|
Підготовка науково-педагогічних і наукових кадрів в аспірантурі
Прийом до аспірантури університету здійснюється у відповідності до показників Державного замовлення на підготовку наукових та науково-педагогічних кадрів для потреб вищих закладів освіти Міністерства освіти і науки України та на комерційній основі за угодою на цільову підготовку спеціалістів вищої наукової кваліфікації для потреб інших установ.
Критерії підбору претендентів до аспірантуру університету складені з врахуванням вимог Положення про підготовку науково-педагогічних та наукових кадрів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №309 від 1.03.99р.
Вступники до аспірантури складають конкурсні вступні іспити зі спеціальної дисципліни, філософії та іноземної мови в обсязі діючої програми для вищих закладів освіти.
Особи, які склали повністю або частково кандидатські іспити, при вступі до аспірантури за рішенням приймальної комісії звільняються від відповідних вступних іспитів.
На навчання в аспірантурі з відривом від виробництва безпосередньо після закінчення вищого навчального закладу приймаються особи, які мають диплом спеціаліста, або магістра, як правило, з відзнакою, проявили нахил та мають певні здобутки у науковій роботі.
На навчання в аспірантурі без відриву від виробництва приймаються особи, які мають науковий доробок у даній галузі та стаж роботи за фахом.
Зарахування проводиться після укладення контракту між університетом та претендентом або установою, яка скерувала його на навчання: за результатами конкурсних вступних іспитів згідно з рішенням приймальної комісії.
Стипендія аспірантам університету призначається у відповідності до постанови Кабінету Міністрів України від 08.08.2001 р. № 950 ”Про затвердження порядку, призначення виплати та розмірів стипендіального забезпечення учнів, студентів, курсантів, слухачів, клінічних ординаторів, аспірантів і докторантів” в розмірі середньомісячної заробітної плати за останнім основним місцем роботи (з урахуванням наступних змін в оплаті праці) на відповідних посадах, але не нижче 60 відсотків і не вище посадового окладу викладача – стажиста.
Стипендія призначається з дня зарахування до аспірантури за наказом, але не раніше наступного для після звільнення з роботи, після подання у відділ докторантури і аспірантури трудової книжки та довідки (зразок довідки) про середньомісячну заробітну плату.
Аспірантам, які не мають трудового стажу після закінчення вищого навчального закладу, призначається мінімальна стипендія (їх трудовий стаж під час навчання для призначання стипендії не враховується).
Трудові книжки аспірантів, які навчаються з відривом від виробництва, зберігаються у відділі докторантури і аспірантури весь термін навчання. Копія трудової книжки в разі потреби видається за поданою заявою.
|
