Доповідь голови профспілкової організації Криворізького технічного університету
Скачати 41.19 Kb.
|
|
ДОПОВІДЬ голови профспілкової організації Криворізького технічного університету (31 серпня 2011р.) Шановні колеги, у березні цього року на звітно-виборній конференції університету обрано новий склад профспілкового комітету з 39 чоловік, з них 85 % - співробітників і викладачів та 15% - студентів. Профспілкова організація Криворізького технічного університету налічує 7114 осіб з яких викладачів та співробітників 2330 осіб. Свою роботу профком організовував згідно законодавства України, Статуту профспілки освіти і науки України, Статуту університету, колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом. Профспілковий комітет приймає участь у вирішенні питань праці і заробітної плати, контролює процеси дотримання адміністрацією законодавства про працю, правил і норм виробничої санітарії та техніки безпеки. На цей час в університеті навчаються 90 студентів, які відносяться до пільгової категорії. З метою матеріальної підтримки цих студентів, щомісячно виплачуються кошти на харчування, одноразова матеріальна допомога та компенсація вартості комплекту одягу. Всі виплати для цієї категорії студентів виплачуються у повному обсязі, своєчасно та згідно діючого законодавства. Кожного року в санаторіях оздоровлюються викладачі і співробітники університету, відповідно до кількості наданих путівок міським відділенням Фонду соціального страхування та асигнувань з бюджету первинної профспілкової організації КТУ. Так, за заявкою профокму університету в червні 2011 р. Фондом соцстраху було виділено шість путівок до дитячого оздоровчого табору «Лісова казка» в м. Новомосковськ загальною вартістю 18840 грн. таким чином, з урахуванням 80% компенсації шість дітей викладачів та співробітників отримали змогу пройти 21 денний курс оздоровлення. З 28 заявок на санаторно-курортне лікування викладачів та співробітників КТУ, які були внесені в план оздоровлення Фондом соцстраху задовільнені лише дві, відповідно за рахунок 50% компенсації вартості путівок первинною профспілковою організацією (ППО) КТУ ще сім співробітників отримали можливість пройти оздоровлення в санаторіях Миргорода, Павлограду, Сак та Рівного. В цьому році ректоратом університету спільно з профкомом організовано оздоровчій літній сезон співробітників та студентів в оздоровчому комплексі «Чароїт». Рішенням профкому затверджені наступні відсотки компенсації повної вартості путівок для: викладачів 30%; співробітників – 50%; студентів та аспірантів – 50%; студентів пільгової категорії -90%; для дітей викладачів -25%.   Необхідно зазначити, що з урахуванням підвищення вартості путівки на 217 грн. у порівнянні з 2010 роком, профкомом прийнято рішення повязане зі збільшенням відсотків компенсації для вісіх категорій відпочиваючих і вперше вирішенно питання компенсації вартості путівок для дітей співробітників. Таким чином, в 2011 році пройшли оздоровлення 137 осіб, з них: 29 – викладачів, 31 – співробітник, 44 – студента, 5 – студентів пільгової категорії, 9 – дітей співробітників.   У цьому році році профкомом організована культурно-масова та спортивна робота в оздорочому комплексі «Чароїт», з цією метою придбано спортивний інвентар на суму 1620 грн. та налагоджена робота організаторів дозвілля.       Відповідно до вищевикладеного витрати профкому на організацію оздоровчого літнього сезону співробітників та студентів в СОТ «Чароїт» склали 83702,30грн.   За перше півріччя 2011 р. профкомом надано: - грошову допомогу на суму 23300 грн., яку отримали 14 викладачів, 71 співробітник та 31 студент; - заохочення на суму 20838 грн. яке отримали 18 викладачів, 47 співробітників та 27 студентів; - грошову допомогу на поховання в сумі 3700 грн. для 12 співробітників та 2 студентів.     У результаті співпраці профкому уніерситету з адміністрацією університету у другому кварталі 2011 року організовано: - вітання ветеранів ВВВ з Днем перемоги (зазначу, що до данний захід профінансовано у сумі 1192 грн. і кожен ветеран, а їх в університеті 12 чоловік, отримав продуктовий пакунок і гарантію всебічної допомоги у разі потреби). - організовано культурно-масовий захід «Студентська весна», на який профкомом витрачено 4600 грн.; - організовано проведення тижня охорони праці, і кращі співробітники, які були відзначені оргкомітетом отримали грамоти та грошові заохочення. Згідно статутних завдань Профспілки виборним органом профкому у квітні 2011 р. організована правозахисна робота, в рамках якої надані консультації з правових питань, здійснювалась правороз’яснювальна робота з питань трудового законодавства. Вперше у 2011 році виконавчим апаратом профкому започатковано роботу сайту на якому розміщена оперативна інформація і зразки документів. З моменту відкриття сайту зафіксовано більше 24 тис. відвідувачів.   Відповідно до вищевикладеного з квітня 2011 року статутні завдання Профспілки пов’язані з соціальним забезпеченням викладачів та співробітників університету виконані первинною профспілковою організацією КТУ в повному обсязі. Впевнений, що профспілкова організація нашого університету разом з адміністрацією буде постійно і якісно виконувати свої права по захисту трудових та соціальних прав співробітників і студентів використовуючи всі права та можливості, які надає «Закон про професійні спілки». |
