Програма та методичні рекомендації

• 
  Закону України від 17 січня 2002 року № 2984-III “Про вищу освіту”
  
• 
  Наказу Міністерства освіти України вiд 08.04.1993 № 93 “Про затвердження Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України”.
  

• 
  “Положенням про проведення практики студентів у вищих навчальних закладах України”, затвердженого наказом Міністерства освіти України № 93 від 8.04.93 р.;
  
• 
  ОПП підготовки магістра за спеціальністю 8.050103 „міжнародна економіка”;
  
• 
  ОКХ підготовки магістра зі спеціальності 8.050103 „міжнародна економіка”
  
• 
  наскрізною програмою практики для студентів спеціальності 8.050103 - “міжнародна економіка”, затвердженою на засіданні кафедри аналітичної економії та міжнародної економіки та рекомендованою методичною радою економічного факультету Львівського національного університету імені Івана Франка.
  

• 
  систематизація теоретичних знань з міжнародної економіки, фінансів, права, маркетингу, міжнародного фінансового менеджменту, обліку і аудиту у зовнішньоекономічній діяльності, набутих під час навчання й застосування їх в практиці зовнішньоекономічної діяльності підприємств;
  
• 
  оволодіння сучасними формами міжнародного бізнесу у науково-технічній, виробничій, торговельній, інвестиційно-фінансовій сферах;
  
• 
  засвоєння практичних навичок на робочому місці спеціаліста з міжнародної економіки в основних відділах і підрозділах виробничо-господарських структур;
  
• 
  сприйняття і засвоєння методів та інструментарію регулювання міжнародної економічної діяльності на різних рівнях управління.
  
• 
  підбір нормативно-правових, інформаційних, звітних і статистичних матеріалів, їх систематизація та аналіз;
  
• 
  вивчення основних видів документів і їх застосування у зовнішньоекономічній діяльності;
  
• 
  прогнозування основних показників і перспектив розвитку бази практики у сфері зовнішньоекономічної діяльності;
  
• 
  здійсненні аналізу зовнішньоекономічної і маркетингової діяльності
  
• 
  підприємства (організації, фірми), аналізу імпортно-експортних операцій, заємовідносин між партнерами, споживачами, посередниками, контрагентами, постачальниками;
  
• 
  ознайомлення з організаційно-виробничою структурою підприємства, їх функціями і взаємовідносинами;
  
• 
  вивчення і засвоєння форм складання контрактів і угод, які застосовуються на підприємствах з метою здійснення зовнішньоекономічної діяльності, ознайомлення з комп’ютерною та організаційною технікою, яка використовується фірмами;
  
• 
  підготовка кожним студентом аналітичного звіту на основі програми практики, в якому необхідно виділити основні результати діяльності виробничого підприємства, дати їм оцінку, визначити вплив вирішальних чинників, узагальнити резерви та підготувати рекомендації.
  

• 
  до початку практики одержати у керівника від кафедри консультації щодо оформлення усіх необхідних документів;
  

• 
  розробка та надання студентам індивідуальних завдань та інших вказівок для проходження виробничої практики, враховуючи специфіку конкретної спеціальності;
  
• 
  контроль за своєчасністю формування та виконанням індивідуальних графіків проходження виробничої практики студентами;
  
• 
  консультування студентів щодо виконання індивідуального завдання практики та оформлення документів з практики;
  
• 
  своєчасне оформлення відгуку і попередня оцінка роботи студента на практиці на підставі перевірки звіту з практики, результатів виконання індивідуального завдання та інших документів з практики;
  
• 
  інформування завідувача кафедри про стан проходження практики;
  
• 
  здійснення, у разі необхідності, вибіркового контролю за проходженням виробничої практики студентами безпосередньо на базі практики.
  

Обов'язки керівників практики від підприємства. Керівника практики від підприємства призначають наказом керівника організації (бази проходження практики) з числа найбільш кваліфі­кованих працівників - фахівців із питань зовнішньоекономічної діяльності підприємства. Після прибуття студентів на базу практики практикантам надають загальну інформацію про об’єкт практики, операції, які він виконує, знайом­лять зі структурою та завданнями тих підрозділів, у яких буде проходити практика. На нараді керівник бази доводить завдання та обов'язки для виконання програми практики.

• 
  проведення інструктажу із техніки безпеки на підприємстві відразу після прибуття студентів-практикантів;
  
• 
  забезпечити студентів робочими місцями та необхідними матеріалами відповідно до програми та графіку проходження практики;
  
• 
  детально ознайомитися з програмою й завданням практики, здійснювати методичне керівництво та допомагати студентам під час ознайомлення з методиками проведення досліджень, розрахунків, системою організації та управління виробництвом;
  
• 
  допомагати студентам у збиранні матеріалу для написання звіту, курсових та науково-дослідних робіт;
  
• 
  контролювати роботу студентів та виконання ними трудової дисципліни, організовувати табельний облік виходу на практику;
  
• 
  брати участь у перевірці звітів про практику, складати на кожного студента письмовий відгук щодо виконання програми практики та індивідуальних за­вдань, ставлення студентів до роботи та дотримання трудової дисципліни;
  
• 
  своєчасно інформувати керівника практики від кафедри університету про порушення студентами-практикантами трудової дисципліни, правил безпеки на підприємстві, невиконання поставлених перед ними завдань.
  

• 
  повнота виконання студентом програми проходження виробничої практики;
  
• 
  якість написання студентом звіту про проходження практики, його відповідність установ­леним вимогам, реаліям організації;
  
• 
  рівень підготовленості випускника до професійної діяльності за теоретичними знаннями і практичними навичками;
  
• 
  відношення студента до роботи, його організованість і дисциплінованість;
  
• 
  практичну значимість пропозицій практиканта, викладених у доповідній записці на ім'я керівництва, щодо поліпшення певних аспектів зовнішньоекономічної роботи на підприємстві тощо;
  
• 
  вміння працювати в колективі, рівень комунікабельності, громадську позицію та інші особисті риси, що проявились під час практики.
  
• 
  
  

• 
  юридичний статус підприємства; коротку історію підприємства;
  
• 
  форму власності;
  
• 
  структуру та функції економічних служб.
  
• 
  організацію планової, аналітичної та контрольної роботи на підприємстві.
  
• 
  організаційну структуру підприємства;
  
• 
  організацію виробничого процесу;
  
• 
  організацію постачання на підприємстві;
  
• 
  організацію зовнішньоекономічної діяльності підприємства;
  
• 
  основні нормативно-правові документи, що регулюють діяльність під­приємства.
  

• 
  основні чинники мікро- та макросередовища підприємства
  
• 
  асортимент та номенклатура товарів підприємства;
  
• 
  марочну політика підприємства;
  
• 
  етап життєвого циклу товару;
  
• 
  порядок ціноутворення;
  
• 
  систему застосування знижок та надбавок;
  
• 
  цінову політику підприємства;
  
• 
  системузбуту та товароруху;
  
• 
  стратегію просування та рекламна активність;
  
• 
  основні ринки збуту та цільові аудиторії;
  
• 
  тип маркетингу, що використовується підприємством;
  
• 
  стратегія позиціонування;
  
• 
  конкурентну стратегію підприємства;
  
• 
  організацію маркетингової служби на підприємстві.
  

• 
  оцінку фінансової звітності підприємства за попередні 2-3 роки (баланс, звіт про фінансові результати, звіт про фінансово-майновий стан, звіт про рух грошових коштів);
  
• 
  аналіз структури активів компанії;
  
• 
  оцінку основних засобів підприємства: порядок їх надходження та вибуття;
  
• 
  оцінку оборотних коштів та їх організація на підприємстві;
  
• 
  оцінку грошових надходжень підприємства;
  
• 
  аналіз формування, розподіл і використання прибутку;
  
• 
  аналіз джерел формування доходів підприємства;
  
• 
  аналіз господарсько-фінансової діяльності підприємства та основні фінансові показники, що характеризують ефективність діяльності підприємства (дохід, прибуток, рентабельність, показник самофінансу­вання, період обороту обігових коштів, ліквідність тощо);
  
• 
  структуру собівартості продукції;
  
• 
  розміри та структуру постійних і змінних витрат на підприємстві, їх спів­відношення в собівартості продукції;
  
• 
  метод оподаткування, що застосовують на підприємстві;
  
• 
  податки та відрахування на підприємстві й методи їх нарахування;
  
• 
  порядок ведення бухгалтерського обліку на підприємстві;
  

• 
  атоматизація обліку і аналізу зовнішньоекономічної діяльності.