Вітаємо делегатів звітної конференції трудового колективу та профспілки працівників освіти І науки сумського державного університету чисельність членів профспілки СумДУ

ВІТАЄМО ДЕЛЕГАТІВ звітної конференції трудового колективу та профспілки працівників освіти і науки СУМСЬКОГО ДЕРЖАВНОГО УНІВЕРСИТЕТУ

Чисельність членів профспілки СумДУ

Структура первинної профспілкової організації СумДУ (на правах райкому)

Постійні комісії профкому

• організаційно-правова;

• з культурно-масової роботи;

• з спортивно-масової роботи;

• житлово-побутова комісія;

• по роботі з дітьми, ветеранами війни та праці, пенсіонерами;

• з охорони праці;

• Ревізійна комісія профкому.

• Делеговані представники профспілки в комісії:

• з соціального страхування;

• з трудових спорів;

• в постійно-діючу комісію з питань кол. договору

• (додаток А).

Основні напрямки роботи профкому

• організаційна робота;

• соціально-економічні питання та соціально-побутові питання;

• правовий захист членів профспілки, робота комісії по трудових спорах;

• культурно-масова та спортивна робота;

• робота з дітьми, ветеранами війни та праці, пенсіонерами університету;

• оздоровлення та відпочинок;

• охорона праці

• Розробка та контроль виконання кол. договору.

Аналіз виконання колективного договору за 2011 рік

• Зроблено детальний аналіз виконання колективного договору за 2011 рік, для порівняння наведено показники 2009-10 р. (2010 р.-17 млн. грн., 2011 р. – 23 млн. грн.)

• Повна інформація для ознайомлення заздалегідь розміщена на сайті www.profcom.sumdu.edu.ua

Охорона праці в 2011 р.

• 1. Участь у підготовці і редагуванні матеріалів колективного договору стосовно охорони праці, поліпшення умов та безпеки праці (додатки Ж, И, Л, М, Н, К).

• 2. Участь у підготовці наказу по СумДУ "Про впорядкування організації безкоштовного забезпечення молоком працівників університету".

• 3. На виконання рішення Вченої ради СумДУ в рамках міського місячника охорони праці й промислової безпеки (з 01 по 30 квітня 2011 року) було проведено перевірки стану охорони праці та протипожежної безпеки на всіх кафедрах усіх факультетів та у всіх підрозділах АГЧ і АУП (спільно з представниками адміністрації вузу).

• Протягом Тижня охорони праці (з 21 по 28 квітня 2011 року), ініційованого профспілкою працівників освіти і науки України, проведено контроль усунення недоліків, виявлених на першому етапі сумісної перевірки.

• 4. Розглядалися і вирішувалися звернення членів профспілки, пов’язані з охороною та безпекою праці.

МЕДПУНКТ

• працює в гуртожитку №1 СумДУ для обслуговування студентів та працівників університету, в якому діють кабінети:

• Фізіотерапевтичний;
• Маніпуляційний;
• Терапевтичний;
• Фельдшерський;
• Функціональної діагностики.

• Там же працював денний стаціонар на 6 ліжок.

• Для забезпечення роботи медпункту Сумською міською лікарнею №5 виділяються ставки молодшого медичного персоналу.

• Витрати на медпрепарати, інструментарій, обладнання, матеріали, воду, електроенергію, тепло та ін. сплачуються за рахунок університету.

Комплекс громадського харчування

• КГХ є структурним підрозділом СумДУ.

• З кожним роком збільшується товарообіг комплексу громадського харчування та кількість відвідувань (завдяки прийнятним цінам обідів).

• До складу комбінату входять заклади громадського харчування на місцях:

• Їдальня базового навчального закладу університету на 274 місця;

• Їдальня медичного інституту на 80 місць;

• Їдальня машинобудівного коледжу на 60 місць;

• Буфет «Меридіан» (базового навчального закладу) на 20 місць;

• Буфет медичного інституту на 20 місць;

• Буфети на клінічних базах кафедр медичного інституту 5 буфетів;

• Буфети в приміщеннях навчальних корпусів 4 буфети;

• Кафетерій в корпусі «Г» університету на 40 місць.

• У вересні 2010 року в «Г»-корпусі також відкрився новий зал для обслуговування працівників університету, викладачів.

^ СПОРТИВНО-МАСОВА РОБОТА

• Спартакіада Здоров’я;

• “Веселі старти”;

• Обласна спартакіада освітян;

• Лижі, басейн.

Події 2011 р.

• Обласний профспілковий семінар ВНЗ 1-4 рівнів акредитації щодо проекту закону "Про вищу освіту" (на базі СумДУ);

• Весняна акція освітян (м.Київ) – в результаті надбавка пед. працівникам 20 % окладу;

• Проведення семінарів з приводу реформи пенсійної системи (протягом року);

• Вивчення досвіду профспілки СумДУ по культурно-масовій та спортивній роботі працівниками обкому та ЦК (жовтень 2011 р.)

• Постійна робота профкому зі зверненнями, скаргами громадян;

• Листування з урядовими структурами, народними депутатами України, вищестоящими профспілковими організаціями, органами самоврядування;

• Участь у профспілковій акції "Проти бідності" (листопад 2011 р.);

Семінар-нарада з головами профкомів ВНЗ ІІІ-ІV рівнів акредитації

• «Роль профспілкових організацій ВНЗ у формуванні та реалізації соціально-економічної політики: стан, проблеми, перспективи» (м. Київ, 19-20.10.11 р.):

• Репрезентативність профспілок – основний з принципів соціального діалогу;
• Модернізація вищої освіти. Законопроект «Про внесення змін до Закону України «Про вищу освіту»;
• Фінансово-економічні показники забезпечення вищої освіти. Забезпечення трудових прав і гарантій працівникам ВНЗ;
• Національна рамка кваліфікацій як інструмент для налагодження ефективної взаємодії сфери освітніх послуг та ринку праці;
• Законодавче забезпечення реформування пенсійної системи;
• Обговорення проекту Національної стратегії розвитку освіти на 2012-2021 роки.

Зміни та доповнення до колективного договору 2012 року:

• п. 1.11 постійно діючий семінар з правових питань;

• п. 4.1.4 контроль медоглядів спец. категорій, флюорографія;

• п. 4.12 навчання з охорони праці;

• п. 5.5 - медичне обслуговування, поліклініка, санаторій-профілакторій, відповідальні;

• п. 5.6 - б/в: пошук, відповідальні;

• п. 5.7 - 0,3% (ст. 44 знято обмеження на вимогу профспілок)- відрахування коштів (не менше 200 тис.грн. на рік).

• Додатки А, Ж, И, К, Л, М, Н (склад роб. комісії, шкідливі умови, додаткова відпустка, мило, молоко, спецодяг, угода з охорони праці - нова редакція на 2012 р.)

• Обговорення к.д. (вересень-грудень 2011 р.): суттєвих пропозицій з місць не надійшло.

• Постійно-діюча роб. комісія по к.д. вносить пропозицію:

• продовжити діючий к.д. на 2012 р. з внесенням змін та доповнень, винесених на розгляд даної конференції.

• До нових звершень!

• Дякую за увагу!