Про щорічні премії Президента директорам наукових установ, України для молодих вчених підпорядкованих Міністерству освіти І науки icon

Про щорічні премії Президента директорам наукових установ, України для молодих вчених підпорядкованих Міністерству освіти І науки




Скачати 69.36 Kb.
НазваПро щорічні премії Президента директорам наукових установ, України для молодих вчених підпорядкованих Міністерству освіти І науки
Дата01.06.2012
Розмір69.36 Kb.
ТипДокументи



Міністерство освіти і науки України

Департамент науково-технологічного розвитку

01601, м. Київ, бульвар Шевченка, 16

Тел. 246-37-88, факс 246-39-10




Від 11.12.08 №15/20-2754 Проректорам із наукової роботи

вищих навчальних закладів,

Про щорічні премії Президента директорам наукових установ, України для молодих вчених підпорядкованих Міністерству

освіти і науки


Указом Президента України від 17.06.00 № 779 (зі змінами, внесеними Указами Президента України від 21.02.01 № 104, від 24.03.03 № 253) започатковано щорічні премії Президента України для молодих вчених.

Щорічні премії Президента України присуджуються за видатні досягнення в галузі природничих, технічних та гуманітарних наук, які сприяють дальшому розвитку науки, суспільному прогресу і утверджують високий авторитет вітчизняної науки у світі, зокрема дослідження Голодомору в Україні 1932-1933 років.

Міністерство освіти і науки просить до 1 лютого 2009 року подати наукові праці на здобуття щорічної премії Президента України для молодих вчених згідно з Інструкцією про порядок висунення, оформлення та представлення на здобуття щорічних премій Президента України для молодих вчених (далі - Інструкція), розробленою Комітетом з Державних премій України в галузі науки і техніки (повний варіант Інструкції див. на сайті: www.kdpu-nt.gov.ua).

Нижче надається витяг із зазначеної Інструкції.

Висунення праць на здобуття премії проводиться колегією Міністерства освіти і науки за результатами проведеної експертизи та розгляду на комісії МОН.

На здобуття премії можуть висуватися наукові праці, опубліковані у закінченій формі не менше, ніж за рік до їх висунення.

У конкурсі на здобуття премії можуть брати участь наукові працівники, докторанти, аспіранти, інженерно-технічні працівники наукових установ, організацій, вищих навчальних закладів Ш-ІУ рівнів акредитації, підпорядкованих МОН, як індивідуально, так і у складі колективу претендентів.

^ Колектив претенденті, робота якого висувається на здобуття премії, не може перевищувати чотирьох осіб. При цьому кожен із претендентів повинен бути безпосереднім учасником виконання наукової роботи і йому повинен належати значний творчий внесок.

До розгляду не беруться роботи, за які їх виконавців уже було удостоєно державних нагород. До складу колективу претендентів не включаються особи, удостоєні за цю працю державної нагороди, або включені у поточному році до іншого колективу претендентів, праця якого висувається на здобуття державної нагороди.

Вік осіб, які претендують на здобуття премії, не може перевищувати 35 років станом на 1 березня 2009 року.

Премії повторно не присуджуються.

Висунення праць на здобуття премій здійснюється науковими установами, організаціями, вищими навчальними закладами Ш-IY рівнів акредитації, підпорядкованими Міністерству освіти і науки. Рішення про висунення праці та колективу претендентів на премію приймається на засіданні вченої чи науково-технічної ради.

Керівники установ, вищих навчальних закладів зобов’язані провести попереднє обговорення робіт і творчого внеску кожного претендента, що висувається, у трудових колективах за місцем його основної роботи.


^ ПЕРЕЛІК ТА ЗМІСТ ДОКУМЕНТІВ І МАТЕРІАЛІВ

До міністерства подаються:

- коротке резюме ( 2 примірника), до 1-ї сторінки, у якому вказується назва роботи, прізвище та ініціали претендентів, кількість публікацій (монографій, посібників, статей, зокрема, одноосібних), ким висунута і коротка характеристика роботи, та в електронному вигляді (текстовий редактор Microsoft World, розмір шрифту 14). Резюме також подається російською та англійською мовами та в електронному вигляді.

  • документи – том 1;

  • робота – том 2;

1. Загальні вимоги до оформлення документів та матеріалів робіт.

1.1. Документи (том 1) і робота (том 2) подаються у 2-х примірниках. Окрім цього, один примірник 1-го та 2-го томів зберігається в організації, яка представила роботу на премію.

1.2. Додаткові анотації роботи подаються у 7-ми примірниках у вигляді окремих брошур без твердого переплетення.

1.3. Обсяг кожного тому не повинен перевищувати 250 листів друкованого тексту. Формат листів – 297х210 мм.

1.4. На обкладинці кожного тому та додаткових примірників анотації обов’язково вказуються:

- повна назва організації, яка висуває працю на премію;

- назва роботи;

- прізвища, імена та по батькові претендентів, їх наукові ступені, вчені звання, посади, місце роботи.

1.5. На початку кожного тому повинен бути опис документів із зазначенням сторінок у зростаючій послідовності.

1.6. У всіх документах назва роботи повинна бути однаковою.

1.7. У документах, які подаються, не допускається скорочення назв вищих навчальних закладів, установ, організацій та нерозшифрованих назв окремих виробів. Скорочення можуть бути лише при повторенні раніше розшифрованих назв.

Роботи, оформлені з порушенням вимог витягу з інструкції, до розгляду не приймаються.

^ 2. ДОКУМЕНТИ –ТОМ 1.

2.1. Лист – подання, у якому вказується точна назва організації, яка висуває роботу, назва роботи, час її початку та закінчення, наукова значимість, масштаби реалізації, техніко-економічні показники та їх порівняння з кращими вітчизняними і зарубіжними аналогами, досягнутий економічний ефект, прізвище, ім’я, по-батькові, посада та місце роботи кожного претендента.

Лист друкується на бланку організації, яка подає роботу, підписується її керівником та скріплюється гербовою печаткою.

2.2. Додаток до листа-подання, в якому вказуються:

  • повна назва організації, поштовий індекс, адреса, куди повинна повертатись робота після її розгляду в міністерстві та Комітеті з Державних премій України в галузі науки і техніки;

  • прізвище, ім’я, по батькові, посада, поштовий індекс, адреса та службовий телефон особи, призначеної відповідальною за ознайомлення з матеріалами роботи та документами за вимогою представників зацікавлених вищих навчальних закладів, установ і підприємств, окремих громадян.

2.3. Дозвіл на опублікування у відкритій пресі назви і змісту роботи, прізвищ претендентів, їх посад та місць роботи, назва організації, яка представляє роботу. Дозвіл підписується керівником організації, яка висунула роботу на премію. Дозвіл подається в 1-му примірнику і вкладається (не підшивається) до першого примірнику документів.

2.4^ . Анотація роботи (обсяг до 10 сторінок), підписана всіма претендентами на здобуття премії.

В анотації роботи, зокрема, вказуються основний зміст роботи, її науково-технічні результати (обов’язково у порівнянні з кращими вітчизняними та зарубіжними аналогами), де, коли і в якому обсязі впроваджена робота, досягнутий економічний ефект.

^ Анотація циклу наукових праць повинна обґрунтовувати об’єднання їх в єдиний цикл.

2.5 Витяг з протоколу (протоколів) засідання вченої (науково-технічної) ради вищого навчального закладу, установи про висунення роботи на премію, де вказується її назва, прізвища всіх претендентів та хід обговорення. Протокол з підписами завіряється печаткою.

2.6. ^ Протокол (протоколи) лічильної комісії про результати таємного голосування за колектив претендентів. У протоколі вказуються результати голосування за кожного кандидата окремо. Протокол з підписами завіряється печаткою.

2.7. Матеріали попереднього обговорення (копії протоколів, рішень, рекомендацій на підтримку роботи про висунення).

2.8 Довідка про творчий внесок у роботу на кожного претендента окремо (на 1-2 сторінках), де вказується його посада під час виконання роботи та конкретний творчий внесок. Довідка підписується керівником і головою комітету профспілки (головою трудового колективу) вищого навчального закладу, установи, де працює претендент. Підписи скріплюються гербовою печаткою.

2.9 ^ Відомості на претендента ( в паперовому та електронному вигляді):

- прізвище, ім’я та по батькові (українською і російською мовами у відповідності із записом у паспорті в іменному та давальному відмінках);

- дата народження ;

- освіта;

- спеціальність;

- почесні звання ;

- науковий ступінь та вчене звання;

- місце роботи;

- посада;

- службова адреса та телефони (міський та мобільний);

- домашня адреса та телефон.

Відомості заповнюються на бланку тієї організації, де працює претендент, підписуються ним, завіряються керівником організації, скріплюються гербовою печаткою, вказується дата заповнення.

Примітка: якщо після представлення роботи змінились відомості про претендента, про це необхідно протягом двох тижнів повідомити міністерство та Комітет з Державних премій України в галузі науки і техніки.

2.10 Зазначені у пунктах 2.1 –2.9 документи повинні бути підшиті у швидкозшивачі у вказаній послідовності.

При повторному представленні роботи її висунення та оформлення документів провадиться заново.

^ 3. Робота –Том 2.

3.1 Робота може бути подана у вигляді:

  • наукової праці (циклу наукових праць) у вигляді реферату обсягом до 50 сторінок (з переліком монографій, книг, статей, які входять до даної праці із зазначенням коли і де вони були опубліковані).

Монографії та книги подаються у двох примірниках окремо як додаток до тому 2;

  • опису роботи в галузі техніки. У тексті опису викладається її зміст, результати та висновки, відмічається значимість одержаних результатів у порівняні з кращими вітчизняними й світовими аналогами, стан впровадження у виробництво, досягнутий економічний ефект. У кінці тексту приводиться список основних публікацій і винаходів по даній роботі. Ілюстрації можуть розмішуватися за текстом або представлятися в альбомі.

Довідка про економічну ефективність, одержану від впровадження роботи у виробництво, підписується керівником організації, підприємства на якому здійснено це впровадження..

3.2 До 2-го тому включаються:

- копії основних статей, що відображають зміст роботи;

- копії авторських свідоцтв, патентів та описів до них ( які відносяться до роботи, що висувається на премію);

- копії документів про випробування та впровадження роботи у виробництво.

Примітка: відгуки, патенти, висновки про роботу іноземними мовами подаються разом з перекладом їх українською мовою та завіряються підписом відповідальної за це особи і печаткою..

Копії завіряються підписом відповідальної особи і печаткою.

Матеріали та документи другого тому, крім монографій і підручників, повинні бути переплетені.

Присуджується щорічно 40 премій (з них 15 премій присуджується молодим ученим Національної академії наук України) у розмірі 20 тисяч гривень кожна.


Т.в.о. директора департаменту Т. В. Шокун




Телефон для довідок та консультацій:

(044)246-38-03

Схожі:

Про щорічні премії Президента директорам наукових установ, України для молодих вчених підпорядкованих Міністерству освіти І науки iconПро щорічні премії Президента директорам наукових установ, України для молодих вчених підпорядкованих Міністерству освіти І науки
Указом Президента України від 17. 06. 00 №779 (зі змінами, внесеними Указами Президента України від 21. 02. 01 №104, від 24. 03....
Про щорічні премії Президента директорам наукових установ, України для молодих вчених підпорядкованих Міністерству освіти І науки iconПро подання праць на здобуття щорічних премій Президента України для молодих вчених
Указом Президента України від 12 червня 2000 року №779 «Про Положення про щорічну премію Президента України для молодих вчених» започатковано...
Про щорічні премії Президента директорам наукових установ, України для молодих вчених підпорядкованих Міністерству освіти І науки iconКонкурс на здобуття премії президента україни для молодих вчених
Указом Президента України від 17. 06. 00 №779 (із змінами, внесеними Указами Президента України від 21. 02. 01 №104, від 24. 03....
Про щорічні премії Президента директорам наукових установ, України для молодих вчених підпорядкованих Міністерству освіти І науки iconПоложення про щорічні премії президента україни для молодих вчених
Щорічна премія Президента України для молодих вчених (далі премія) присуджується за видатні досягнення в галузі природничих, технічних...
Про щорічні премії Президента директорам наукових установ, України для молодих вчених підпорядкованих Міністерству освіти І науки iconМіністерство освіти І науки просить до 26 січня 2010
Указом Президента України від 17. 06. 00 №779 започатковано щорічні премії Президента України для молодих вчених
Про щорічні премії Президента директорам наукових установ, України для молодих вчених підпорядкованих Міністерству освіти І науки iconПро подання праць на здобуття щорічних премій Президента України для молодих учених
...
Про щорічні премії Президента директорам наукових установ, України для молодих вчених підпорядкованих Міністерству освіти І науки iconПро подання праць на здобуття щорічних премій Президента України для молодих учених
...
Про щорічні премії Президента директорам наукових установ, України для молодих вчених підпорядкованих Міністерству освіти І науки iconЩорічна премія Президента України
Президента України для молодих вчених. Щорічні премії Президента України присуджуються за видатні досягнення в галузі природничих,...
Про щорічні премії Президента директорам наукових установ, України для молодих вчених підпорядкованих Міністерству освіти І науки iconУказом Президента України від 17. 06. 00 №779 започатковано щорічні премії Президента України для молодих вчених

Про щорічні премії Президента директорам наукових установ, України для молодих вчених підпорядкованих Міністерству освіти І науки iconПро подання праць на здобуття щорічних премій Президента України для молодих учених
Указом Президента України від 12 червня 2000 року №779 започатко-вано щорічні премії Президента України для молодих учених
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©zavantag.com 2000-2013
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи