Данильченко А.П., председатель профкома Цибулько О.Д.), ОШ № 88 (дир. Клименко Т.Г., председатель профкома Беленович В.Г.), ДДУ № 163 (Капсевич Е.М.) Кировского района.

Районные организации профсоюза, их организационные звенья зарегистрированы в соответствующих органах юстиции. В своей работе руководствуются Законом Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Уставом профсоюза работников образования и науки Украины, Положениями о районных, первичных организациях Профсоюза, решениями У1 съезда и Программы действий Профсоюза на 2006-2010 годы, а также решениями выборных органов отраслевого профсоюза.

Члены комиссии по внутрисоюзной работе обкома профсоюза отмечают, что Кировская, Петровская районные г. Донецка организации профсоюза уделяют должное внимание повышению роли первичных профсоюзных организаций в осуществлении защиты трудовых прав, создании здоровых и безопасных условий труда и отдыха, организационном укреплении профсоюза.

Как и все районные профсоюзные организации г. Донецка, на паритетных началах сотрудничают с Управлением образования Донецкого городского Совета, заключают Соглашения с районными отделами образования, осуществляют контроль за их выполнением, отстаивают интересы работников образования своих районов во время формирования городского, районных бюджетов, добиваются реализации в городе образовательных и социальных программ. Так, перед формированием городского бюджета проводятся совместные заседания председателей районных организаций профсоюза, заведующих районными отделами образования и органов управления образования города. Районными профсоюзными организациями ежегодно направляются письма, ходатайства, с целью предусмотрения при формировании бюджета средств на выплату оздоровительных техническому персоналу по одному окладу, 50% доплату за ремонтные работы в летнее время, по окладу молодым специалистам и при выходе работника на пенсию.

На протяжении 3 лет решением сессии городского Совета закладывается в бюджет 0,2% на охрану труда. В Петровском, Кировском районах к Дню учителя за творческий и добросовестный труд педработникам выплачены премии в размере 80-100% оклада, а МОП выплачено вознаграждение по экономии заработной платы в размере до 30% (Кировский район).

Своевременно и в полном объеме выплачиваются отпускные, пособие на оздоровление. Без задержки введены все повышения минимальной заработной платы и приведены в соответствие должностные ставки работников. В течение года, по мере поступления субвенций из госбюджета, педработники получают выплаты в соответствии с законом Украины «О реструктуризации долгов по статье 57». Погашена задолженность по выслуге лет за 2000 год (Кировский район). В Петровском районе проведена индексация доходов за 2006 год.

Вопросы социальной защиты и прав трудящихся выносятся на заседания сессии городского Совета. Ежегодно городским Советом, по ходатайству районных организаций профсоюза, выделяются средства на оздоровление работников образования и их детей. Из средств, выделенных Городским Советом (50 тыс. гривен для всего города), 6 семей Петровского района, 6 семей Кировского района оздоровлены на Азовском море в Ялте, Мелекино и на Бердянской косе. К примеру, стоимость путевки в ДОЛ «Лесная сказка» обходилась 84 гривны, полная ее стоимость - 840 грн.

Проводимая в этом направлении работа способствует повышению имиджа как районных Советов профсоюза, так и первичных профсоюзных организаций.

Повышению роли первичных профсоюзных организаций способствует также работа по заключению коллективных договоров и контролю за их выполнением. Особое внимание уделяется в первичных профсоюзных организациях подготовке собраний трудовых коллективов по данному вопросу.

Коллективные договора заключены во всех учреждениях образования как Кировского, так и Петровского районов. Проводя работу по совершенствованию колдоговорной работы в первичных профорганизациях, Кировский районный Совет профсоюза преследует главную цель – сделать колдоговор основным документом по защите трудовых прав и социальных гарантий работников.

Положениями колдоговоров регулируется время отдыха, в частности предоставление дополнительно оплачиваемых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы и т.д.

В коллективных договорах есть все необходимые приложения, в т.ч. положение о премировании и другие.

Практически в каждом коллективном договоре в Петровском районе предусмотрены условия, улучшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством о труде — предоставление краткосрочного отпуска по семейным обстоятельствам.

-работникам, уходящим на пенсию по возрасту, выплачивается материальная помощь в размере оклада;

-работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за счет средств учреждения;

-ограничение количества «окон» в расписании занятий;

-расширен перечень работников, пользующихся преимущественным правом оставления на работе при сокращении штатов.

Основа должного социального партнерства характерна для коллективов ОШ № 106,108,87,111,101,105,103,114, ДУ № 94,264,282,175,149 и др., где выполнение коллективного договора находится под пристальным вниманием руководителя и профкома.

Дважды в год на собраниях трудовых коллективов заслушивается отчет о выполнении обязательств по колдоговорам.

Статьей 41 Закона Украины «Об охране труда», нормативно-правовыми документами определены права и полномочия профсоюзных комитетов по контролю за соблюдением законодательства по охране труда.

Традиционно много внимания Петровский, Кировский районные Советы профсоюза уделяют вопросам охраны труда. Ежегодно в районах проводится смотр-конкурс состояния условий и охраны труда в учреждениях образования, определяются победители. В 2007 году победителями стали: гимназия № 92, ДДУ № 316 (1м), ОШ № 97, ДДУ № 76,81 (2м), ОШ № 112, ДДУ № 163, 272 (3м) Кировского района, победителями городского смотра: ОШ № 114, ДДУ № 369 Петровского района. На контроле Советов профсоюза постоянно находится вопрос обеспечения спецодеждой, спецобувью, СИЗ.

В 2007 году все общеобразовательные учреждения г. Донецка были обеспечены диэлектрическими перчатками, средствами индивидуальной защиты, была приобретена спецодежда для МОП и кухонных работников.

В Кировском районе было проведено обучение 22 кухонных работников с целью повышения тарифного разряда этой категории работников. Проводится обучение по охране труда руководителей учреждений и их заместителей.

В Петровском районе также обучаются зам. директоров, председатели профкомов, учителя физики, химии, трудового обучения, физкультуры.

В Петровском РОО в этом году была проведена аттестация рабочих мест с привлечением городской санстанции. По ее результатам установлен размер доплат по условиям труда:

-медсестрам ДУ, секретарям, поварам, прачкам, библиотекарям.

Согласно показателям и критериям условий труда с негативным влиянием на здоровье вредных производственных факторов были предоставлены дополнительные ежегодные отпуска.

Проводимая Советами профсоюза работа дала возможность активизировать деятельность профкомов в этом направлении, способствует снижению травматизма.

Одним из приоритетных направлений в работе Петровской, Кировской районных организаций профсоюза является обучение председателей профкомов первичных профсоюзных организаций, которое проводится согласно плана учебы.

По смете, в Петровском районе, на обучение профактива предусмотрено 3% от общей суммы доходной части профбюджета, в Кировском районе от 2% до 5%. Формы работы по обучению профактива: консультации, обмен опытом, семинары-практикумы, информационные совещания.

На заседаниях Советов называются первички, которые по результатам смотров-конкурсов занимали призовые места и предлагается председателям профкомов посетить данные организации (консультации и обмен опытом).

В Петровском районе за членами президиума закреплены по территориальному принципу первичные профсоюзные организации, с которыми они постоянно поддерживают связь, выявляют проблемные вопросы, предлагают пути их решения. Одной из самых эффективных форм обучения профактива являются семинары-практикумы. Их было проведено три: по изучению Устава отраслевого профсоюза, по соблюдению законодательства по охране труда, по составлению Правил внутреннего распорядка. Каждый семинар проходит на базе 2-3 первичек.

Семинарам предшествует подготовительная работа и вниманию профактивистов предлагается показ определенной модели или формы работы.

Например:

- к семинару по изучению Устава профсоюза были разработаны членами Президиума алгоритмы деятельности профсоюза по каждому разделу Устава;

- четко определены права и обязанности членов профсоюза, а также задача профсоюза;

- каждому председателю ПК заготовлены советы по выполнению Устава профсоюза;

- разработаны обязанности председателя ПК.

Все это было обобщено и приготовлено как учебный материал для семинара профактива. С организацией, где проходил семинар, была проведена работа по показу данной модели деятельности.

Семинар начинался со знакомства с работой одной из первичек, а затем участники переходили в другую организацию (обычно это школа, где есть компьютерный класс) и приступали к учебе по данному вопросу. В конце семинара было дано домашнее задание по изученному материалу:

-ввести в профуголок раздел по изучению Устава профсоюза работников образования и науки;

- изучить Инструкцию по организации работы с документами в первичках.

В 2008 году Петровский Совет профсоюза решил информационные совещания заменить работой профкружка и построить её следующим образом:

- на президиуме были утверждены обязанности председателя первички с указанием определенных знаний, умений и личностных качеств, необходимых для выполнения этих обязанностей. И, соответственно, всю работу по обучению решено направить на рассмотрение, обсуждение знаний, необходимых председателю ПК, формированию у него умений и навыков, развитию личностных качеств.

Ежегодно, проводится трехдневный семинар для председателей профкомов (Белосарайская Коса), где не только председатели профкомов проходят обучение, но и имеют возможность отдохнуть.

В Кировском районе составлен Тематический план обучения вновь избранных председателей первичных профсоюзных организаций. Проведено обучение по Уставу отраслевого профсоюза, по организации делопроизводства в профкоме первичной профсоюзной организации, по заключению коллективного договора и др. Проводится анкетирование председателей профкомов.

Комиссия по внутрисоюзной работе обкома профсоюза отмечает, что недостаточно внимания в районах уделяется обучению резерва на председателей профкомов первичных профсоюзных организаций. Обучение проходит только резерв на председателей Советов профсоюза.

Значительно усилилась организационно-методическая помощь председателям первичных профсоюзных организаций со стороны районных Советов профсоюза, обкома профсоюза. В первички направляются информационные бюллетени, методические рекомендации.

Работа, проводимая Советами профсоюза по обучению профактива, дала свои положительные результаты.

В каждой посещенной организации имеется "Положение о первичной профсоюзной организации", утвержденное на профсоюзном собрании. Вывешено в профсоюзных уголках.

Основные вопросы деятельности первичных профсоюзных организаций отображаются в планах работы, которые утверждаются на заседаниях профкомов. Планы работы соответствуют требованиям планирования. В организациях имеются планы работы районных Советов профсоюза.

На рассмотрение профсоюзных собраний выносятся такие вопросы: "Отчет председателя профкома о работе за год" (во всех учреждениях образования), "О роли новых информационных технологий в деятельности первичной профсоюзной организации" (15.02.07), "Что дает нам профсоюз?" (21.11.06) - ОШ № 105 (Петровский район), "О соблюдении техники безопасности" (19.09.07 ДДУ № 381 Кировский район), "О состоянии трудовой дисциплины и выполнении Правил внутреннего распорядка", "О работе профкома по осуществлению прав и полномочий, предусмотренных Законом Украины "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности"" (апрель 2007 года, ОШ № 90 Кировский район).

Во всех учреждениях образования обеих районов проведено собрание с единой повесткой дня "Ты - нужен профсоюзу, профсоюз нужен тебе". Методические материалы по проведению собрания имеются в каждой первичной профсоюзной организации.

Профсоюзные комитеты, выполняя п. 49.4, п. 49.5 Устава профсоюза, п. 2.16.7, 2.16.8 "Положения о первичной профсоюзной организации", проводят свои заседания, на которых рассматривают вопросы: "О работе комиссий по охране труда" (30.10.07), "О готовности школы к работе в осенне-зимний период" (25.08.06) ОШ № 108 Петровский район; "О номенклатуре дел профкома" (25.12.07), "О работе профкома по подготовке к отчетному собранию" (18.11.07) ОШ № 105 Петровский район, "О состоянии ведения трудовых книжек" (15.04.07) ДДУ № 381 Кировский район и др. На заседаниях профкомов в обязательном порядке заслушиваются вопросы: "О даче согласия на утверждение учебной нагрузки", "О графике отпусков сотрудников" и т.д.

Ход и результаты обсуждения вопросов, рассмотренных на заседаниях профкомов, собраниях фиксируется в протоколах, данная норма предусматривается п. 2.2. "Инструкции по организации делопроизводства".

Комиссия отмечает, что документация профсоюзных комитетов систематизирована, оформляется правильно, аккуратно, имеется номенклатура дел. На достаточном уровне организовано делопроизводство в профкомах.

Однако, в УВК № 114, ДУУ № 314 "Журавлик" Петровского района недостаточно внимания уделяется выполнению постановлений профсоюзных собраний, заседаний профкомов. Не указываются ответственные, которым поручается исполнение принимаемых решений (п. 7.5. Инструкции).

В некоторых учреждениях Кировского района необходимо обратить внимание на упорядочение нумерации протоколов профсоюзных собраний и заседаний профкомов (ДДУ № 163). В протоколе отчетно-выборного собрания ОШ № 88 зафиксировано, что состав профкома голосовался списком. В материалах комиссий профкомов отсутствуют протоколы (ОШ № 88, ОШ № 97).

Согласно п. 2.17.2 "Положения о первичной профсоюзной организации" для осуществления полномочий профкомов в первичных профсоюзных организациях созданы постоянные комиссии по основным направлениям деятельности.

Имеются планы работы комиссий, проводятся заседания. На собраниях в первичных профсоюзных организациях заслушиваются отчеты комиссий о проделанной работе (Например, пр. № 2 от 1.02.2008 г. - ДУУ № 314 "Журавлик").

Кировская, Петровская районные организации профсоюза совершенствуют формы и методы информационного обеспечения первичных профсоюзных организаций. Популярной среди профактива является газета "Перекресток". В Кировском районе первичные профсоюзные организации получают газету "Профспілкові вісті". Совет профсоюза готовит и направляет в каждую первичку информационный листок "Кратко об основном", "Из официальных источников". Председатели профкомов после посещения обучающих семинаров, информационных совещаний готовят для членов профсоюза "Информационные вестники", в которых, отражается деятельность вышестоящих профсоюзных органов, освещается работа по формированию бюджета и т.д. (ОШ № 90, председатель профкома Нагорная Т.Е.)).

В первичных профсоюзных организациях Петровского района есть газета "Позиция", "Экспресс-информации", "Библиотечка профсоюзного лидера", информационные бюллетени. Председателем Совета Чащиной Н.П., при участии членов президиума Совета, составляются алгоритмы по различным направлениям деятельности профкома первичной профсоюзной организации. Например: "Члены профсоюза, их права и обязанности", "Контроль за деятельностью выборных профсоюзных органов", «Ревизионные комиссии в организационных звеньях профсоюза», "Формы и виды информационной работы", "Имущество и средства профсоюза", "Основные организационные структуры профсоюза работников образования и науки Украины", "Структура информационной работы в Петровской районной организации профсоюза", "Права, обязанности членов профсоюза", "Цель деятельности профсоюза".

Данный материал дает возможность председателям первичных профсоюзных организаций проводить среди членов профсоюза работу по мотивации профсоюзного членства, наглядно демонстрировать функции и задачи профсоюза.

На отчетной конференции (2008 г) Петровский районный Совет профсоюза поставил перед собой следующие задачи в вопросах мотивационной работы:

- -разработка дополнительных льгот и гарантий, распространяющихся только на членов профсоюза и включение их в коллективные договора;

-ведение поиска, освоение, развитие технологий, направленных на повышение профессионализма;

-развитие современных информационных технологий для повышения эффективности работы по представительству и защите социально-экономических прав и интересов профсоюза;

-укрепление связи с управлениями по труду в органах исполнительной власти;

-создание имиджевого ролика по профсоюзу (можно использовать как рекламу);

-создание учебных фильмов по отдельным видам профработ: проведение контроля по ОТ, по аттестации рабочих мест, по организационной работе и т.д.;

- проведение дня Профлидера в районе с широким освещением этого праздника в учреждениях образования.

Ежегодно в районах проводятся: смотр-конкурс "На лучшую первичную профсоюзную организацию", "На лучшую информационную работу в первичной профсоюзной организации". В каждом учреждении образования есть Профсоюзный уголок.

Прием в члены профсоюза в первичных профсоюзных организациях осуществляется с учетом требований п. 9 Устава профсоюза. Вступление в профсоюз проходит на добровольной основе, в индивидуальном порядке на основании личного заявления, поданного в первичную профсоюзную организацию (ОШ № 97, Кировский район, 29.08.07 заявление Бондаренко И.В.).

Согласно п. 2.17.5 "Положения", п. 10, п. 11 Устава профсоюза осуществляется учет членов профсоюза. Комиссия отмечает, что учетные карточки соответствуют списочному составу, заполнены правильно.

В Петровском районном Совете профсоюза ежеквартально проводится анализ профсоюзного членства в первичных профсоюзных организациях. Табулеграммы получают председатели профкомов, проводят сверку и представляют данные в Совет. Это позволяет отслеживать отток членов профсоюза, проводить работу по мотивации профчленства (например, ОШ № 101, было 72 раб., 66 членов профсоюза. На 01.01.08 г. раб. 80, членов профсоюза - 79 чел.).

В Кировском районе проводится аналогичная работа. Ежегодно обновляются списки членов профсоюза всех учреждений образования (находятся в Совете профсоюза). Проводится анализ численности членов профсоюза.

Комиссия по внутрисоюзной работе отмечает также, что Советы профсоюза, их президиумы на своих заседаниях пристальное внимание уделяют работе первичных профсоюзных организаций, что способствует повышению их роли и авторитета.

На заседаниях Советов, президиумов систематически заслушиваются вопросы, касающиеся деятельности первичных профсоюзных организаций. Кировский район: "О работе администрации и профкома по заключению колдоговоров в ОШ № 88, 89, ДДУ № 303, 381, ДДЮТ" (Пр. 5.03.07), "О состоянии внутрисоюзной работы в первичных профсоюзных организациях" (Пр. 24.03.06), "О проведении профсоюзных собраний с единой повесткой дня" (Совет 08.11.07), "О мероприятиях по организационному обеспечению проведения Года первичной профсоюзной организации" (Совет 28.04.07).

Петровский район:

"Об организации работы школы профактива и совершенствовании информационной работы в первичках" (Пр. 14.03.07),

"О состоянии учета членов профсоюза, работе по мотивации членства в профсоюзе в ОШ № 100, 103, 106, 116" (Пр. 19.09.07).

"Об усилении информационной работы в профсоюзных организациях" (Совет 16.03.07).

"О соблюдении требований Устава профсоюза работников образования и науки в первичных профсоюзных организациях" (Пр. 19.12.07).

Активное участие в подготовке вопросов принимают члены постоянно действующих комиссий Советов профсоюза.

Повышению роли, значимости первичных профсоюзных организаций способствует работа районных Советов профсоюза по оздоровлению трудящихся, организации культурно-массовой работы.

В последние годы Петровский районный Совет профсоюза использует различные формы оздоровления трудящихся:

получение взрослых и детских оздоровительных путевок в обкоме профсоюза работников образования и науки, заключение договоров с базами отдыха, пансионатами, детскими оздоровительными лагерями, аренда туристической базы, нежилого помещения и т.д.

Реализация возможностей всех выше названных форм оздоровления позволила в этом году оздоровить 966 трудящихся и членов их семей ( по 297 путевкам). Количество привлеченных средств 16084 грн (без средств соцстраха и материальной помощи Донецкого горсовета).

На протяжении 5 лет Совет арендует т/б "Морская" в п. Белосарайка Первомайского района, где ежегодно отдыхают 330 человек, а в 2007 году удалось в помещении старой школьной библиотеки построить 2 новые современные комнаты и осуществить их полную меблировку. Это позволило дополнительно оздоровить еще 42 человека.

Традиционным стало заключение договора с пансионатом "Донбасс" в п. Мелекино (ОАО "Норд"), где в течение лета отдыхают 72 человека.

Эффективность работы по оздоровлению при заключении договоров в пансионаты во многом определяется эффективностью сотрудничества с другими районными профсоюзными организациями, с партнерами по туризму. Так, в 2007 году совместно с Кировской РОПРОиН (председатель Голенко Л.Т.) и Марьинской РОПРОиН (Маврова Л.Г.) были заключены договора с б/о "Прибой" п. Береговое и б/о "Родина" п.Курортное Феодосийского района. Такой объем отдыхающих (7 заездов по 83 человека) дал возможность приобрести путевки с питанием на 200-500 гривен дешевле, чем существующие цены летом в этом пансионате. Всего на этих базах отдохнул 271 человек работников Петровского РОО и членов их семей.

Очень удачным для Петровской районной организации является сотрудничество с Донецким областным центром туризма и краеведения (директор Яковлев И.В.). Благодаря этому сотрудничеству появилась возможность отправлять детей по 10 дневным путевкам в профильный лагерь им. Туркевича, где ребята учились скалолазанью, гребле на байдарках, ориентированию на местности, занимались велосипедным туризмом. На протяжении этого учебного года с помощью ДОЦТК была организована экскурсия в г. Львов для 63 человек.

В Петровской РОПРОиН стали традиционными 1,2,3-х дневные выезды маршрутов выходного дня, выездных семинаров-учеб для руководителей образовательных учреждений, для председателей профкомов.

В рамках принятой обкомом профсоюза программы "Оздоровление и отдых", Кировский районный Совет профсоюза принял решение о прямом заключении договоров с базами отдыха и пансионатами не только на Азовском море, но и в Крыму. Были заключены договора с б/о "Родина" п. Курортное и б/о "Прибой" п. Береговое Феодосийское района АР Крым. Оздоравливают членов профсоюза также на б/о "Юность" п. Мелекино, где с 2004 года по договоренности с ДГТ предоставлено 5 комнат, на б/о "Дубок". Дети работников отрасли, отдыхали в ДОЛ "Ласточка", «Лесная сказка», "Дружба", "Лазурный", "Солнечный".

В течение летнего периода 2007 года оздоровлено 708 человек. Проведен сравнительный анализ работы Совета по оздоровлению: 2005 г. оздоровлено 280 чел., 2006 г. - 335 чел., 2007 г. - 708 чел.

На удешевление путевок из сметы профбюджета районной организации профсоюза было выделено- 13356,00грн.

Педагогические коллективы организуют поездки по "маршруту выходного дня":

ОШ № 90- посещение соляных шахт в городе Соледар;

ОШ № 112- посещение "Форест Парка";

ОШ № 83- выезд в Велико-Анадольский лес;

ОШ № 82- выезд в Докучаевский лес;

ДДЮТ- г. Святогорск, п.Курахово и др.

Исходя из вышеизложенного, комиссия предлагает направить справку "О работе Кировской, Петровской районных г. Донецка организаций профсоюза по повышению роли первичных профсоюзных организаций учреждений образования в организационном укреплении профсоюза" городским, районным Советам профсоюза для изучения и использования в практической работе.


Главный инструктор по внутрисоюзной работе Г.З. Рыбальченко


Члены комиссии по внутрисоюзной работе:


Михайлова С.Ф.

Балацко Л.И.

Белокобыльская Р.М.

Заморская Т.М.

Голенко Л.Т.

Труш Л.А.


ІНФОРМАЦІЙНИЙ БЮЛЕТЕНЬ

29(335)

Головний редактор А.С. Горшкова

Реєстраційне свідоцтво ДЦ 1616 видане управлінням у справах преси та інформації Донецької облдержадміністрації 18 вересня 2000 р.

Бюлетень набраний, заверстаний та віддрукований у комп*ютерно-видавничому цеху Донецького обкому профспілки працівників освіти і науки (В.Л.Цесельський, О.І. Шаповалов)

(03.06.2008 р.)

83001, м.Донецьк, вул.Горького, 146

тел. 334-07-83, 305-34-39

Наклад 3000 прим.




Схожі:

Профспілка працівників освіти І науки України Донецька обласна організація Профспілки працівників освіти І науки України обласний комітет iconПрофспілка працівників освіти І науки України Донецька обласна організація Профспілки працівників освіти І науки України обласний комітет
Стосовно нарахування заборгованості за вислугу років педагогічним працівникам за період відпустки
Профспілка працівників освіти І науки України Донецька обласна організація Профспілки працівників освіти І науки України обласний комітет iconПрофспілка працівників освіти І науки України Донецька обласна організація Профспілки працівників освіти І науки України обласний комітет
Стосовно нарахування заборгованості за вислугу років педагогічним працівникам за період відпустки
Профспілка працівників освіти І науки України Донецька обласна організація Профспілки працівників освіти І науки України обласний комітет iconПрофспілка працівників освіти І науки України Донецька обласна організація Профспілки працівників освіти І науки України обласний комітет
О работе Кировской, Петровской районных г. Донецка организаций профсоюза по повышению роли первичных профсоюзных организаций учреждений...
Профспілка працівників освіти І науки України Донецька обласна організація Профспілки працівників освіти І науки України обласний комітет iconПрофспілка працівників освіти І науки україни сумська обласна організація профспілки працівників освіти І науки україни
Назви спеціальностей в галузі освіти І науки повинні відповідати Державному класифікатору професій
Профспілка працівників освіти І науки України Донецька обласна організація Профспілки працівників освіти І науки України обласний комітет iconПрофспілка працівників освіти І науки україни сумська обласна організація профспілки працівників освіти І науки україни
move to 0-16668161
Профспілка працівників освіти І науки України Донецька обласна організація Профспілки працівників освіти І науки України обласний комітет iconПоложення про Донецьку обласну організацію профспілки працівників освіти І науки України
Структура Донецької обласної організації профспілки працівників освіти І науки України (далі – обласна організація профспілки) організовується...
Профспілка працівників освіти І науки України Донецька обласна організація Профспілки працівників освіти І науки України обласний комітет iconПоложення про Донецьку обласну організацію профспілки працівників освіти І науки України
Структура Донецької обласної організації профспілки працівників освіти І науки України (далі – обласна організація профспілки) організовується...
Профспілка працівників освіти І науки України Донецька обласна організація Профспілки працівників освіти І науки України обласний комітет iconПрофспілка працівників освіти і науки України Сумський обком профспілки працівників освіти і науки України Профспілкова організація Сумського державного університету
Плану заходів з підготовки та внесення змін до деяких нормативно-правових актів щодо удосконалення надання бюджетними установами...
Профспілка працівників освіти І науки України Донецька обласна організація Профспілки працівників освіти І науки України обласний комітет iconДніпропетровський обком профспілки працівників освіти І науки україни 49000, м. Дніпропетровськ, К. Маркса,93 тел./ факс 744-58-55, тел. 744-58-45
У зв’язку з наданням інформації в ЦК профспілки працівників освіти І науки України просимо до 8 червня 2012р надати дані про своєчасність...
Профспілка працівників освіти І науки України Донецька обласна організація Профспілки працівників освіти І науки України обласний комітет iconСтатут профспілки працівників освіти І науки україни м. Київ, 2010 р. Статут профспілки працівників освіти І науки україни
України «Про об’єднання громадян», Кодексу законів про працю України, законодавства про освіту та прийнятих відповідно до них інших...
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©zavantag.com 2000-2013
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи