Регламент модульно-рейтингового контролю І оцінювання з навчальної дисципліни управління організаційним розвитком (назва навчальної дисципліни) icon

Регламент модульно-рейтингового контролю І оцінювання з навчальної дисципліни управління організаційним розвитком (назва навчальної дисципліни)




Скачати 22.52 Kb.
НазваРегламент модульно-рейтингового контролю І оцінювання з навчальної дисципліни управління організаційним розвитком (назва навчальної дисципліни)
Дата27.11.2012
Розмір22.52 Kb.
ТипРегламент

РЕГЛАМЕНТ

МОДУЛЬНО-РЕЙТИНГОВОГО КОНТРОЛЮ І ОЦІНЮВАННЯ


З НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ Управління організаційним розвитком

(назва навчальної дисципліни)

  1. Структура навчальної дисципліни: загальний обсяг 90 год./2,5 кред.; Лк. - 30 год., Пр. – 0 год.; форма контролю – ПМК.

  2. Організація навчального процесу: семестрів викладання – 1; модульних циклів – 3.

  3. Шкала оцінювання з навчальної дисципліни: R = 100 балів.

  4. Розподіл рейтингових балів за видами навчальної роботи за семестр:

  1. Відвідування лекційних занять – 2 бали за лекцію, всього 30 балів;

  2. Виконання завдань на лекційних заняттях: максимально 20 балів;

  3. Доповідь – 20 балів;

  4. Складання підсумкового модульного контролю - всього 10 балів за модуль(при позитивному оцінюванні від 5 до 10 балів); всього за семестр – 30 балів.

5. Підсумок рейтингових балів за семестр (при позитивному оцінюванні) – 50...100 балів.

  1. Умови ліквідації заборгованостей з поточної роботи: перескладання підсумкового модульного контролю студентами, які отримали рейтинговий бал за модульний цикл, що відповідає незадовільній оцінці (менше зазначеної в п.5), проводиться не пізніше двох тижнів після атестаційного.

  2. ^ Підсумкове семестрове оцінювання навчальної роботи студента: оцінювання відповідно до отриманих за семестр рейтингових балів здійснюється за такою шкалою:




ECTS

Визначення

Національна

Рейтингова

A

ВІДМІННО

5,0 (відмінно)

90 ≤ RD ≤ 100

B

ДУЖЕ ДОБРЕ

4,5 (дуже добре)

80 ≤ RD < 90

C

ДОБРЕ

4,0 (добре)

65 ≤ RD < 80

D

ЗАДОВІЛЬНО

3,5 (задовільно)

55 ≤ RD < 65

E

ДОСТАТНЬО

3,0 (достатньо)

50 ≤ RD < 55

FX

НЕЗАДОВІЛЬНО

2 (незадовільно)

35 ≤ RD < 50

F

НЕПРИЙНЯТНО

1 (неприйнятно)

RD < 35


8. Позитивні оцінки з модульного циклу в цілому та його складових не підвищуються.


Провідний викладач

навчальної дисципліни ______________ Тараненко Ю.В.




Завідувач кафедри ______________ Теліженко О.М.

Схожі:

Регламент модульно-рейтингового контролю І оцінювання з навчальної дисципліни управління організаційним розвитком (назва навчальної дисципліни) iconРегламент модульно-рейтингового контролю І оцінювання з навчальної дисципліни етика ділового спілкування (назва навчальної дисципліни)
Структура навчальної дисципліни: загальний обсяг 54 год./1,5 кред.; Лк. 10 год., Пр. – 10 год.; форма контролю – пмк
Регламент модульно-рейтингового контролю І оцінювання з навчальної дисципліни управління організаційним розвитком (назва навчальної дисципліни) iconРобочий регламент модульно-рейтингового контролю І оцінювання з навчальної дисципліни модульно-рейтингової системи контролю І оцінювання з дисципліни „Міжнародна економіка”
Структура навчальної дисципліни: загальний обсяг 180 год./5,0 кред.; Лк. 40 год./20; пр. – 30 год./15; Одз; диф залік
Регламент модульно-рейтингового контролю І оцінювання з навчальної дисципліни управління організаційним розвитком (назва навчальної дисципліни) iconРобочий регламент модульно-рейтингового контролю І оцінювання з навчальної дисципліни модульно-рейтингової системи контролю І оцінювання з дисципліни «Міжнародна економіка»
Структура навчальної дисципліни: загальний обсяг 144 год./4,0 кред.; Лк. 30 год./15; пр. – 30 год./15; диф залік
Регламент модульно-рейтингового контролю І оцінювання з навчальної дисципліни управління організаційним розвитком (назва навчальної дисципліни) iconРегламент модульно рейтингового контролю І оцінювання з навчальної дисципліни «Основи управлінського консультування» (2012/2013 навчальний рік, II семестр, Напрям підготовки 0502 Менеждмент)
Модульно – рейтингового контролю І оцінювання з навчальної дисципліни «Основи управлінського консультування»
Регламент модульно-рейтингового контролю І оцінювання з навчальної дисципліни управління організаційним розвитком (назва навчальної дисципліни) iconРегламент модульно-рейтингового контролю І оцінювання з навчальної дисципліни «Управління персоналом»
Шкала оцінювання з навчальної дисципліни: r = 40 балів (1,0 кред. 40 бал./кред.)
Регламент модульно-рейтингового контролю І оцінювання з навчальної дисципліни управління організаційним розвитком (назва навчальної дисципліни) iconРегламент модульно-рейтингового контролю І оцінювання 3 навчальної дисципліни «Управління персоналом» ( шостий семестр)
Структура навчальної дисципліни: загальний обсяг – 144год.; лекцій 30 год./15; практичних занять 30год./15
Регламент модульно-рейтингового контролю І оцінювання з навчальної дисципліни управління організаційним розвитком (назва навчальної дисципліни) iconРегламент модульно-рейтингового контролю І оцінювання 3 навчальної дисципліни «Управління персоналом» (для сьомого семестру)
Структура навчальної дисципліни: загальний обсяг 36 год.; лекцій – 10 год./ 5; практичних занять – 10год./5
Регламент модульно-рейтингового контролю І оцінювання з навчальної дисципліни управління організаційним розвитком (назва навчальної дисципліни) icon2012/2013 н р. Структура навчальної дисципліни
Робочий регламент модульно-рейтингового контролю І оцінювання з навчальної дисципліни
Регламент модульно-рейтингового контролю І оцінювання з навчальної дисципліни управління організаційним розвитком (назва навчальної дисципліни) iconМт-91 1 Структура навчальної дисципліни
Робочий регламент модульно-рейтингового контролю І оцінювання з навчальної дисципліни "фізика"
Регламент модульно-рейтингового контролю І оцінювання з навчальної дисципліни управління організаційним розвитком (назва навчальної дисципліни) iconРобочий регламент модульно-рейтингового контролю І оцінювання з навчальної дисципліни “Управління проектами”
Структура навчальної дисципліни: загальний обсяг 144 год./4,0 кред.; Лк. 30 год./15; пр. – 30 год./15; диф. залік
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©zavantag.com 2000-2013
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи